Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим в 2024 году Мордовия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация за санаторно курортное лечение госслужащим в 2024 году Мордовия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Указ мэра Москвы от 22.01.2022 № 3-УМ пункт 6. Как вернуть при увольнение компенсацию за медицинское обслуживание? Компенсация была выплачена в начале года в целом из расчета на год, сотрудник отработал 6 месяцев, как он должен вернуть лишне выплаченную ему сумму? Меня интересует вопрос, если организация не может удержать, а сотрудник не возвращает. Для контролирующих органов это будет нецелевое использование бюджетных средств? А во вторых, на эту должность поступит на службу новый сотрудник и откуда ему финансировать эту компенсацию? «Лицам, назначенным на должности гражданской службы в текущем году, компенсация за медицинское обслуживание предоставляется со дня, следующего за днем окончания испытательного срока, пропорционально количеству календарных дней текущего года. Указ о медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных гражданских служащих города Москвы».

Виды обязательного государственного страхования

Следует отметить, что государственным страхованием также принято считать обязательное страхование для всех граждан РФ, которое покрывает страховой защитой приоритетные объекты. Обязательное страхование возмещает материальный ущерб (или оказывает прочую денежную помощь) как конкретному пострадавшему лицу, так и общественным интересам в целом. Существует несколько видов обязательного страхования, каждый из которых помогает организовать определенную сферу социальной жизни граждан РФ. Примерами обязательного страхования служат:

• обязательное социальное страхование;
• обязательное пенсионное страхование;
• обязательное медицинское страхование;
• страхование автогражданской ответственности;
• страхование пассажиров.

Бесплатное медицинское обслуживание

За чиновниками закреплено право на бесплатное пользование услугами любых учреждений здравоохранения. Экстренная помощь работнику муниципалитета может быть оказана без предъявления полиса обязательного медицинского страхования, но при наличии служебного удостоверения. За чиновниками пожилого возраста, вышедшими на пенсию, привилегии сохраняются. В перечень бесплатных медицинских услуг входят:

• анализы;
• обследования, включая использование медицинских инструментов, аппаратуры, препаратов;
• операции;
• протезирование, в том числе зубное, исключением являются конструкции из металлокерамики и/или драгоценных металлов – за эти материалы придется доплачивать.

Льготы (пособия) госслужащим в 2021 году

1. При стаже в 16,5 лет пособие составляет не менее 45% месячного заработка и зависит от получаемого ранее заработка. За каждый год, отработанный сверх этого стажа, добавляется по 3%, но не больше чем за 25 лет, что составляет 75%
2. Общий средний доход, включая оклад, складывается из всех видов, премий, надбавок, в том числе за выслугу лет. Учитываются доплаты за работу в тяжелых условиях и с секретными материалами. Прибавляются все премии, отпускные, оплата по больничным листам, материальная помощь. Ко всем выплатам применяется начисление районных коэффициентов.
3. При выходе на пенсию чиновникам выплачивается единовременное выходное пособие, которое в зависимости от стажа колеблется в размере от 5 до 20 окладов.
4. Руководящему звену госорганов введено ограничение на выплату средней пенсии. Лимит ограничивает общий размер средней зарплаты – он не должен быть больше, чем в 2,8 раз от назначенного по приказу оклада.

1. Ежемесячная надбавка в 30% за выслугу лет, которая зависит от стажа.
2. За труд в тяжелых условиях надбавка может достигать до 200%.
3. За специальную работу, содержащую государственную тайну и секретность, назначаются различные доплаты.
4. Премиальные выплаты за выполнение ответственных, важных индивидуальных или коллективных государственных задач.
5. Все расходы на улучшение условий трудовой деятельности компенсируются при предъявлении расходных и кассовых чеков.
6. Командировочные расходы, включая проезд, проживание и суточные оплачиваются по командировочному удостоверению с приложением отчета о расходах.
7. Все затраты, связанные с переездом в другой назначенный государственный орган в любой субъект РФ, оплачиваются госслужащему и членам его семьи.

Данный Порядок распространяется на всех граждан Российской Федерации и регулирует вопросы добровольного прохождения диспансеризации в медицинской организации, в которой гражданин получает первичную медико-санитарную помощь. Государственные гражданские служащие (далее — гражданские служащие) как граждане Российской Федерации имеют право на прохождение общей диспансеризации в соответствии с вышеуказанным Порядком.

Под заработной платой согласно статье 129 ТК РФ понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Комментарий: Государственные служащие, также как и обычные граждане, имеют право на получение дотации на покупку жилья только в том случае, если они нуждаются в улучшении условий проживания.

Если же вы все-таки решились на работу государственным служащим, стоит учесть тот факт, что вы будете нести большую ответственность и отдавать много времени работе. Страна и народ нуждаются в изменениях, пересмотрах, актуализации законов, которые были приняты некоторое время назад и сейчас уже начали терять важность и актуальность.
Гражданским служащим предоставляются также иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.

Определять продолжительность рабочего времени педагогических работников или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю (в год) в соответствии с положениями приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2021 г.

