Переезд из районов крайнего Севера

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Переезд из районов крайнего Севера». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Регионы Крайнего Севера характеризуются сложными условиями проживания, связанными с местными природно-климатическими особенностями. Поэтому социальное обеспечение занятых в указанной местности граждан предусматривает многочисленные привилегии и льготы, в числе которых оплачиваемая предприятием поездка в отпуск в пределах Российской Федерации.

Комментарий к ст. 326 ТК РФ

1. Установление дополнительных гарантий и компенсаций в связи с переездом на Крайний Север и в приравненные местности из других регионов России обусловлено необходимостью стимулирования притока рабочей силы в северные районы и имеет целью компенсировать повышенные расходы работников и членов их семей по переезду.

2. Комментируемая статья предусматривает конкретные виды гарантий и компенсаций работникам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета и расположенных в северных районах. К их числу относятся: 1) выплата единовременного пособия (так называемых подъемных) работнику и членам его семьи; 2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту осуществления трудовой деятельности, а также стоимости провоза багажа; 3) предоставление оплачиваемого отпуска специального назначения для обустройства на новом месте продолжительностью семь календарных дней. Указанные гарантии и компенсации предоставляются работнику только по основному месту работы.

3. Единовременное пособие компенсирует работнику дополнительные затраты, связанные с переездом на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Указанное пособие не является составной частью заработной платы, поэтому районный коэффициент применяться не должен.

4. В том случае, если члены семьи работника не прибыли вместе с ним к месту работы, расположенному в районах Крайнего Севера или в приравненных местностях, право на оплату стоимости их проезда и провоза багажа сохраняется у них в течение одного года со дня заключения работником трудового договора.

5. В случае неявки на работу или отказа приступить к ней без уважительных причин работник обязан вернуть средства, выплаченные ему в связи с переездом. Работник, который не явился на работу или отказался приступить к ней по уважительным причинам, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных уже путевых расходов.

6. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать размеры, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом для работы в северных районах, работникам организаций, финансируемых из региональных и местных бюджетов. Ряд субъектов РФ воспользовались предоставленной им возможностью. Например, в соответствии со ст. 5 Закона Томской области от 14.05.2005 N 78-ОЗ «О гарантиях и компенсациях за счет средств областного бюджета для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в местностях Томской области, приравненных к районам Крайнего Севера, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других местностей Томской области или регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя (организации, финансируемой из областного бюджета) предоставляются определенные гарантии и компенсации, в т.ч. единовременное пособие работнику в размере пяти должностных окладов (пяти месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере одного должностного оклада (одной месячной тарифной ставки).

7. Комментируемая статья предусматривает оплату стоимости проезда к новому месту жительства работника и членов его семьи, а также провоза багажа в случае прекращения трудовых отношений в организации, финансируемой из федерального бюджета и расположенной в северных районах. Стоимость проезда и провоза багажа не компенсируется, если работник был уволен за совершение виновных действий. Следует иметь в виду, что ст. 192 ТК предусматривает перечень оснований увольнения, относящихся к дисциплинарным взысканиям. Основания увольнения за виновные действия могут быть предусмотрены и иными федеральными законами. Например, п. 4 ст. 9 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» предусмотрено, что трудовой договор со спасателем может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае однократного необоснованного отказа спасателя от участия в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций.

8. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе определять размеры, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора. Законами отдельных субъектов РФ предусмотрены иные, по сравнению с федеральным законодательством, размеры и условия компенсации указанных расходов. Например, Законом Республики Саха (Якутия) от 09.12.2004 N 381-III «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)» установлено, что работникам, проработавшим в организациях, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), от трех до пяти лет, компенсация расходов, связанных с выездом за пределы Республики Саха (Якутия), производится в размере 50%. В полном размере указанная компенсация выплачивается работникам, проработавшим в организациях, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), более пяти лет. Таким образом, для работников, проработавших в организациях, финансируемых из регионального бюджета, менее трех лет, выплата указанной компенсации не предусмотрена.

Комментарий к ст. 326 TК РФ

1. Настоящая статья устанавливает размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, в отношении только работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, о работе в которых заключается трудовой договор.

2. Работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов РФ или муниципальных образований, размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, устанавливаются соответственно органами государственной власти РФ и органами местного самоуправления.

3. Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций (см. комментарий к ст. 372 ТК), трудовыми договорами.

