Районный коэффициент в Республике Бурятия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Районный коэффициент в Республике Бурятия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


До 2005 года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов. К такой категории относили граждан, которые приехали работать на Север до достижения 30-летнего возраста, имея при этом профильное высшее или среднее образование.

Таблица значений РК в регионе

Территории и районы Круг работников Размер РК Нормативная база
Бурятия (Республика)
Гусиноозерская ГРЭС Все работники предприятия 1,3 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.08.1980 № 255/14-55
Шахта «Гусиноозерская» Все работники предприятия 1,3 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.08.1980 № 255/14-55
Угольный разрез «Холбольджинский» Все работники предприятия 1,3 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.08.1980 № 255/14-55
Сельские районы: Баунтовский, Северо- Байкальский Работники просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта, культурно- просветительных учреждений, издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, заготовок, материально- технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, охраны, органов государственного и хозяйственного управления 1,3 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18
Профессорско- преподавательский состав высших учебных заведений, работники научно- исследовательских, проектных, конструкторских организаций и учреждений, а также другие рабочие и служащие, не переведенные на новые условия оплаты труда, — с 01.01.1966 Постановление Госкомтруда СССР от 23.06.1965 № 401
Работники организаций и предприятий гидрометеорологической службы Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 379/П-18
Районы: Баунтовский, Северо- Байкальский Плавающий состав судов речного флота и работники береговых предприятий и организаций речного транспорта 1,3 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 № 15/1
Работники организаций и предприятий радиовещания и телевидения системы Государственного комитета по радиовещанию и телевидению при Совете Министров СССР Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.01.1961 № 45/2
Работники научно- исследовательских учреждений, конструкторских, проектно- конструкторских, проектно- технологических и конструкторско- технологических организаций и вычислительных центров, находящихся на самостоятельном балансе, а также работники, переводимые на новые условия оплаты труда в соответствии с пунктом 10 Постановления Совета Министров СССР от 24 декабря 1969 г. № 972 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 № 210/18
Работники проектных и изыскательских организаций (за исключением изыскательских экспедиций, партий и отрядов) Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.09.1969 № 379/23
Работники подразделений и организаций гражданского воздушного флота Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 № 1310/29
Работники предприятий и организаций автомобильного транспорта и шоссейных дорог Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.11.1960 № 1296/30
Работники железнодорожного транспорта Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 № 1251/28
Работники государственных предприятий сельского и лесного хозяйства Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.10.1960 № 1167/26
Работники эксплуатационных предприятий и организаций связи Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 № 815/17
Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, работники предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 476/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.03.1965 № 180/9
Работники предприятий, организаций и флота рыбной промышленности Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 470/9
Работники строительных и ремонтно-строительных организаций Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 453/9
Работники учреждений Госбанка СССР, Стройбанка СССР и финансовых органов Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.07.1961 № 302/19
На остальной территории Плавающий состав судов речного флота и работники береговых предприятий и организаций речного транспорта 1,2 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 № 15/1
Работники предприятий, учреждений и организаций, непосредственно обслуживающих рабочих и служащих лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.08.1966 № 473/П-21
Работники научно- исследовательских учреждений, конструкторских, проектно- конструкторских, проектно- технологических и конструкторско- технологических организаций и вычислительных центров, находящихся на самостоятельном балансе, а также работники, переводимые на новые условия оплаты труда в соответствии с пунктом 10 Постановления Совета Министров СССР от 24 декабря 1969 г. № 972 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 № 210/18
Работники проектных и изыскательских организаций (за исключением изыскательских экспедиций, партий и отрядов) Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.09.1969 № 379/23
Работники организаций и предприятий гидрометеорологической службы Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 379/П-18
Работники подразделений и организаций гражданского воздушного флота Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 № 1310/29
Работники предприятий и организаций автомобильного транспорта и шоссейных дорог Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.11.1960 № 1296/30
Работники железнодорожного транспорта Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 № 1251/28
Работники государственных предприятий сельского и лесного хозяйства (за исключением работников областных (краевых) и республиканских организаций сельского и лесного хозяйства) Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.10.1960 № 1167/26
Работники эксплуатационных предприятий и организаций связи Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 № 815/17
Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, работники предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности (за исключением работников предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся, а также предприятий фарфоро-фаянсовой промышленности), легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 476/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.03.1965 № 180/9
Работники предприятий, организаций и флота рыбной промышленности Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 470/9
Работники строительных и ремонтно-строительных организаций Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 453/9
На всей территории Рабочие и служащие предприятий, организаций и учреждений легкой и пищевой промышленности, просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, науки, культуры и других отраслей народного хозяйства, к заработной плате которых эти коэффициенты не установлены по состоянию на 10.11.1967, с 01.01.1968 1,2 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 № 512/П-28
Работники перевалочных нефтебаз Главнефтеснаба РСФСР 1,2 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.04.1964 № 169/13
Читайте также:  «Пенсия для тунеядцев»: какая выплата по старости положена тем, кто не работал