Перед тем как описать особенности преференций, положенных для государственных сотрудников, стоит рассмотреть вопрос относительно того, кто такие госслужащие.

В первую очередь – это гражданские лица. К ним относятся сотрудники таких сфер деятельности, как:

1. Судебные разбирательства.
2. Исполнительная власть.
3. Законодательные структуры.

Данные категории сотрудников относятся к стандартной гражданской службе. Но она делится на два уровня – местный и федеральный. Каждый из них финансируется из государственного бюджета.

Все сотрудники государственных структур различаются между собой по предоставленным полномочиям и по уровню ответственности. Последняя, в свою очередь, компенсируется материальными благами и разными послаблениями. Средства на это выделяет федеральный бюджет.

Несмотря на то, что сотрудники военных структур и правоохранительных органов, являются государственными служащими, они не могут быть рассмотрены в данной категории. Сотрудники подобных структур получают льготы по иной схеме.

«Квартирные вопросы» касаются многих жителей РФ. Чиновники не являются исключением. Нуждающиеся в собственном жилье могут получать помощь от государства. Для государственных служащих предусмотрено два варианта решения подобной проблемы:

• Предоставляется служебное жилье;
• Помощь в покупке собственной недвижимости.

Каждый вариант стоит изучить более подробно

Начисление денежной субсидии для приобретения собственного жилого помещения – это оптимальное решение квартирного вопроса. Подобная сумма выдается раз за полный период службы на интересы государства. Порядок предоставления субсидии регулируется постановлением Правительства РФ № 63.

Важно! Субсидия не предоставляется всем без исключения желающим!

Средства могут получить люди, которые отвечают одному из перечисленных ниже критериев:

1. Человек не считается официальным нанимателем или собственником жилья. Также им не может быть его член семьи.
2. Выступает собственником или нанимателем, а также членом семьи указанных лиц. Здесь важным считается площадь помещения. Она не должна превышать 15 м2 на одного члена семьи.
3. Человек проживает в квартире, которая не соответствует установленным требованиям, за исключением площади.
4. Проживание в коммунальной квартире. Сюда же относится такая категория жилья, как общежитие.
5. Условия, когда в одной квартире живет две и более семьи.
6. Нахождение в условиях с неизолированными комнатами. При этом общее количество проживающих в одной семье значительно превышает общее количество отдельных комнат.

Льготы для госслужащих в России

• бесплатное обслуживание в медицинском учреждении;
• выбор медицинской страховой организации;
• возмещение компенсации, в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей медицинских работников;
• защиту своих личных данных.

• пенсионер обладает правом на получение дополнительной пенсии в размере от 55 до 80% от ежемесячных выплат;
• гарантии, предоставляемые ему государством во время несения службы, сохраняются;
• пенсионер обладает правом на получение бесплатной медицинской помощи;
• неиспользованные путевки в санаторий компенсируются денежными средствами;
• в случае смерти пенсионера, все расходы на проведение погребения компенсируются государством.

С заседания Совета по правам человека

Я.Власов: Спасибо большое.

Не так давно мы делали исследование по одному значимому вопросу, а именно – каким образом исполняются указы Президента относительно состояния врачебных кадров в той части, которая захватывает заработную плату врачей.

Почему мы вышли на этот вопрос? Ежегодно, каждые полгода фактически мы проводим исследование среди пациентского сообщества, каково качество оказания медицинской помощи населению. И самой главной проблемой на сегодняшний день является отсутствие в первичном медицинском звене узких специалистов – врачей. И стоит вопрос, почему же у нас вроде бы большое количество студентов оканчивает институты, большое количество молодых докторов выпускается, почему же у нас постоянно такие прорехи? Ведь примерно 60 процентов пациентов говорят, что они врача узкой специальности в первичном звене не видят.

Когда мы идём в сельские территории, мы видим, что у нас не хватает докторов в сельских территориях, что у нас практически 60 процентов недостаточно таких врачей там, в сельской медицине.

Обратились с вопросом сначала к самим врачам: что, собственно говоря, вам мешает работать в системе здравоохранения? И увидели несколько основных тем. Особенно для молодёжи – в течение трёх лет 30 процентов молодых врачей уходят из специальности, это очень много.

Что мы увидели. На первом месте – низкая заработная плата. На втором месте – негативная коннотация внутри самого медицинского сообщества, негативное наставничество, так сказать. И на третьем месте – проблема с повышением своего профессионального уровня.

Вы знаете, после того как мы стали исследовать эту проблему, мы увидели, что в среднем по Российской Федерации (мы не берём Москву и Петербург) заработок врача составляет примерно 52 тысячи рублей. Это опрос врачей, более полутора тысяч человек в 60 регионах. Это врачи линейные, то есть это те, которые непосредственно работают с пациентом, не главврачи. Хорошо. А сколько на ставку? А на ставку в одном государственном учреждении у нас врач получает примерно 20 тысяч рублей. Это очень мало. А когда мы задаём вопрос, а сколько вам надо ставок, чтобы получить вот эти 52 тысячи рублей, мы видим, что более 30 процентов врачей работают более чем на две ставки, более 30 процентов. Это приводит, естественно, к профессиональному выгоранию.