4. При определении компенсации расходов, связанных с переездом, см. также Постановление Правительства РФ от 11 августа 1992 г. N 572 «О компенсации расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» (САПП. 1992. N 7. Ст. 390); Постановление Правительства РФ от 24 июня 1996 г. N 735 «О порядке вывоза товаров лицами, работающими и проживающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, через таможенную границу Российской Федерации» (СЗ РФ. 1996. N 27. Ст. 3271).

См. также комментарий к ст. 169 ТК.

О компенсации расходов, связанных с переездом из районов крайнего севера и приравненных к ним местностей

21 июля 2015

В соответствии со статьей 35 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2014г. № 1351 утверждены Правила компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению и членам их семей.

О порядке применения отдельных положений указанных Правил рассказали специалисты Управления ПФР в Голышмановском районе.

Вопрос: В каком порядке производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионера воздушным транспортом при наличии на соответствующем маршруте железнодорожного транспорта?

Ответ: В случае если стоимость проезда железнодорожным транспортом окажется ниже стоимости проезда воздушным транспортом, компенсация производится в размере стоимости проезда железнодорожным транспортом на основании представленной пенсионером справки или иного документа, подтверждающего стоимость и категорию проезда железнодорожным транспортом по соответствующему маршруту на дату осуществления проезда в размерах, установленных подпунктом «а» пункта 3 Правил, выданной транспортными организациями или их агентами в установленном порядке. В случае если стоимость авиаперелета окажется ниже стоимости проезда железнодорожным транспортом компенсация производится на основании авиабилета. При этом справка или иной документ, подтверждающие стоимость и категорию проезда железнодорожным транспортом по соответствующему маршруту на дату осуществления проезда в размерах, установленных подпунктом «а» пункта 3 настоящих Правил, выданные транспортными организациями или их агентами в установленном порядке, приобщается к комплекту документов, представленных пенсионером.

• Вопрос: Возможна ли компенсация расходов только на оплату стоимости провоза багажа при отсутствии документов, подтверждающих осуществление пенсионером проезда к новому месту жительства, или только оплата проезда пенсионера при отсутствии документов, подтверждающих провоз багажа?
• Ответ: В соответствии с подпунктом «г» пункта 10 Правил заявление о компенсации подается с приложением документов, подтверждающих, что пенсионер и члены семьи пенсионера осуществили проезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства и пенсионером фактически произведены расходы на оплату стоимости проезда (проездные документы, посадочные талоны, иные документы, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы).
• При отсутствии документов, подтверждающих переезд пенсионера и членов его семьи, и фактически произведенные пенсионером расходы на оплату стоимости проезда, компенсация провоза багажа не производится, за исключением случаев представления пенсионером документов, подтверждающих оплату стоимости проезда пенсионера и членов семьи пенсионера к новому месту жительства, произведенную за счет средств работодателя по последнему месту работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также случаев оплаты расходов, связанных с переездом пенсионера и членов семьи пенсионера, ранее произведенной органами ПФР.
• В то же время, в ситуациях, когда пенсионером и членами его семьи не осуществлялся провоз багажа, расходы на переезд пенсионера и членов его семьи компенсируются согласно положениям Правил.
• Вопрос: В каком порядке должен определяться размер компенсации расходов на оплату стоимости провоза багажа в случаях, если в представленных документах отсутствуют сведения о весе (массе) багажа?
• Ответ: Такой документ не может быть принят к оплате, поскольку он не соответствует требованиям подпункта «ж» пункта 10 Правил.
• Вопрос: В каком порядке может производиться компенсация расходов на оплату стоимости провоза багажа весом более 1 тонны пенсионерам – супругам, один из которых не состоит на иждивении у другого, в случае, когда документы, подтверждающие фактически произведенные расходы на оплату провоза багажа, оформлены на одного из супругов?

Ответ: В этом случае компенсация расходов на оплату стоимости провоза багажа в части, превышающей 1 тонну, может производиться на основании копий документов, подтверждающих фактически произведенные расходы на оплату провоза багажа, оформленных на другого супруга. При этом на указанных копиях документов территориальным органом ПФР проставляется отметка, указывающая, что подлинники документов приобщены к выплатному делу супруга (супруги) пенсионера, на которого они оформлены.

