Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Большая и малая вдовьи пенсии: основные нюансы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Это зависит от того, получаете ли вы пенсию по потере кормильца по старому или новому закону и от того, является ли она так называемой малой или большой пенсией вдовы. В случае небольшой пенсии, кормильцы получают 25% от пенсии своего умершего партнера. А в случае большой, они получают 60% по старому закону и 55% по новому закону.
Сколько составляет пенсия вдовы в Германии?
Небольшая пенсия вдовы в Германии выплачивается кормильцам, не достигшим 47 лет, не имеющим оплачиваемой работы и не воспитывающим детей. Согласно новому закону, срок получения права на маленькую вдовью пенсию ограничен 24 месяцами. После этого пострадавшие должны быть в состоянии сами себя содержать.
Большая пенсия вдовы выплачивается, если вам 47 лет и более, вы нетрудоспособны или воспитываете собственного ребенка или ребенка умершего, не достигшего 18 лет. Однако и здесь возрастной ценз постепенно корректируется. В 2022 году этот возраст составит 45 лет и 11 месяцев и будет повышаться на один месяц каждый год (с 2024 года на два месяца) до достижения предельного возраста в 47 лет с 2029 года.
Кроме того, согласно новому закону, как маленькая, так и большая пенсия вдовы увеличивается на надбавку на ребенка. По старому закону этого не существует.
Наследники, получившие наследство, должны оплатить налог на наследство и любые долги, оставленные умершим. Те, кто получает пожертвования, несут солидарную ответственность по уплате налога на наследство вместе с дарителем. За пожертвования или завещательный дар, сделанные на особые цели, лицо, которое делает пожертвование, должно заплатить налог на наследство.
Существует три категории наследников, получающих льготы по налогу на наследство в зависимости от объёма наследственной массы.
К первой категории относятся:
- супруг(а), гражданский партнёр;
- дети и пасынки или внуки / правнуки умерших детей;
- внуки / правнуки живых детей;
- родители, бабушки и дедушки.
Во вторую категорию входят:
- братья / сёстры;
- племянники / племянницы;
- приёмные родители;
- родственники по браку;
- разведённые супруги.
Все остальные физические лица относятся к третьей категории:
| Категория | Степень родства | Сумма, необлагаемая налогом |
|---|---|---|
| 1 | Супруг(а)/партнёр | €500,000 |
| Родные и приёмные дети, внуки/правнуки | €400,000 | |
| Внуки и правнуки ныне живущих детей | €200,000 | |
| Родители, бабушки и дедушки | €100,000 | |
| 2 | Братья и сёстры, племянники и племянницы, приёмные родители, родственники супруга, бывшие супруги | €20,000 |
| 3 | Иные лица, включая юридических лиц | €20,000 |
Как выплачиваются пенсионные накопления
Накопленную часть можно получить после наступления пенсионного возраста, а досрочно — при наступлении инвалидности. Накопления могут выплачиваться единовременно (когда все средства поступают полностью) или ежемесячно (как добавки к страховой и как срочные пенсионные выплаты).
Деньги могут выплачиваться человеку пожизненно, если общая сумма составляет больше 5% от всей величины пенсионных выплат ежемесячно. Одномоментная выплата такой части пенсии положена семьям, если в лице умершего они потеряли кормильца.
Что касается срочных выплат, то получить их могут люди, которые:
- выплачивали дополнительный процент к страховым взносам;
- имеют сертификат на материнский капитал, где определена часть для накоплений;
- получали инвестиции и участвовали в программах субсидирования.
Что касается родственников, то им положены накопительные пенсионные выплаты умершего близкого человека. Но только при условии, что он не успел получить эти платежи при жизни или если не проводился единовременный платеж. Если была срочная выплата, преемники смогут получить оставшиеся средства.
Минимальная пенсия в Германии
Минимальный рабочий стаж для получения пенсии в Германии – 5 лет. Такого понятия как минимальная пенсия в Германии не существует, пенсия рассчитывается индивидуально и составляет 48% от прежнего дохода.
Однако в стране существует такое понятие как базовая пенсия. Она представляет собой надбавку к основной пенсии и начисляется только тем, чей доход не превышает 1250 евро на человека или 1950 евро на двоих.