После исследования с госкорпорацией «Росатом» относительно выгорания врачей в ФМБА и в некоторых других [организациях], в малых городах, мы можем сказать, что более 80 процентов врачей имеют в той или иной степени профессиональное выгорание. Где-то порядка 7 процентов – это люди, которые безвозвратно уходят из системы здравоохранения, и порядка, извините, 60 процентов – это средняя степень вот этого профессионального выгорания. Таким образом, мы этих людей теряем.

Вопрос связан с тем, каким образом всё-таки врача оставить в специальности, защитить его от внешних проблем. Помните, одно время были нападения на врачей, тогда министр Вероника Игоревна Скворцова говорила: «Давайте мы их приравняем к МВД», – для того чтобы нападение на такого человека при исполнении соответствовало определённому уголовному преследованию.

Сейчас мы поднимаем другой вопрос: а давайте мы их приравняем к военным, для того чтобы врач имел базовую оплату, оклад (не заработную плату, а оклад) – пусть это будет четыре МРОТ, пусть это будет шесть МРОТ, но это средства, которые доктор мог бы получать в любой точке Российской Федерации на основании общей сетки, и уже от них считать дополнительные средства какие-то: стаж, трудности климатические и так далее. И это было бы, наверное, правильно, потому что врачи на самом деле – это тоже вопрос безопасности страны.

Страховые взносы с сумм компенсации за неиспользованные путевки

Государственным служащим законодательство в числе прочего гарантирует возможность получения санаторно-курортного лечения в виде бесплатных путевок.

Несмотря на сложившуюся арбитражную практику, которая, заметим, идет вразрез с позицией Минфина России и ФНС России, ревизоры ФСС России при проверках продолжают доначислять страховые взносы на суммы компенсаций за неиспользованные путевки на санаторно-курортное лечение, мотивируя это тем, что подобные выплаты не поименованы в ст. 422 Налогового кодекса. Противостояние ФСС России и судебных органов по таким делам мы не раз освещали в новостной ленте.

Рассматривая очередное дело по вопросу доначисления страховых взносов на денежные компенсации госслужащим, не воспользовавшимся путевками в санаторий, суды трех инстанций вновь пришли к заключению: требования ФСС России по включению сумм компенсации в облагаемую базу необоснованны, взносы в этом случае не начисляются.

Удовлетворяя требования страхователя – госоргана суды трех инстанций руководствовались положениями Закона № 125-ФЗ об обязательном социальном страховании, нормами Налогового кодекса, а также федерального и регионального законов о государственной гражданской службе, поскольку именно этими законами работникам госоргана предоставлено право на получение указанных компенсаций и установлено, что такие выплаты являются частью оплаты труда.

Исходя из буквального толкования этих норм судьи сделали вывод, что компенсационная выплата за неиспользованную санаторно-курортную путевку является выплатой денежных средств взамен предоставления в натуре санаторно-курортной путевки госслужащим и обложению страховыми взносами не подлежит. Такие выплаты входят в систему оплаты труда и направлены на восполнение государственному служащему его физических и моральных затрат, связанных с исполнением им служебных обязанностей. Включение указанных выплат в базу, облагаемую страховыми выплатами, поставило бы в заведомо неравные условия служащих, которым были предоставлены санаторно-курортные путевки, и служащих, которым взамен этого была выплачена компенсация. А такой подход противоречит положениям Закона об обязательном социальном страховании (Постановление АС Московского округа от 21 июня 2021 г. № Ф05-13363/21).

Компенсация за санаторно-курортное лечение: кому положена и в каком размере

В Федеральной налоговой службе уточнили, что сумма полной или частичной компенсации (оплаты) путевки освобождается от НДФЛ при одновременном соблюдении следующих условий.

1. Физлицо для источника оплаты путевки (организации, ИП) является:

• работником и (или) членом семьи работника;
• бывшим работником, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости;
• инвалидом, не являющимся никогда его работником;
• ребенком в возрасте до 18 лет или студентом в возрасте до 24 лет (положение действует с 2022 года);

2. Путевка не является туристической;

3. Услуги оказывают санаторно-курортные и оздоровительные организации на территории РФ, а именно:

• санатории, санатории-профилактории, профилактории;
• дома отдыха, базы отдыха, пансионаты;
• лечебно-оздоровительные комплексы;
• санаторные, оздоровительные, спортивные детские лагеря.

4. Путевка оплачена за счет:

• средств организации или ИП (в одноразовом порядке — то есть одному человеку один раз в календарном году);
• бюджетных средств;
• средств религиозной организации, а также иной некоммерческой организации, одной из целей деятельности которых является социальная поддержка (защита) граждан;
• средств от деятельности, в отношении которой организация или ИП применяют специальные налоговые режимы.