1. Вопрос: Должен ли пенсионер при осуществлении провоза багажа внутренним водным, морским, автомобильным транспортом представлять в территориальный орган ПФР документ о стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом при наличии железнодорожного сообщения, или документ, подтверждающий отсутствие железнодорожного сообщения на соответствующем маршруте?
2. Ответ: Согласно подпункту «б» пункта 3 Правил компенсация расходов на оплату стоимости провоза багажа пенсионера и членов семьи пенсионера весом не более 1 тонны на пенсионера и каждого выезжающего вместе с ним члена семьи, но не более 5 тонн на семью железнодорожным, внутренним водным, морским, автомобильным транспортом (за исключением такси) производится в размере фактически произведенных расходов, но не выше установленных тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом.
3. Из этого следует, что при провозе багажа внутренним водным, морским, автомобильным транспортом пенсионер, кроме документов, подтверждающих фактически произведенные им расходы на оплату провоза багажа, должен представить справку или иной документ, подтверждающий стоимость провоза багажа железнодорожным транспортом (при его наличии) по соответствующему маршруту в указанных пределах, выданный транспортными организациями в установленном порядке.
4. При этом Правилами не предусмотрена обязанность граждан подтверждать отсутствие железнодорожного.
5. Вопрос: Подлежат ли компенсации расходы на оплату транспортных услуг по провозу багажа, произведенные в соответствии с договором, заключенным пенсионером с индивидуальным предпринимателем?
6. Ответ: Согласно части 3 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации к предпринимательской деятельности граждан применяются правила данного Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношений.

Таким образом, территориальные органы ПФР вправе принимать к рассмотрению представленные пенсионером документы, подтверждающие осуществление провоза багажа, выданные индивидуальными предпринимателями. При этом указанные документы должны соответствовать требованиям к их оформлению, установленным законодательством Российской Федерации.

Правила не содержат ограничений по привлечению транспортных организаций грузоперевозчиков – индивидуальных предпринимателей.

Вопрос: Имеет ли право на компенсацию пенсионер, который на момент осуществления переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей являлся не работающим по трудовому договору, не получающим выплаты и вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, иным договорам и не осуществляющим иную деятельность, в период которой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию, но на момент обращения за компенсацией является трудоустроенным?

Какие расходы позволяет возместить компенсация переезда из районов Крайнего Севера

Размер выплат зависит от реальных затрат, в их список входит:

1. Сумма проезда в другой город по самому краткому маршруту или без пересадок следования любого типа транспорта, кроме такси. К выбору мест стоит отнестись внимательно, так как есть некоторые ограничения:

• компенсация предусмотрена за билет в любой вагон ж/д транспорта, кроме повышенной комфортности и спальных с двухместными купе;
• если вы выбираете речной или морской маршрут, возможна выплата в размере цены каюты или места третьей категории;
• стоимость авиабилетов возместят, если по месту жительства нет ж/д путей или перелет будет выгодней – лучше лететь в салоне класса эконом.

2. Стоимость перевозки имущества железнодорожным, авто– и авиатранспортом, в речных и морских судах, если она не больше тарифов на провоз вещей в поезде. Действуют ограничения по объему:

• размер компенсации не превышает платы за транспортировку 1 тонны на заявителя, его ребенка, брата, сестру или внука/внучку;
• в сумме на всех переезжающих – до пяти тонн.

Если в месте, из которого вы уезжаете, нет указанных типов транспорта, то можно выбрать другой – траты на маршрут до ближайшего порта или станции полностью компенсируются.

Какие документы потребуются, чтобы получить компенсацию переезда из районов Крайнего Севера

Выше мы перечислили категории граждан, претендующих на выплаты, а еще виды трат для возмещения – нужны документы, которые подтвердят всю эту информацию.

Что необходимо подготовить:

– Заявление о компенсации, которое заполнено до конца, информация должна соответствовать данным из документов.
– Паспорт заявителя.
– Паспорт законного представителя, бумаги, подтверждающие его полномочия, доверенность.
– Документы, которые удостоверяют:

• личность детей, внуков, братьев и сестер пенсионера, их возраст;
• что заявитель состоит в браке;
• факт усыновления/удочерения, также могут потребоваться акты установления опеки.

– Справки, которые подтвердят, что:

• у братьев, сестер или внуков заявителя нет трудоспособных родителей;
• несовершеннолетний член семьи пенсионера был признан инвалидом;
• работодатель ранее не выплачивал компенсацию переезда из районов Крайнего Севера;
• брат, сестра или внук заявителя 18–23 лет обучается очно по общеобразовательным или профессиональным программам;
• заявитель не работает;
• члены семьи пенсионера находятся на его иждивении – доказательством могут служить сведения о доходах, квитанции денежных переводов от кормильца, справки о совместном проживании и проч.