Надбавка гражданам, которые не достигли 30-летнего возраста

После 2005 года эту льготу отменили, но разработали и утвердили ускоренный порядок начисления надбавки молодым специалистам до 30 лет. Надбавка начисляется следующим образом:

  • работающие в местности, относящейся к 1-й и 2-й группам климатических условий начинают свою трудовую деятельность с надбавки в 20% к окладу. Затем она увеличивается каждые полгода ещё на 20% до тех пор, пока не станет 80% (60%) к окладу. Своего максимума 100% и 80% соответственно, надбавка достигнет только через год;
  • работающие в 3-й и 4-й группах климатических условий, начинают свою трудовую деятельность с прибавки в 10% к окладу. Каждые полгода она увеличивается ещё на 10% до тех, пока не станет максимальной – 50% и 30% соответственно.

Как рассчитывается северная надбавка

Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров.

Пример 1. Например, гражданину Р. уже больше 30 лет, он работает 8 месяцев в Республике Саха. Какую сумму он будет получать на руки, если его оклад составляет 37 000 рублей.
Расчёт: через 8 месяцев он будет получать надбавку в размере 20% к заработной плате, а на руки 37 000 + (37 000 * 20%) = 44 400 рублей

Пример 2. Гражданин Р. — молодой специалист, ему ещё не исполнилось 30 лет. Он работает в Республике Коми 1 год и 6 месяцев. Его оклад составляет 40 000 рублей. Какую сумму он будет получать на руки?
Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме. Коми – это 3-я климатическая зона, максимум здесь — 50% к окладу. Через 1,5 года у него будет надбавка в размере 30% к окладу. То есть на руки 40 000 + (40 000 * 30%) = 52 000 рублей.

Если работник получает премию, то её необходимо учитывать к окладу, и уже на неё начислять процент надбавки.

Северные надбавки и районный коэффициент

Районный коэффициент также является мерой дополнительной поддержки граждан, которые работают в районах Крайнего севера или в местности, которая имеет аналогичный статус. Эта мера была введена для того, чтобы дополнительно поддержать граждан из-за того, что стоимость продуктов и бытовых услуг на севере несколько выше, чем в центральном регионе.

Районный коэффициент начисляется в зависимости от региона проживания и трудоустройства, а также полностью регулируется нормами трудового законодательства.

Максимальный коэффициент равен 2. Он установлен для:

  • островов и морей Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря;
  • Республики Саха, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», приисках «Депутатский» и «Кулар»;
  • некоторых районов Сахалинской области;
  • Алеутского района Камчатской области;
  • Чукотского АО.

В других регионах районный коэффициент несколько меньше.

Районный коэффициент начисляется на следующие выплаты:

  • заработная плата;
  • имеющие непосредственное отношение к заработной плате. Например, доплаты за выслугу лет;
  • надбавки, которые имеют отношение к заработной плате. Речь идёт о тарифных надбавках, а также надбавках за учёную степень, мастерство и классность профессии;
  • компенсации за вредные и опасные условия труда;
  • «тринадцатая зарплата»;
  • сезонный труд и временные трудовые отношения;
  • по листкам нетрудоспособности;
  • лицам, которые работают по совместительству, а также на неполную рабочую ставку;
  • МРОТ.

Не начисляется районный коэффициент на:

  • отпускные;
  • вознаграждения и выплаты, которые носят временный или разовый характер;
  • северные надбавки.

Какие работники имеют право на районные коэффициенты в 2022 году

Районные коэффициенты положены основным работникам, совместителям и сотрудникам, работающим вахтовым методом (ст. 316, 285 ТК).