Обеспечение санаторно-курортным лечением льготной категории граждан в 2021 году

Государственные служащие, помимо указанных выше преференций, получают также безвозмездную государственную субсидию на приобретение жилого помещения единожды за все время несения службы. Величина выплаты будет зависеть от субъекта РФ, в котором работает госслужащий, или от федерального закона, если речь идет о чиновнике федерального уровня.

• лица, работающие в разных министерствах и ведомствах, включая администрации, министерства юстиции и труда, здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов,
• работники счетной палаты и судебного департамента,
• таможенники.

Гарантии, предоставляемые этим работникам, также регулируются разными законами, например для федеральных госов — это закон от 27.07.2021 № 79-ФЗ. И поскольку у госслужащих разные уровни ответственности и полномочий, то в зависимости от конкретных ситуаций, их работа поощряется и компенсируется различными благами из федерального или местного бюджетов.

Госы могут получить за счет бюджета финансирование операций, сдавать анализы, проходить полное обследование и зубное протезирование. Закон № 79-ФЗ оговаривает, что чиновник имеет право на иные гарантии. К ним относится и выделение санаторно-курортных путевок. Также может быть выделена денежная компенсация на покупку путевок, выплата санаторно-курортных государственным служащим.

При этом следует учитывать целевой характер компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку, поскольку данная компенсация направлена на предоставление государственному служащему возможности самостоятельного выбора форм и способов отдыха (лечения), в том числе, не только в период нахождения в отпуске, но и в период осуществления должностных полномочий государственного служащего.

Предоставление компенсации Ветераны, инвалиды ВОВ, Компенсация предоставляется Инвалиды боевых действий Компенсация предоставляется Инвалиды Компенсация предоставляется Дети-инвалиды Компенсация не предоставляется Военнослужащие, служащие ВД Компенсация предоставляется Почетные доноры Компенсация не предоставляется Прочие категории Компенсация не предоставляется Лица, пострадавшие в период репрессий Компенсация предоставляется

Ответ: «Приказ МО №333 в 23 статье четко регламентирует, в каких ситуациях должны быть возмещены расходы военнослужащего на СКО. Компенсацию неиспользованных дней согласно данному документу должна производить принимающая организация по заявлению военнослужащего.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Далее каждое ведомство разрабатывает свой ЛНА в данном направлении и руководствуется в дальнейшем исключительно его положениями. Например, прокурорские госы руководствуются Приказом Генпрокуратуры России от 03.12.2021 № 439 по вопросу санаторно-курортного обеспечения.

Для получения путевки в санаторий необходимо пройти медицинскую комиссию (Приказ Минздравсоцразвития № 256) и подать в комиссию необходимые документы. Если человек действительно нуждается в отдыхе на курорте и с документами у него все в порядке, то комиссия ему не откажет. Но вот если с документами возникнут сложности, то комиссия может отказать даже при наличии медицинских показаний для оздоровления на море. В любом случае решение комиссии будет письменным и его можно будет обжаловать (при желании) в суде.

Подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Налоговый кодекс) определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса), в частности, в рамках трудовых отношений.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса не подлежат обложению страховым взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

УКАЗ

от 18 июня 2007 года N 111-УГ

О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ (ОПЛАТЫ) СТОИМОСТИ ПУТЕВОК НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ, ТУРИСТСКИХ ПУТЕВОК, ПРИОБРЕТАЕМЫХ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

(в ред. Указов Главы РМ от 03.09.2007 N 154-УГ, от 18.03.2009 N 45-УГ, от 01.12.2010 N 285-УГ, от 17.10.2011 N 216-УГ, от 12.05.2014 N 108-УГ, от 25.12.2014 N 344-УГ)

В соответствии с пунктом 5 статьи 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в целях обеспечения санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха лиц, замещающих государственные должности (далее — должностные лица), и государственных гражданских служащих Республики Мордовия (далее — гражданские служащие)

постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок компенсации (оплаты) стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, туристских путевок, приобретаемых должностными лицами и гражданскими служащими Республики Мордовия (далее — путевки).

(в ред. Указа Главы РМ от 12.05.2014 N 108-УГ)

2. Должностным лицам и гражданским служащим, не реализовавшим право на приобретение путевки, в конце года выплачивается денежная компенсация в размере, определяемом Главой Республики Мордовия, на основании личного заявления должностного лица или гражданского служащего представителю нанимателя соответствующего государственного органа Республики Мордовия.

(в ред. Указа Главы РМ от 12.05.2014 N 108-УГ)

При увольнении должностного лица или гражданского служащего его право на получение денежной компенсации расходов на приобретение путевки утрачивается.

(в ред. Указа Главы РМ от 12.05.2014 N 108-УГ)

2.1. Утратил силу. — Указ Главы РМ от 25.12.2014 N 344-УГ.