– Документы, подтверждающие траты на переезд из районов Крайнего Севера:

• авиа-, ж/д билеты и др.
• если заявитель переезжал с помощью личного транспорта – документы, подтверждающие право собственности на авто, чеки на оплату топлива;
• пакет документов от ТК, которая перевозила вещи – договор, акт выполненных работ и проч.

Несколько рекомендаций:

• перед отъездом не забудьте взять справку с последнего места работы, что соответствующие выплаты ранее не производились;
• по пути в другой город сохраняйте все чеки, связанные с тратами на дорогу;
• если планируете заказать провоз вещей у ТК, предварительно убедитесь, что компания может предоставить необходимые документы, а условия договора прозрачны;
• не откладывайте подачу заявления после переезда, чтобы быстро исправить возникшие недочеты.

Кому положена компенсация

Указанным выше постановлением устанавливаются такие условия, которые дают россиянам возможность получить возмещение:

• Прописка в северном регионе. Компенсировать расходы могут только те граждане, которые имеют постоянную регистрацию в северном регионе или на территориях, которые приравниваются к таковым.
• Переезд по новому адресу проживания в другом регионе. Пенсионный фонд возмещает затраты только тем гражданам, которые переезжают из северных регионов по новому адресу проживанию в регионах, не считающихся Крайним Севером. Например, у пенсионера не получится возместить затраты, связанные с переездом из Сахалина на Камчатку. Кроме того, Пенсионный фонд не возмещает затраты, касающиеся переезда россиянина в регионы Крайнего Севера, к примеру, из Омска в Архангельск.
• Место жительства меняет нетрудоустроенный гражданин. Возможность получить финансовое возмещение затрат на переезд есть только у тех граждан, которые не работают на момент изменения места жительства. Срок, на протяжении которого россиянин не работал, не имеет значения. Возместить расходы могут как пенсионеры, которые прекратили работу сразу после оформления пенсионного обеспечения, так и люди, расторгшие трудовые отношения нанимателем перед переездом. Работающим пенсионерам не положена компенсация.

Оформить возмещение могут получатели как страхового, так и государственного пенсионного обеспечения:

• россияне, которым назначили пенсию по возрасту, рабочему стажу, пенсионным коэффициентам;
• люди с инвалидностью, проработавшие минимум 1 день;
• бывшие военные, государственные служащие;
• участники Великой Отечественной войны и чернобыльцы, являющиеся инвалидами;
• россияне, получающие госпенсию по утрате кормильца.

Какие документы нужно предоставить

Обязательным в пакете документов, предоставляемых для получения возмещения, является заявление о компенсации. Оно заполняется по типовой форме. В нем пенсионер указывает:

• свои ФИО;
• дату рождения;
• СНИЛС;
• № и дату выдачи пенсионного удостоверения;
• паспортные данные;
• новое место регистрации;
• телефонный номер и электронный адрес;
• почтовый адрес последнего места жительства на Крайнем Севере;
• информацию о последнем месте работы пенсионера на Крайнем Севере (название предприятия, его адрес, даты зачисления в штат и увольнения, занимаемая должность; в качестве доказательства приведенной информации прилагается копия трудовой книжки, справок с места работы);
• дату выезда со старого места проживания;
• информацию о иждивенцах-членах семьи, переехавших с заявителем (ФИО, даты рождения, номера СНИЛС, кем приходятся пенсионеру, место проживания на момент подачи пакета документов, а также данные документов, с помощью которых сотрудники ПФ смогут проверить возраст и степень родства — свидетельства о рождении, о браке/разводе, документы об удочерении/усыновлении, попечительстве или опеке, паспорта; для студентов-очников от 18 до 23 лет — документы о получении очного основного образования; при необходимости — документы, подтверждающие установление инвалидности в возрасте до 18 лет — справка МСЭК; отсутствие трудоспособных родителей, например, решения суда о недееспособности, лишении родительских прав либо свидетельства о смерти родителей);
• маршрут переезда и провоза багажа (каким транспортом осуществлялись, от каких станций на нем отправлялись и в какие прибывали);
• банковские реквизиты, на которые заявитель желает получить возмещение понесенных расходов;
• данные о представителе (если заявление подается не лично переселенцем) — ФИО, дату рождения, адрес проживания, паспортные данные и реквизиты документа, дающего право представлять интересы пенсионера;
• перечень документов (их копий), подтверждающих проезд и перевоз багажа, с указанием: названия такого документа;
• маршрута;
• вида транспорта;
• цены проезда;
• реквизиты прочих документов (например, подтверждающих право собственности на автомобиль, фискальных чеков, полученных при заправке на АЗС, справок о стоимости проезда кратчайшим путем по железной дороге, багажных квитанций, коносаментов).