Для получения базовой пенсии рабочий стаж должен составлять не менее 33 лет.
Размер доплат для каждого пенсионера рассчитывается индивидуально. В среднем базовая пенсия должна составлять 75 евро, максимум – 418 евро. Сегодня на такие доплаты претендуют порядка 1,7 млн. немецких пенсионеров, 70% из которых – женщины.
Важно! После выплаты надбавки размер пенсии может по-прежнему не достигнуть уровня 1250 евро!
Пенсии в Германии: каким видится будущее?
Как вы уже узнали, в немецкой пенсионной системе есть обязательная и добровольная части. Если вы являетесь наемным работником, вам вряд ли удастся избежать обязательных взносов в пенсионное страхование. Однако вторая и третья составляющие, а именно профессиональные и частные пенсионные схемы, не возникают без вашего участия. Это означает, что для формирования дополнительной пенсии в этих областях необходимо проявлять активность.
Сегодня в Германии большой процент населения составляют граждане поколения «бэби-бумеров» — люди в возрасте от 46 до 66 лет. Это те, кто будут выходить на пенсии в течение следующих 20 лет, при этом число вкладчиков останется на прежнем уровне. Это грозит тем, что в будущем либо размер пенсионных отчислений снизится (что напрямую повлияет на размер пенсий), либо повысятся взносы.
Когда люди становятся пенсионерами
Выход на пенсию в Германии осуществляется вне зависимости от пола – все жители государства вправе рассчитывать на государственные выплаты как только им исполняется 65-67 лет. Однако имеются некоторые нюансы.
Для максимально точного расчета возраста женщины обязательно учитывают год:
- родившиеся до 1947 года вправе получать пособия с 65 лет;
- родившиеся с 1947 по 1958 годы уходят на пенсию в возрасте, который высчитывают по такой схеме – 65 лет+1 дополнительный месяц за каждый «лишний» год, идущий после 1946;
- появившиеся на свет в 1958 году немки вправе рассчитывать на выплаты в 66 лет;
- если год рождения попадает в период с 1959 по 1963, используют формулу 66 лет+2 месяца за каждый «лишний» год, идущий после 1958;
- появившиеся на свет после 1964 года женщины достигают пенсионного возраста в Германии в 67 лет.
Процедура раздела пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich) проводится в случае развода. Ее цель – уравнять пенсионные выплаты у бывших супругов. Это нужно для тех случаев, когда супруга занималась домашним хозяйством и не отработала необходимый пенсионный стаж, либо же получала невысокую заработную плату. Тогда по достижению пенсионного возраста, она будет иметь право на получение пенсии нормального размера.
Данная процедура проводится для всех людей, подавших на развод, за исключением тех, кто в брачном договоре прописал отказ от этой процедуры.
Согласно Versorgungsausgleich выравниваю подлежат:
- накопления обязательного пенсионного страхования;
- накопления частного пенсионного страхования;
- накопления фонда обеспечения государственных служащих;
- накопления фондов профессионального пенсионного обеспечения (к примеру, адвокаты, медики);
- пенсия по нетрудоспособности и пенсия по потере профессиональной трудоспособности.
Все накопления при разводе делятся поровну, если иное не прописано в брачном договоре.
Пенсия в Германии для переселенцев. Какой размер минимальной пенсии и от чего он зависит?
В ФРГ стандартным размером базовой пенсии считается 1,250 евро. Но получать ее могут люди с трудовым стажем больше 45 лет и заработной платой не менее 3,900 евро ежемесячно. Граждане без 5‑летнего трудового стажа, которые получали небольшую зарплату, могут рассчитывать на материальную помощь от государства (Grundsicherung).
Как правило, Пенсионный фонд Германии отправляет уведомления людям, отработавшим 5 лет. Им сообщают, что их минимальная пенсия будет составлять 380 евро, независимо от национальности граждан. На размер могут повлиять дополнительные коэффициенты. Также размер пенсионного пособия зависит от общего получаемого дохода. Но если он ниже прожиточного минимума, в размере 789 евро, то пенсионер может воспользоваться правом и обратиться в управление социального обеспечения за получением государственной помощи.