3. Признать утратившими силу:

Указ Главы Республики Мордовия от 10 июля 2001 года N 73 «О порядке приобретения, распределения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление лицам, замещающим государственные должности в органах государственной власти Республики Мордовия, и главам районов, городов, муниципальных образований Рузаевка и Ковылкино»;

Указ Главы Республики Мордовия от 5 мая 2003 года N 58-УГ «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке приобретения, распределения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление лицам, замещающим государственные должности в органах государственной власти Республики Мордовия, и главам районов, городов, муниципальных образований Рузаевка и Ковылкино»;

Указ Главы Республики Мордовия от 18 июля 2005 года N 109а-УГ «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке приобретения, распределения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление лицам, замещающим государственные должности в органах государственной власти Республики Мордовия, и главам районов, городов, муниципальных образований Рузаевка и Ковылкино».

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия
Н.И.МЕРКУШКИН

Утвержден
Указом Главы Республики Мордовия
от 18 июня 2007 года N 111-УГ

(в ред. Указов Главы РМ от 03.09.2007 N 154-УГ, от 01.12.2010 N 285-УГ, от 17.10.2011 N 216-УГ, от 12.05.2014 N 108-УГ, от 25.12.2014 N 344-УГ)

В Мордовии ныне проживает более 250 тыс. лиц пенсионного возраста, из них порядка 200 тыс. пользуются мерами социальной поддержки, — льготами.

Ветеранам боевых действий полагается масса льгот, связанных с уменьшением налоговых вычетов.

Например, это касается:

1. НДФЛ (для участников ВОВ и прочих военных операций по защите Советского союза стандартный налоговый вычет составляет 500 руб. ежемесячно).
2. Имущественного налога (обычно такая льгота приравнивается сумме налога относительно конкретного налогооблагаемого объекта, являющегося собственностью ветерана, но не эксплуатируемого в сфере предпринимательства; кадастровый ценник объекта должен быть не более 300 млн. руб.).
3. Государственной пошлины (данную категорию граждан освобождают от оплаты госпошлины в случае, если стоимость иска не превышает 1 млн. руб.).
4. Земельного налога (по принадлежащим им участкам земли ветераны оплачивают налоговую базу, которая подлежит уменьшению на сумму, не облагаемую налогом, в размере 10 тыс. руб.).

Также для обозначенной категории лиц предусматривается ряд других льгот – например, по пенсионному обеспечению.

Ветеранам труда в Мордовии в 2021 г. также есть на что рассчитывать. Это – федеральные и региональные виды льгот. Какие привилегии можно перечислить среди федеральных льгот?

Это:

1. Стоматологическое лечение в медицинских учреждениях государственного типа (протезирование, обычное лечение зубов).
2. Безвозмездный проезд на транспорте (общественном, включая троллейбусы, трамваи, метро, автобусы).
3. Скидка в размере 90% на пользование электричками и автобусами с апреля по октябрь. Остальные месяцы скидка 50%.
4. Скидки в размере 50% на оплату коммунальных сервисов и ЖКХ (только в ситуации, когда сумма оплаты за ЖКХ больше 22% от общего дохода лица).

К общим региональным льготам для ветеранов труда в Мордовии в 2021 году относят:

1. Монетизацию всех привилегий (взамен самих льгот ветераны вправе получать соответствующие денежные компенсации).
2. ЕДВ, то есть – ежемесячно предоставляемые денежные выплаты.
3. Скидки на приобретение медицинских препаратов.
4. Налоговые льготы.

• Спецпроекты
• Новости
• Статьи
• Интервью
• Репортажи
• Новости компаний
• Реклама
• Бизнес

Большинство россиян, тем более старшего поколения, не знают, ни кому положена компенсация за санаторно-курортное лечение, ни у кого об этом спросить. Власти обещают к концу 2020 года открыть гражданам доступ к Единой государственной информационной системе социального обеспечения, где появится такая информация. Но в полной мере — с использованием портала госуслуг и специально выделенного телефонного номера — сведения из нее откроют только к 2022 году. Пока же есть один вариант — уточнить, положена ли компенсация пенсионеру за санаторий, на личном приеме в ПФР или органах социального обслуживания.

Но прежде, чем идти на прием, проверьте, положено ли вам бесплатное санаторно-курортное лечение. На основании Федерального закона от 17.07.1999 №178-ФЗ, закона от 15.01.1993 №4301-1, закона от 09.01.1997 №5-ФЗ его предоставляют в составе набора социальных услуг и льгот:

• пенсионерам — участникам или инвалидам войны, членам их семей (после смерти ветерана);
• ветеранам боевых действий;
• жителям блокадного Ленинграда;
• инвалидам, в том числе не достигшим совершеннолетия.
• героям СССР и РФ, героям труда, кавалерам ордена Славы (Трудовой Славы).

Если вы или ваши знакомые относитесь к вышеперечисленным категориям, имеются медицинские показания для посещения санаториев и курортов, вам положена бесплатная путевка. Либо за счет государственных средств — компенсация пенсионерам за неиспользованные санаторно-курортные путевки, но только после обращения получателя набора услуг и льгот или его законного представителя. И хотя размер компенсации невелик — в 2020 году всего 137,63 рубля ежемесячно — это тоже деньги, от которых не стоит отказываться.