Обязательным документом, который стоит упомянуть отдельно, является справка с последнего места работы о том, что переселившийся пенсионер не получал такую компенсацию ранее за счет средств работодателя. Если предприятие на момент его переезда с Крайнего Севера ликвидировано, за получением справки следует обратиться к правопреемнику либо в архив.

Дополнительный северный отпуск

Следующая преференция, установленная для граждан, работающих на Крайнем Севере, — возможность брать дополнительный (сверх 28 дней, установленных в ТК РФ) отпуск. Его длительность составляет 24 дня (если человек работает на Крайнем Севере) или 16 (если гражданин работает в регионе, что приравнен к Крайнему Северу) в расчете на календарный год работы.

Право пользоваться дополнительным северным отпуском имеют граждане, работающие по стандартному графику, по вахте, по совместительству. Но если человек приехал на Крайний Север в командировку — дни его нахождения там не предполагают появления дополнительных дней отпуска.

За исключением тех случаев, когда работник фирмы — беременная женщина или несовершеннолетний гражданин, дополнительный северный отпуск может быть компенсирован (выплачиваются отпускные, но человек продолжает работать в дни отпуска).

Когда полагается льготный отпуск работникам, командированным на Крайний Север из других регионов, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите к подсказкам от экспертов.

Кто может передать в Пенсионный фонд заявление

Заполненное заявление по утвержденной форме пенсионер вправе передать лично, либо это может сделать его представитель (п.8, ПП РФ от 11.12.2014г. № 1351).

К заявлению гражданин льготной категории прилагает перечень документов, которые идентифицируют его личность и его действия :

• Документы, которые подтверждают личность гражданина, членов его семьи, их возраст (как правило, это внутренний паспорт, свидетельство о рождении – для детей).
• Документ, подтверждающий, что он является пенсионером (пенсионное удостоверение).
• Документ, подтверждающий, что он действительно выехал с места предыдущего проживания (свидетельство о регистрации).
• Документы, подтверждающий, что он действительно проживает в настоящее время по заявленному адресу.
• Документ, который подтверждает, что гражданин не работает.
• Документы, которые подтверждают нахождение в браке.
• Иные правоустанавливающие и поясняющие документы о взаимоотношениях гражданина с лицами, для которых он является основным источником существования.
• При передаче документов в ПФ не лично гражданином, претендующим на получение государственной компенсации, а посредством его представителя требуется документальное свидетельство, подтверждающие право предпринимать какие-либо действия этим представителем в интересах пенсионера.

Кроме того, к заявлению о получении компенсации затрат, вызванных переездом, пенсионер должен приложить ряд документов, фиксирующих отдельные факты, а именно:

• Пенсионер является основным источником существования для членов своей семьи.
• Пенсионер ранее получал подобной компенсации от организации, где ранее работал в регионах со сложными природными условиями (районы Крайнего Севера).
• Член семьи заявителя, которому от 18-23 лет и он учится на дневном отделении высшего учебного заведения.
• Осуществление переезда пенсионером (проездные документы, билеты, посадочные талоны и другие возможные документы, которые являются подтверждением совершенного переезда).

Как подтвердить расходы на переезд

Чтобы подтвердить стоимость расходов на проезд и провоз багажа, нужно предъявить проездные документы с указанными в них ценой и категорией проезда, выданные перевозчиком или его агентом.

Если пенсионер и его семья переезжали и/или перевозили багаж личным автотранспортом, с целью подтверждения расходов следует сохранить и предоставить полученные при покупке топлива на АЗС кассовые чеки. Однако возместятся не все такие расходы.