Доначислять надбавку следует на следующие виды выплат:

  • оплату труда за фактически отработанное время (должностной оклад или ставка заработной платы);
  • премии за выработку, вне зависимости от периодичности выплат;
  • доплаты за особые условия работы (вредные, опасные, тяжелые и т.п.);
  • доплаты за работу в праздничные и выходные дни;
  • доплаты за работу в ночное время;
  • доплаты за переработки и сверхурочные часы;
  • стоимость ценных подарков, выдаваемых в виде поощрения или премирования.

Каков размер северных надбавок

Лицам в возрасте 30 лет и более процентная надбавка устанавливается в следующем порядке:

  • в первой группе местностей они получают 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы до достижения 100 процентов заработка;
  • во второй группе местностей — 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60 процентов надбавки — 10 процентов заработка за каждый последующий год работы до достижения 80 процентов заработка;
  • в третьей группе местностей — 10 процентов заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы до достижения 50 процентов заработка;
  • в четвертой группе местностей — 10 процентов заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы до достижения 30 процентов заработка.

Районы Крайнего Севера и местности, имеющие аналогичный статус, условно делятся на 4 группы, классифицируясь по размеру надбавки. Так:

  • 100% к окладу получают в:
    • Чукотском АО;
    • Корякском АО;
    • Северо-Эвенкийском районе Магаданской области;
    • Алеутском районе Камчатской области;
    • на островах Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря.
  • 80% к окладу получают в:
    • Ямало-Ненецком АО;
    • Эвенкийском АО;
    • Республике Саха;
    • Хабаровском крае;
    • Камчатском крае;
    • Магаданской области;
    • г. Воркута;
    • Республике Коми.
  • 50% к окладу получают в:
    • Архангельской области;
    • Республике Карелия;
    • Республике Коми;
    • Ханты-Мансийском АО;
    • Томской области;
    • Амурской области;
    • Читинской области;
    • Иркутской области;
    • Республике Бурятия;
    • Красноярском крае;
    • Хабаровском крае;
    • Приморском крае;
    • Сахалинской области.
  • 30% к окладу получают в:
    • Иркутской области;
    • Читинской области;
    • Республике Бурятия;
    • Республике Тува;
    • Республике Коми;
    • Южных районах Дальнего Востока.

    Применение районного коэффициента

    Установлены следующие значения региональных коэффициентов по регионам России: таблица 2020