ВАЖНО! На региональном уровне определены дополнительные категории граждан, которые вправе претендовать на бесплатные санаторно-курортные путевки. Помимо этого, существуют списки работников на уровне ведомств и организаций, которым они тоже положены.

Поскольку не всем гражданам преклонных лет государство готово предоставить бесплатное санаторно-курортное лечение, некоторые покупают путевки самостоятельно. Но и в такой ситуации есть способ, как получить пенсионеру компенсацию за санаторий, — оформить налоговый вычет на лечение. Каждый работающий гражданин, в том числе пенсионного возраста, который платит подоходный налог (НДФЛ), за счет этого вычета сможет вернуть 15 600 рублей за год. И такие налоговые льготы разрешено получать ежегодно, обратившись по окончании года в ПФР либо оформив все через работодателя после возвращения с санаторно-курортного лечения.

Подробнее: Получаем налоговый вычет на медицинские услуги

Государственная служба является привлекательным видом деятельности в виду множества бонусов. Однако важно учесть, что льготы выдаются только при соблюдении запретов и ограничений, связанных с этой профессией:

• ежемесячную доплату к пенсии. Процесс оформления установлен законом Москвы №3 от 2021 года. Доплата составляет от 55% до 80% от пенсии и зависит от выслуги лет, бонусов и повышений, набранных гражданином за время службы;
• все государственные гарантии сохраняются;
• бесплатное медицинское обеспечение получает не только чиновник, но и его близкие родственники;
• неиспользованные путевки компенсируются деньгами;
• если госслужащих умирает, его родственники получают компенсацию за погребение.

Люди, которые проходят стажировку в государственном учреждении, не относятся к данной категории. Ведь статус начинает действовать только после официального зачисления на службу. Поэтому и льготы госслужащим в 2021 году предоставляются с этого момента.

Законом города Москвы предусмотрена компенсация за медобслуживание гражданским служащим города Москвы, в том числе вышедшим на пенсию, и членам их семей. Она выплачивается в соответствии с указом Мэра Москвы о медицинском и санаторно-курортном обслуживании госслужащих города Москвы.

Люди, которые проходят стажировку в государственном учреждении, не относятся к данной категории. Ведь статус начинает действовать только после официального зачисления на службу. Поэтому и льготы госслужащим в 2021 году предоставляются с этого момента.

1. Отсутствие в собственности жилой недвижимости.
2. Наличие жилья, но недостаточность его площади для проживания семьи.
3. Признание квартиры или дома госслужащего ветхим или аварийным, то есть не подлежащим ремонту.
4. Наличие у кого-либо из членов семьи болезни, опасной для жизни и здоровья соседей по жилью.
5. Проживание семьи в общежитии или коммуналке.

Размер компенсаций чиновникам на лечение и отдых обсудили в Мособлдуме

Начиная с 1 января 2021 года зарплаты государственных служащих, а сюда отнесли также инженерно-технический и обслуживающий персонал (программисты, техники, слесари, уборщики и другие), уже получают повышенную зарплату за счет проведенной индексации на уровень инфляции. Минимальная зарплата государственных служащих, начиная с 1 января 2021 года, составляет 9 тыс. 489 рублей, а претендовать на нее могут сотрудники, работающие 40 часов в неделю. Что касается ближайших перспектив, то в 2021 году планируется увеличить заработную плату до уровня прожиточного минимума, а в настоящий момент она отстает от него на 20%.

Внимание

Предоставление путевок в рамках оказания медицинских услуг Предприятие имеет право заключить с медицинским учреждением, оказывающем услуги санаторно-курортного лечения, договор в рамках добровольного страхования. В пп. 5 п. 1 ст. За путевку работника платит компания: разбираемся с налогами Не помогут даже наличие у заведения лицензии на осуществление санаторно-курортной помощи и его нахождение на территории России.

Важно

Именно такой вывод содержится в письме Минфина от 31 июля 2008 года № 03-04-06-01/243. При этом работодатель автоматически станет налоговым агентом и ему выпадет «почетная миссия» удержать и перечислить в бюджет 13 процентов стоимости путевок (ст.

226 НК). Последствия для «дарителя» Если для физлиц и существуют какие-то вариации, то для фирм-работодателей все гораздо более прозаично.

Назначение операции Дебет счета Кредит счета Произведена оплата за путевку 76 51 Отражено получение документа и постановка его на учет 50/3 76 Произведена выдача путевки работнику 73 50/3 Отражена стоимость затрат в составе прочих расходов 91/2 73 Начислены страховые взносы на стоимость путевки 91/2 69 Регистр учета денежных документов предприятие разрабатывает самостоятельно с указанием основных характеристик, позволяющих его идентифицировать. В бухучете предприятия стоимость путевок учитывается в расходах в момент передачи денежного документа.

Выданная работнику путевка перестает быть денежным документом в связи с утратой возможности осуществления обмена на будущую выгоду. Компенсация стоимости путевки работнику Возможен вариант оплаты работодателем путевки в форме компенсации затрат лица.