Компенсация будет расчитана с учетом базовых норм расхода топлива для соответствующего транспортного средства, утвержденных Минтрансом РФ 14 марта 2008 года и в пределах кратчайшего возможного маршрута при переезде. Не переживайте, если модель автомобиля, на котором планируется переезд, не указана в этом документе — отсутствие норм расхода топлива не является основанием для отказа от возмещения потраченных средств, так как право на компенсацию установлено федеральным законом, имеющим высшую юридическую силу.

Даже если пенсионер не работает, получить выплату он может, если соблюдет все условия, установленные законодательством. Они касаются следующего:

• Период переезда. Должен состояться не раньше 16 мая 2013 года. Само положение о компенсациях такого рода было принято в 2014 году (закон уже был, в него просто внесли изменения), но оно стало действовать «задним числом» с мая 2013 года. Т. е. те, кто переехал раньше, получить выплату не смогли.
• Направление. Тут важна и точка отправления, и точка прибытия. Уезжать человек должен с Крайнего Севера или из приравненных к нему местностей. А вот точка прибытия должна быть южнее. Что это означает? Если вы из одного переезжаете в другой район Крайнего Севера, то компенсацию вам не выдадут. Например, если пенсионер уезжает из Архангельска в Воркуту, оплачивать переезд он будет самостоятельно. А если он отправится в Краснодар, то определенные расходы возместит государство.
• Фактического переезда. Т. е. человек должен сняться с учета по старому месту жительства и зарегистрироваться на новом. Если он просто поехал в гости на длительный срок, затраты его никто не компенсирует.

Сама компенсация выплачивается через ПФР, где пенсионер становится на учет. Обращаться нужно именно сюда, в старом отделении Пенсионного Фонда в выдаче денег откажут.

За чей счет выплачивается компенсация

Источник финансирования гарантийных обязательств зависит от категории получателя. Работникам, хоть и бывшим, затраты компенсирует работодатель — компенсации выезжающим из районов Крайнего Севера начисляются за счет средств нанимателя, в штате которого трудился сотрудник.

Пример.

1. Если переезжает бывший представитель внебюджетного фонда ОМС, то и затраты компенсирует территориальное отделение соответствующего внебюджетного фонда.
2. С севера уезжает врач местной больницы — компенсацию выплатит медучреждение.

С неработающими пенсионерами дела обстоят иначе. Им выплаты производит Пенсионный фонд России. Деньги поступят из территориального отделения по новому месту жительства пенсионера. То есть пожилому россиянину сначала следует переехать, потом обратиться в местный ТО ПФР, предоставить заявление и документы. И лишь потом ожидать выплат.

Если работодатель отказывается платить

Некоторые пытаются уклониться от выплат бывшим работникам. Это незаконно. Но только в том случае, если компенсация расходов на проезд работающим на Крайнем Севере была регламентирована в локальных и законодательных актах. Требовать от частной компании выплат, которые не предусмотрены нормативами, бессмысленно.

ВАЖНО! Уточняйте при трудоустройстве, какие гарантии и компенсации положены у конкретного работодателя. Проверить условия оплаты следует в трудовом и коллективном договорах и в локальных нормативах предприятия.

Если положения о компенсации есть, а денег от работодателя нет, то обращайтесь с жалобой в ГИТ. Оспорить незаконные действия бывшего нанимателя можно через районный суд.

Служба на Севере по контракту

Путь через военкомат — один из наиболее простых и незатруднительных для мужчины, желающего переехать на Север. По сравнению с обычной занятостью на гражданских должностях, армия предлагает целый набор дополнительных льгот: стабильная зарплата, обеспечение жильем, возможность досрочного выхода на пенсию.

Желающий служить по контракту на Севере должен пройти следующие шаги:

1. Явиться в военкомат по месту регистрации.
2. Подать заявление о зачислении на контрактную службу, приложить соответствующий пакет документов. заявления можете по ссылке.
3. Пройти медкомиссию.
4. Бланк карты медицинского освидетельствования смотрите на нашем сайте.
5. Заявить о своем желании служить в одном из регионов Севера.
6. Автобиография. Бланк автобиографии и пример можете скачать по ссылке.

Но и такой путь подходит не всем. Во-первых, кандидат должен иметь за плечами службу в армии по призыву. Во-вторых, нужно обладать отличным здоровьем и владеть ценной военной специальностью.