Базовое пособие — здесь все просто
Когда человек достигает пенсионного возраста, или более нетрудоспособен, то он имеет право получать пенсию — базовое пособие, или Grundsicherung.
Будьте уверенны, без помощи государства не останетесь! Здесь заботятся о людях… Даже немецкие пенсионеры иногда обращаются в социальную службу для того, чтобы попросить начисление дополнительной помощи — оплаты квартиры, отопления…
Если за месяц доход составляет менее 789 евро, то базовое пособие тоже можно просить. Сумма его не так велика, всего 324 до 404 евро. Это только «чистое» пособие. К нему добавляются деньги для оплаты жилья, отопления. Могут быть выданы средства для ремонта, например. Вы можете обращаться в социальную службу за получением дополнительных средств, но нужно будет обосновать.
Ремонт, оплата жилья и т.д оплачиваются по факту расходов — должны быть сохранены все чеки. Кстати, вы уже читали статью про налоги?
С какого возраста уходят на пенсию?
Пенсионный возраст в Германии у разных жителей может отличаться. Это связано с реформами, проводимыми государством. До 2012 года, например, пенсионный возраст по старости у женщин составлял 60 лет, а у мужчин на пять лет выше. Но после 2012 ситуация изменилась: мужчинам повысили пенсионный возраст на два года, а вот пенсионный возраст женщин резко поднялся на 5 лет.
Различается пенсионный возраст еще и в зависимости от года рождения: например те, кто родился до 48 года, уходят на пенсию в 65 лет.
Жители Германии имеют право уйти на пенсию на два года раньше, если у них есть инвалидность. Такую же возможность имеют люди, рабочий стаж которых составляет 45 лет и более, и они делали соответствующие налоговые отчисления. Но таких людей в Германии практически нет.
Жизнь пенсионеров в Германии
Если говорить об условиях пенсионеров в целом и о том, как они живут на пенсии, можно отметить, что немцы не считают свою среднюю пенсию (а это около тысячи евро) большой. Но государство делает всё для их комфортной жизни. Любые поездки, путешествия и развлечения пенсионерам более доступны, чем работающему слою населения Германии. А некоторые услуги и вовсе становятся бесплатными (например, медицинское обслуживание).
Другим достоинством немецкой пенсии является то, что у граждан есть возможность “копить” на свою старость, прибегая к услугам внегосударственных пенсионных фондов. По возможности немцы делают отчисления и в итоге получают две пенсии. А учитывая большое количество льгот для пенсионеров, их жизнь становится действительно беззаботной.
Виды пенсий в Германии
В Германии существуют такие виды пенсионных выплат:
- по старости;
- по выслуге — для тех, кто проработал больше 45 лет;
- по инвалидности;
- при потере кормильца;
- при вредных условиях труда;
- социальная пенсия.
К вредным условиям труда относится работа горняков и шахтеров. Они могут оформить пенсию уже в 60 лет при наличии стажа не меньше 25 лет, из которых в тяжелых условиях 10 лет с 40-летнего возраста. Пенсия инвалидам в Германии устанавливается после достижения возраста 67 лет, даже если он на протяжении жизни не работал и не производил отчисления. Помимо базового размера, инвалидам положена надбавка.
Выплата по потере кормильца назначается при соблюдении следующих условий:
- умерший 5 лет работал и платил взносы;
- человек умер из-за несчастного случая до отработки пятилетнего стажа;
- гражданин скончался на пенсии.
Когда в Германии выходят на пенсию?
Мужчины выходят на пенсию в 65 лет, женщины раньше – в 60. Но 2 года назад пенсионный возраст увеличили и сегодня мужчины становятся пенсионерами в 67, а женщины в 65.
Планируется переходить постепенно, но поговаривают, что планка будет поднята до 70 лет. В мире только шведы выходят на пенсию в таком возрасте и еще хотят поднять пенсионный возраст аж до 75 лет.
Оформить пенсию можно и намного раньше. Главное, чтобы стаж составлял не меньше 35 лет.
Пенсию не дадут тем гражданам, которые никогда и нигде не работали. Чтобы получить пенсию от государства необходимо хоть 5 лет где-то проработать и сделать отчисления в фонд. Минимальная пенсия немецких пенсионеров составляет 300 евро. Но в Германии на такие деньги жить не получится.