Перечислим, когда можно не беспокоиться об уплате НДФЛ при получении бесплатной или частично компенсированной путевки:

1. Условие места: сотрудник должен направляться на отдых и/или лечение в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение на территории РФ, признанное таковым в его учредительной документации. То есть санаторий должен иметь специальную лицензию, согласно письму Минфина РФ от 21 февраля 2012 г.
   №03-04-06/6-40.
2. Условие источника финансирования. Не удерживается НДФЛ, если организация предоставляет сотруднику путевку или льготу по ее приобретению за счет:
   • своей прибыли;
   • средств из бюджета;
   • денег, полученных от деятельности, облагаемой специальными налоговыми режимами;
   • членских взносов профсоюзной организации.
3. Условие ограничения лиц.

Компенсация за санаторно-курортное лечение: кому положена и в каком размере

В Федеральной налоговой службе уточнили, что сумма полной или частичной компенсации (оплаты) путевки освобождается от НДФЛ при одновременном соблюдении следующих условий.

1. Физлицо для источника оплаты путевки (организации, ИП) является:

• работником и (или) членом семьи работника;
• бывшим работником, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости;
• инвалидом, не являющимся никогда его работником;
• ребенком в возрасте до 18 лет или студентом в возрасте до 24 лет (положение действует с 2022 года);

2. Путевка не является туристической;

3. Услуги оказывают санаторно-курортные и оздоровительные организации на территории РФ, а именно:

• санатории, санатории-профилактории, профилактории;
• дома отдыха, базы отдыха, пансионаты;
• лечебно-оздоровительные комплексы;
• санаторные, оздоровительные, спортивные детские лагеря.

4. Путевка оплачена за счет:

• средств организации или ИП (в одноразовом порядке — то есть одному человеку один раз в календарном году);
• бюджетных средств;
• средств религиозной организации, а также иной некоммерческой организации, одной из целей деятельности которых является социальная поддержка (защита) граждан;
• средств от деятельности, в отношении которой организация или ИП применяют специальные налоговые режимы.

КОМПЕНСАЦИЯ ГОССЛУЖАЩЕМУ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Н.В. Фимина,
консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и отчетности

Недавно была поставлена точка в споре по вопросу обложения страховыми взносами компенсации, связанной с санаторно-курортным обслуживанием и выплачиваемой гражданским служащим (письмо ФНС России от 26.03.2019 № БС-4-11/5457). Хотя письмо налоговой службы нормативного характера не носит, указанная точка зрения доведена до нижестоящих налоговых органов и ею можно руководствоваться при применении норм права в аналогичных ситуациях. Данный документ стал поводом вернуться к рассмотрению темы учета и налогообложения указанной компенсации.

Санаторно курортное лечение компенсация

Кого работодатель имеет право отправить отдохнуть и подлечиться за счет средств ФСС? Итак, первая категория граждан, имеющих право на льготный оздоровительный отдых — это дети работников предприятия в возрасте от 4 до 15 лет включительно. Для них может быть оформлена путевка в работающие круглогодично санатории и санаторно-оздоровительные лагеря на территории Российской Федерации сроком на 21-24 дня. (см. Федеральный Закон № 234-ФЗ). Дети школьного возраста до 15 лет включительно также могут провести от 7 до 24 дней в загородных стационарных детских оздоровительных лагерях.
В этом случае из фонда ФСС РФ будет оплачено 50% стоимости путевки, установленной органом исполнительной власти субъекта РФ. Для работников бюджетных предприятий и организаций, чье стесненное материальное положение не позволяет профинансировать стоимость детской путевки даже частично, ФСС (согласно п. 5.

Речь идет о налоговых вычетах, предусмотренных НК РФ (гл.23). Это означает, что напрямую никто не возместит понесенные расходы, но доход физического лица, подлежащий налогообложению, можно уменьшить на их величину. При предоставлении социального вычета учитываются только расходы на лечение (питание, проживание не включаются) в санатории физического лица, его супруги (а), детей до 18 лет и родителей.

Компенсация За Медицинское Обслуживание Госслужащим В 2021 Году

В большинстве случаев заработная плата на предприятии или в организации не ограничивается одним только окладом. С целью мотивации сотрудников предусматриваются стимулирующие выплаты. Это разного рода надбавки и бонусы к базовой части оплаты труда. Поощрения не являются обязательными, поэтому многих интересует, кто вправе претендовать на них и как они начисляются.

Несмотря на то, что заработная плата и перечень преференций у государственных служащих значительно отличается от обычных граждан в большую сторону, им также положены различные льготы. Чиновникам привилегии устанавливаются на законодательном уровне. Давайте выясним, на какие компенсации госслужащим могут рассчитывать граждане, решившие построить карьеру чиновника в 2021 году.