    Порядковый номер Район с коэффициентом Размер коэффициента
    1 Республика Адыгея Не действует
    2 Республика Алтай 1,4
    3 Республика Башкортостан 1,15
    4 Республика Бурятия, вся территория 1,2
    Баргузинский, Курумканский, Окинский районы 1,3
    Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск 1,7
    5 Республика Дагестан, место проживания на высоте 1500-2000 метров над морем 1,15
    место проживания на высоте 2000-3000 метров над морем 1,2
    6 Республика Ингушетия Не действует
    7 Кабардино-Балкарская Республика Не действует
    8 Республика Калмыкия (территория разделена на множество зон со своим коэффициентом. Если в населенном пункте внутри зоны есть обеспечение питьевой водой, то коэффициент там понижается на 0,1) 1,1-1,3
    9 Карачаево-Черкесская Республика Не действует
    10 Республика Карелия
    Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала 1,15
    Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы 1,3
    Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша 1,4
    11 Республика Коми
    Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар 1,2
    Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы 1,3
    Вуктыльский район, г. Вуктыл 1,4
    Усинский район, города Инта, Усинск 1,5
    г. Воркута 1,6
    12 Республика Марий Эл Не действует
    13 Республика Мордовия Не действует
    14 Республика Саха (Якутия)
    районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты 1,7
    районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты 2
    Места расположения предприятий алмазодобывающей промышленности 2
    15 Республика Северная Осетия Алания Не действует
    16 Республика Татарстан Не действует
    17 Республика Тыва, вся территория 1,4
    Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы 1,5
    18 Удмуртская Республика 1,15
    19 Республика Хакасия 1,3
    20 Чеченская Республика Не действует
    21 Чувашская Республика — Чувашия Не действует
    22 Алтайский край, вся территория 1,15
    Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое 1,25
    23 Краснодарский край Не действует
    24 Красноярский край, вся территория, в том числе в Красноярске 1,3
    Кежемский район 1,6
    г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты 1,8
    25 Приморский край, вся территория 1,3
    поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района 1,4
    26 Ставропольский край Не действует
    27 Хабаровский край, в том числе в Хабаровске
    Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск 1,3
    Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре 1,5
    Охотский район 1,7
    28 Амурская область
    Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный 1,3
    Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск 1,4
    Сковородинский район 1,5
    Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында 1,7
    29 Архангельская область, вся территория 1,2
    Лешуковский, Пинежский районы 1,4
    30 Астраханская область (применяется в зависимости от степени пустынности и безводности района) 1,1-1,35
    31 Белгородская область Не действует
    32 Брянская область Не действует
    33 Владимирская область Не действует
    34 Волгоградская область Не действует
    35 Вологодская область
    Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда 1,15
    г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,25
    36 Воронежская область Не действует
    37 Ивановская область Не действует
    38 Иркутская область, в том числе в Иркутске
    на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации) 1,3
    Братский район, г. Братск 1,4
    Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск 1,6
    Усть-Кутский район 1,7
    39 Калининградская область Не действует
    40 Калужская область Не действует
    41 Камчатка, вся территория 1,8
    Командорские острова 2
    42 Кемеровская область 1,3
    43 Кировская область
    Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,15
    44 Костромская область (применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов) 1,15
    45 Курганская область 1,15
    46 Курская область Не действует
    47 Ленинградская область Не действует
    48 Липецкая область Не действует
    49 Магаданская область 1,7
    50 Московская область Не действует
    51 Мурманская область, вся территория 1,5
    пгт. Туманный 1,7
    Мурманск-140 1,8
    52 Нижегородская область Не действует
    53 Новгородская область Не действует
    54 Новосибирская область 1,25
    55 Омская область 1,15
    56 Оренбургская область 1,15
    57 Орловская область Не действует
    58 Пензенская область Не действует
    59 Пермская область, вся территория 1,15
    Красновишерский, Чердынский районы 1,2
    60 Псковская область Не действует
    61 Ростовская область
    Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга — границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется) 1,1
    62 Рязанская область Не действует
    63 Самарская область Не действует
    64 Саратовская область Не действует
    65 Сахалинская область
    Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск 1,6
    Ногликский, Охинский районы 1,8
    Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы 2
    66 Свердловская область 1,15
    Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города) 1,2
    67 Смоленская область Не действует
    68 Тамбовская область Не действует
    69 Тверская область Не действует
    70 Томская область
    Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы 1,3
    Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой 1,5
    Предприятия нефтяной и газовой промышленности, расположенные севернее 60 градусов сев. широты 1,7
    71 Тульская область Не действует
    72 Тюменская область, вся территория 1,15
    Уватский район 1,5
    Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск 1,217
    73 Ульяновская область Не действует
    74 Челябинская область: 1,15
    75 Читинская область, вся территория 1,4
    Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы 1,5
    Каларский район 1,7
    76 Ярославская область Не действует
    77 Москва Не действует
    78 Санкт-Петербург Не действует
    79 Еврейская автономная область 1,3
    80 Агинский Бурятский автономный округ 1,4
    81 Коми-Пермяцкий автономный округ, вся территория 1,15
    Гайнинский район, Кочевской, Косинский районы 1,2
    82 Корякский автономный округ, вся территория 1,6
    Для работников строительных организаций 1,8
    Для работников лесного хозяйства 2
    83 Ненецкий автономный округ 1,8
    84 Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ 1,8
    85 Усть-Ордынский Бурятский автономный округ 1,3
    86 Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 1,7
    87 Чукотский автономный округ 2
    88 Эвенкийский автономный округ
    Байкитский, Тунгусско-Чунский районы 1,5
    Илимпийский район 1,6
    89 Ямало-Ненецкий автономный округ, севернее полярного круга 1,8
    Южнее полярного круга 1,7

    Государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера устанавливаются Федеральным Законом № 4520-1.

    В ст. 10 данного Закона указывается, для чего применяются северные районные коэффициенты:

    ✓для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
    ✓повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии,
    ✓увеличению пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также пособий, стипендий и компенсаций.

    Размеры коэффициентов составляют от 1,15 до 2,0 в зависимости от территории.

    Ошибки при начислении выплат

    Самой главной ошибкой бухгалтера при исчислении МРОТ является тот факт, что итоговая зарплата сравнивается с МРОТ уже после применения коэффициента. Необходимо, чтобы оклад был не менее минимальной оплаты, а уже после этого к зарплате применять региональный коэффициент.