Получают такие выплаты эмигранты, а именно те, кто приехал на ПМЖ из бывших стран Советского союза. Они вынуждены обращаться в различные социальные фонды и выпрашивать прибавки.
Возраст выхода пенсию
Пенсионный возраст в Германии для мужчин и женщин един и установлен на уровне 67 лет. Это один из самых высоких показателей в мире. Он постепенно увеличивается с 2011 года, тогда он был 65 лет. Прежде всего, такой возраст выхода на пенсию в Германии связан с постоянным ростом продолжительности жизни. В 2020 году она достигла уровня 80,64 лет: 78,3 у мужчин, 83,2 у женщин.
История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Тогда выход на пенсию в Германии начинался с возраста 70 лет для мужчин и женщин. Поскольку продолжительность жизни в то время была низкая, многие не доживали до требуемого возраста. Позднее норма была пересмотрена, и пенсионный возраст установили на уровне 65 лет.
Пенсионный возраст Германии подвергся реформированию в 2011 году. С этого момента начался переходный период, во время которого происходит постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.
| Год рождения | Пенсионный возраст, лет |
| 1946 и ранее | 65 |
| 1947–1957 | 65 + 1 месяц за каждый год с 1947 года рождения |
| 1959-1963 | 66 + 2 месяца за каждый год с 1959 года рождения |
| 1964 и позже | 67 |
Например, мужчина родился в 1952 году, это значит, что он может оформить пенсионную выплату в 65 лет и 6 месяцев, так как год рождения на 6 лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже 2 месяца, она сможет уйти на пенсию в 66 лет и 6 месяцев.
В Германии пенсионеров финансирует не только государство, но и частные компании. Если первый вид обеспечения назначается всем по умолчанию (исключением являются граждане, получающие более 3 900 евро в месяц), то частные пенсионные выплаты назначаются независимыми фондами. Услугами частных фондов чаще всего пользуются зажиточные немцы, так как в таком случае не действует ограничение по максимальному ежемесячному доходу.
Кроме того, в Германии существует такое понятие, как «корпоративное обеспечение». Оно начисляется большими предприятиями отдельным сотрудникам в соответствии с внутренней тарифной сеткой. Размер пенсии в Германии зависит от стажа работы, а также капитала предприятия. Небольшие компании могут сотрудничать с государственными или частными пенсионными фондами, чтобы обеспечить работников.
С какого возраста можно выходить на пенсию
Исторически в Германии ПФ появился в 1880 г., установив возраст пенсионеров — 70 лет. Его пришлось понизить до 65, т.к. большинство населения не доживали до него. К увеличению вернулись в 2011 г., установив постепенное повышение до 67.
В переходный период он зависит от даты рождения человека. До 1947 г. — это 65 лет. Далее прибавляют месяц за каждый последующий год. В 1958 г. — 66, потом увеличивают по 2 месяца. В 1964 г. и позже — 67 лет.
Можно уйти досрочно в некоторых случаях:
- стаж 45 лет — на 2 года раньше;
- женщина до 1952 г. — в 60 лет при выполнении ряда требований по законодательству;
- инвалиды и некоторые группы лиц.
Как живут пенсионеры в Германии
На 1.01.2018 г. в Германии 30 % населения — пенсионеры. Средний возраст жителей в стране — 44 года. Уйдя на заслуженный отдых, люди ведут довольно активную жизнь. Они любят занятия спортом, путешествия, меняют регион проживания (иногда даже выбирают другую страну с более благоприятным климатом), идут учиться в ВУЗ.
Большинство граждан предпочитают ранний выход на пенсию, т.к. потери от выплат не очень существенны.
Цены на питание, жилье, проезд и коммунальные услуги в Германии довольно высоки, поэтому средней пенсии хватает только на самое необходимое. Государство поддерживает таких людей, компенсируя часть расходов. Имеется возможность переезда в дом престарелых, где сиделки и место предоставляются бесплатно. Недостатка таких заведений в стране не наблюдается. Государство уделяет этому достаточно внимания и даже занимается подготовкой специалистов для работы. Пенсионеры могут делать все, что хотят без каких-либо ограничений.