Компенсация За Санаторно-Курортное Лечение Госслужащим В 2021 Году

Право на бесплатное санаторно-курортное лечение предоставляется гражданам нескольких льготных категорий федерального и регионального уровней. Путевки на бесплатное санаторно-курортное лечение выдаются в порядке общей очереди, но некоторые категории граждан получают путевки в первоочередном порядке: это инвалиды первой группы, дети-инвалиды, дети лиц, погибших в результате терактов. Они получают дополнительно санаторно-курортную путевку для сопровождающих их лиц.

Место, куда следует обращаться за оформлением бесплатной путевки в санаторий, варьируется в зависимости от категории льготника и региона получения. Где можно оформить бесплатную путевку:

Местная поликлиника. Путевки по медицинским показаниям можно оформить детям с хроническим заболеванием у своего педиатра. Возможность поправить свое здоровье могут дети, прикрепленные к медицинскому учреждению.

Управление социальной защиты. Здесь путевки оформляют дети-инвалиды и сироты. Предварительно нужно получить у педиатра справку по форме 070/у, заключение об отсутствии противопоказаний.

Фонд социального страхования. Здесь льготные путевки могут оформить дети-инвалиды. Нужно будет предъявить медицинское заключение об инвалидности.

Профсоюз по месту работы родителей. Сюда следует обращаться, если работодатель предоставляет данную категорию льгот.

Администрация района или отдел по делам молодежи. Здесь обычно предоставляют льготы талантливым детям, хорошо проявившим себя.

Для получения бесплатной путевки необходимо обратиться к педиатру по месту жительства (прикрепления). Лечащий врач проведет осмотр ребенка и при наличии у него показаний к санаторно-курортному лечению даст соответствующее заключение. Также врач должен убедиться в отсутствии противопоказаний.

Если состояние здоровья ребенка соответствует тем требованиям, которые содержатся в перечне медицинских показаний, то педиатр выпишет справку №070/у. Эта справка понадобится для отправки заявки на бесплатную путевку.

Родитель пишет заявление на выдачу бесплатной путевки. Перед тем как направить ребенка на санаторно-курортное лечение, врач назначит ребенку анализы крови и мочи, кардиограмму и флюорографию. В зависимости от заболевания могут назначить дополнительные обследования: например, УЗИ или эндоскопию.

Когда путевку одобрят, ребенку предстоит сдать анализ на энтеробиоз, взять справку у эпидемиолога об отсутствии контактов с инфекционными больными (по месту жительства, в школе или детском саду) и получить заключение дерматолога об отсутствии заразных заболеваний кожи.

После возвращения ребенка из санатория ему выдадут обратный талон и санаторную книжку с результатами обследования и медицинскими рекомендациями. Указанные документы нужно отнести в поликлинику по месту проживания, чтобы педиатр включил данные в медицинскую карту.

Помимо заявления о направлении ребенка на санаторно-курортное лечение, требуется подготовить:

• Заявление на обработку персональных данных.
• Копию паспорта родителей с отметкой о регистрации.
• Копию свидетельства о рождении ребенка.
• Справку о регистрации по месту жительства.
• Копию полиса ОМС ребенка.
• Копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (по форме 070/у).
• Копию СНИЛС

Если ребенок оформляет путевку в санаторий на льготных основаниях, то ему потребуется предоставить:

• Свидетельство о рождении всех детей для многодетных семей.
• Личные документы опекуна.
• Свидетельство о смерти родителей для детей-сирот.
• Справки о доходах для семей, чьи доходы не достигают прожиточного минимума.

После одобрения путевки в санаторий потребуется подготовить и взять с собой в поездку дополнительные документы:

• санаторно-курортную карту;
• полис ОМС;
• результаты анализа на энтеробиоз;
• заключение врача-дерматолога;
• путевку.

Бесплатные путевки в санаторий полагаются не всем пенсионерам. На основании ст. 6.1 ФЗ «О государственной социальной помощи» №178 от 1999 года право на бесплатные путевки гарантируются следующим лицам пенсионного возраста:

• Принимавшим участие в ВОВ.
• Военнослужащим, работавшим в полиции или ФСИН, участвовавшим в военных конфликтах.
• Проходившим службу в автомобильных войсках, доставлявших грузы в Афганистан.
• Являющимися родственниками погибших в ВОВ.
• Являющимися блокадниками.
• Получившим инвалидность.

Главным условием для оформления бесплатной путевки является наличие особых медицинских показаний, подтвержденных справкой по форме 070/у-04.

Для оформления путевки в санаторий необходимо обратиться в поликлинику по месту прикрепления.

В ходе визита к врачу-терапевту тот должен подтвердить, что гражданин нуждается в санаторно-курортном лечении. По результатам обследования пациенту выдают справку по форме 070/у-04 со сведениями о болезнях и рекомендациями по предстоящему лечению. Данная справка действительна в течение полугода и за этот период пенсионеру необходимо оформить путевку. Справка не гарантирует возможности оформления путевки, но служит основанием и подтверждением необходимости прохождения лечения в санатории.

Похожие записи:

• какой отпуск у повара в детском саду
• Ночные смены по трудовому кодексу оплата в 2024 году
• Декларация УСН при закрытии ИП в 2023 году