    Также использовать данный показатель необходимо на размеры постоянных премий, в том числе годовые. Бухгалтер же может применять коэффициент только на размер оклада.

    Коэффициент не применяется на единоразовые премии, которые не включены в систему оплату труда, а также на суммы материальной помощи. Их нужно выплачивать в фактически начисленном размере.

    Также коэффициент не нужно использовать на размеры выплат, полученные путем определения среднего заработка, поскольку изначально они рассчитывались на основе данных, уже включавших в себя региональный коэффициент. Например, при расчете отпускных не нужно полученный показатель увеличивать на коэффициент еще раз.

    Как начисляются северные надбавки

    Жизнь в суровых климатических условиях требует больших финансовых затрат. Ввиду этого для граждан, проживающих и трудящихся на таких территориях, по законодательству предусмотрены дополнительные выплаты. Прибавки выплачиваются ежемесячно, а их величина зависит от ряда факторов:

    • категории местности;
    • стажа работы;
    • возраста претендента.

    Обратите внимание, что в зависимости от степени суровости климата вся «сложноклиматическая территория» поделена на четыре зоны:

    1. Районы Крайнего Севера (РКС) с особо тяжелыми природными условиями (Чукотский АО, острова, расположенные в Северном Ледовитом океане).
    2. Прочие местности КС, не относящиеся к первой категории (Магаданская область, Ямало-Ненецкий АО).
    3. Приравненные к КС территории (Архангельская область, Красноярский край).
    4. Иные территории с особенностями климата (Читинская область, некоторые районы Бурятии).

    Условия и порядок начисления

    Чтобы определить размер северного коэффициента для каждого региона, государственным органами используется ряд параметров, которые могут оказать существенное влияние на уровень жизни граждан данных областей:

    • транспортная доступность района;
    • особенности местного климата;
    • важные экологические факторы.

    Особо крупные регионы (например, Красноярский край) из-за большой протяженности и площади устанавливают разные условия начисления надбавок для разных районов.

    Существует несколько категорий доходов, на которые могут быть начислены северные доплаты:

    • фактический заработок. Он состоит из непосредственно заработной платы, а также тарифной ставки или базового (должностного) оклада. Если в трудовом соглашении прописано, что доплата начисляется лишь на оклад, это свидетельствует о прямом нарушении ваших прав как работника;
    • дополнительные выплаты, включая те, что назначаются за выслугу лет;
    • МРОТ;
    • компенсация за труд в опасных или вредных условиях, за работу в ночную смену;
    • доплаты, которые устанавливаются согласно тарифным планам либо назначаются работнику за особые трудовые успехи;
    • премии по итогам года;
    • компенсация по листку временной нетрудоспособности;
    • оплата сезонного или временного труда, работы по совместительству или по неполной ставке.

    В зависимости от суровости погодных условий коэффициент надбавки может составлять:

    • 2,0 — для граждан, работающих на островах Северного Ледовитого океана и его морях (кроме острова Диксон, а также островов Белого моря). Сюда также входят некоторые районы республики Саха, Курильские районы (Южный и Северный) и острова, Чукотский АО;
    • 1,8 — для Мурманска-140, Норильска и всех его административных образований;
    • 1,7 — для Ленского р-на, города Мирного и всех его административных образований. Кроме того, такая доплата полагается жителям поселка городского типа Туманный (находится в Мурманской области);
    • 1,6 — для Воркуты и его административных образований, для многих районов республики Саха (Анабарский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Оленекский, Жиганский, Мирнинский и др.). Такой же коэффициент предусматривается для Туруханского района Красноярского края, города Игарки и населенных пунктов, которые находятся рядом с ним, для местностей, расположенных севернее Полярного круга;
    • 1,5 — для Инты и всех административных образований этого города, находящихся в республике Коми. Кроме того, данный коэффициент действует в ХМАО, пгт Кангалассы (Якутия), некоторых районах республики Тыва и на всей территории ЯНАО;
    • 1,4 — для всей республики Саха, г. Кемь и окружающих его населенных пунктов, всей территории республики Тыва и еще некоторых населенных пунктов;
    • 1,3 — для республик Карелия, Бурятия, Коми, Эвенкийского АО, Красноярского края, Амурской, Иркутской, Читинской, Томской и других областей (самый широко распространенный коэффициент);
    • 1,2 — для отдельных городов республик Коми и Бурятия, для Приморского, Хабаровского краев и всей Архангельской области;
    • 1,15 — для всей республики Карелия.