Как пенсионеру получить компенсацию расходов по переезду из северных районов

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, которые при увольнении с военной службы не избрали места жительства, и в связи с этим зачисляются на учет в военных комиссариатах по месту увольнения с военной службы, воинские части выдают требования формы 1, в которых производится запись о том, что военнослужащему при увольнении воинские перевозочные документы на проезд и перевозку личного имущества не выдавались. Эта запись заверяется подписью соответствующих должностных лиц, указанных в п. 23 настоящего Руководства, и гербовой мастичной печатью.

Такой же порядок распространяется и на членов семьи в случае смерти указанных военнослужащих.

Военные комиссариаты по месту учета уволенных военнослужащих на основании их рапортов или заявлений членов семьи и указанных требований формы 1 выдают им воинские перевозочные документы на проезд и перевозку личного имущества в установленном порядке к избранному месту жительства один раз независимо от времени, прошедшего со дня увольнения с военной службы.

Как получить компенсацию при переезде из районов Крайнего Севера?

Многие жители районов Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним, заработав трудовой стаж или выйдя на пенсию принимают решение сменить место проживания на более благоприятную климатическую зону. Кто-то возвращается в родные места, ближе к родственникам, кто-то просто перебирается туда, где больше возможностей восстановить здоровье, подорванное длительным проживанием и трудовой деятельностью в северных регионах страны.
Компенсация неработающим пенсионерам при переезде из районов Крайнего Севера
Согласно Федеральному закону №4520-1 в редакции от 16.10.2017, пенсионеры, не имеющие кроме трудовой либо социальной пенсии иных доходов, имеют право на компенсацию расходов по переезду из РКС в более южные регионы. Возлагается выполнение этой части закона на Пенсионный фонд страны.

Можно ли получить компенсацию «задним числом»?
Северных пенсионеров, переехавших ближе к югу до принятия закона, естественно, волнует вопрос: могут ли они компенсировать свои расходы? Те, кто начал тратить деньги на проезд и перевозку багажа с 16.05.2013 г., могут подать заявление и получить возмещение в общем порядке. Выехавшим ранее придется решать этот вопрос через суд.
Как выплачиваются компенсации работавшим до отъезда пенсионерам?
Большинство получателей компенсации, естественно, либо уже не работают в связи с выходом на пенсию, либо уволились в связи с предстоящим отъездом. Гражданам, к моменту отъезда уже прекратившим трудовую деятельность, компенсацию должен выплачивать Пенсионный фонд. Гражданам, уволившимся именно ввиду отъезда или еще не уволившимся (например, использовавшим для поездки отпуск с последующим увольнением) компенсацию должен выплачивать работодатель. Поэтому в ПФР при подаче заявления и требуется справка с последнего места работы — подтвердить, что пенсионер не реализовал уже право на возмещение расходов.
Какие документы требуется предоставить, обращаясь за компенсацией?
Во избежание заминок с получением выплаты, полезно будет сразу подготовить пакет документов, подтверждающих, что гражданин действительно имеет право на компенсацию, наличие у него иждивенцев (если есть) и какие транспортные расходы он понес.
Потребуются:

• документы, удостоверяющие личность заявителя и переехавших с ним членов его семьи;
• документы, подтверждающие снятие с регистрационного учета по предыдущему месту заявителя и членов семьи;
• документы, подтверждающие регистрацию заявителя и членов его семьи в системе обязательного пенсионного страхования (если имеются);
• пенсионное удостоверение заявителя;
• документальное подтверждение прекращения трудовой деятельности (обычно — трудовая книжка с записью об увольнении);
• документы, подтверждающие факт родственных или брачных отношений с членами семьи, переехавшими совместно с заявителем или усыновление (удочерение), опеку в отношении нетрудоспособного члена семьи;
• при наличии у пенсионера на иждивении совершеннолетнего инвалида — документы, подтверждающие, что инвалидность была установлена до наступления совершеннолетия;
• при наличии на иждивении совершеннолетнего, обучающегося на дневном отделении и не достигшего возраста 23 лет — документы, подтверждающие факт обучения;
• документы, подтверждающие затраты на проезд и перевозку багажа в связи с сменой места проживания (билеты, квитанция об оплате контейнерной перевозки и т.д.);
• справка с последнего места работы.

Дорогие читатели! Обязательно ознакомьтесь с юридической практикой решения вопроса:

Как получить компенсацию при переезде из районов Крайнего Севера

Похожие записи:

• С 1 января 2023 года вводится единое пособие для семей с детьми
• Можно ли складывать больничный лист пополам в 2023 году
• Как получить налоговый вычет: пошаговое руководство