    На некоторые виды доходов северный коэффициент не распространяется:

    • оплата командировки;
    • отпускные выплаты работникам;
    • материальная помощь и другие разовые выплаты;
    • прочие выплаты труженикам северных регионов.

    Кому положена повышенная зарплата?

    Дополнительный коэффициент положен всем участникам трудовых отношений: как для родившихся на севере, так и для приезжих. Ст. 316–317 ТК РФ гарантируют эти компенсации.

    К людям, которым законодательно положено увеличивать трудовой оклад, относят:

    1. мужчин и женщин, заключивших договоры о трудоустройстве с предприятиями на постоянной основе;
    2. сотрудников, исполняющих трудовые обязанности по совместительству;
    3. специалистов, трудящихся дистанционно (причем ст. 312.2 ТК РФ сообщает, что льгота начисляется даже в том случае, если работодатель находится не на Крайнем Севере – важно лишь местонахождение сотрудника; так, если некая компания находится в Москве, а работник – в Магадане, то последнему все равно положена компенсация);
    4. военных, проходящих службу на указанных территориях.

    Ошибки в расчете выплат «северным» работникам

    Выделим основные ошибки, возникающие при выплате заработной платы с учетом северной надбавки и районного коэффициента.

    1. Заработная плата с учетом районного коэффициента. Коэффициент распространяется исключительно на оплату труда работника, установленную штатным расписанием.
    2. Положение о тех категориях работников, которые не имеют права на надбавку. Это применение северного коэффициента к людям, чей стаж работы на севере не попадает ни в одну из категорий рабочих. Например, работник переехал из другого субъекта России, где не применяются надбавки и нормативы.
    3. Расчет заработной платы без учета фактического стажа рабочего на Севере. То есть, работник получает заработную плату, равную окладу, установленному штатным расписанием.
    4. Расчет северного коэффициента на среднюю заработную плату при расчете пособий по болезни, отпускам и командировкам.
    5. Неверный расчет заработной платы работникам, переехавшим в регионы с разным размером северной надбавки.

    Северный коэффициент в бурятии как начисляется

    Учитывая изложенное, при определении размера районного коэффициента следует руководствоваться Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением СМ СССР от 10.11.67г. № 1029, Постановлением ГК СМ СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 20.11.1967г. № 512/П-28, информационным письмом департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от 09.06.2003г. № 1199-16, департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России от 19.05.2003г. № 670-9 и Пенсионного фонда РФ от 09.06.2003г. № 25-23/5995, разъяснением ГК СМ СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 20.05. 1975г. № 8/14.
    Правило о льготном порядке исчисления процентной надбавки к заработной плате для молодежи в возрасте до 30 лет также закреплено в постановлении СМ РСФСР «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера» от 22 октября 1990 года № 458, соответствующих приказах Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 года № 2, №3.

    Как начисляется северная надбавка в России в 2019 году

    Средний заработок и начисленные на его основе суммы Величина надбавки в данных выплатах уже учтена ранее Районный коэффициент Поскольку данный показатель сам по себе является льготой Единовременные выплаты Которые предоставляются не из зарплатного фонда и не учены системой оплаты труда, поскольку эти суммы не носят зарплатный характер, не имеют отношения к условиям труда или трудовому режиму и не уменьшают базу по налогу на прибыль Материальная помощь Так как предоставляется она в силу обстоятельств и прямого отношения к оплате труда не имеет Полевое довольствие Поскольку это компенсация Вознаграждения за различные заслуги Если таковые не предусмотрены трудовым договором. То есть на премию, не указанную в Положении об оплате труда, надбавка не распространяется
    Группа местности Наибольшая величина надбавки (%) Стаж работы, с которого появляется право на надбавку (мес.) Первоначальная величина надбавки (%) Шаг увеличения надбавки (%) Стаж работы, нужный для увеличения надбавки (мес.) 1 100 6 20 20 6-12 2 80 6 20 20 6-12 3 50 6 10 10 6 4 30 6 10 10 6


    Похожие записи:

Оставить Комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *