Правовой минимум военнослужащего

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правовой минимум военнослужащего». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Организация воспитательной работы в подразделениях

2. Социальная защита военнослужащих и семьи

3. Билеты по правовому минимуму военнослужащих с ответами

4. Тест с ответами: “Военное право”

5. Правовой Минимум Военнослужащих По Контракту Билеты 2021

6. Директива Министра обороны РФ от 22.02.99 N Д-6

7. Впд на самолёт для военных пенсионеров в 2021 году

8. Правовой минимум военнослужащих, проходящих

9. В.М. Корякин. Правовой минимум офицера. Учебно-методическое пособие

10. Впд военнослужащим в 2021 на поезд

11. Проездные билеты для военнослужащих в 2022 году

12. ПРАВОВОЙ МИНИМУМ ОФИЦЕРОВ

13. ПРАВОВОЙ МИНИМУМ ЛИЦ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14. Правовой минимум военнослужащих по контракту какие бывают взыскания

Эпидемия преступности, наблюдаемая в конце XX — начале XXI века практически во всех развитых странах мира, потребовала новых подходов к изучению правонарушающего поведения в целях разработки адекватных средств его сдерживания и профилактики.

Организация воспитательной работы в подразделениях

(!в тексте МЧС заменить на вооруженные силы!)

Под индивидуально-воспитательной работой принято понимать систему целенаправленных мер индивидуального воздействия, осуществляемых с учетом личностных особенностей человека и направленных на формирование всего комплекса социально-значимых и профессиональных качеств сотрудника системы МЧС России в интересах добросовестного выполнения оперативно-служебных задач, укрепления дисциплины и законности.

Индивидуально-воспитательная работа состоит в том, чтобы исходя из глубокого и всестороннего знания людей, учета их индивидуальных особенностей, систематически оказывать целенаправленное индивидуальное влияние на сознание и чувства каждого сотрудника системы МЧС России, формирование его мировоззрения, отношение к окружающей действительности и порученному делу и тем самым помогать ему изжить недостатки, развивать положительные качества, направлять все силы и энергию на образцовое выполнение служебного долга.

Одним из эффективных факторов, направленных на формирование социально значимых и профессиональных качеств сотрудников, военнослужащих и работников системы МЧС России (далее – сотрудники системы МЧС России) является индивидуально-воспитательная работа.

Индивидуально-воспитательная работа — наиболее важная и эффективная форма воздействия на личность сотрудника системы МЧС России.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Социальная защита военнослужащих и семьи

Прежде чем заговаривать о том, имеет ли правовоенный на что-то, следует разобраться в его обязанностях. Чтобы военные обязанности могли исполняться, государство дает военнослужащим социальную защиту, которая распространяется не только на самих военных, но и их семьи.

Обычно – это денежные выплаты, компенсации, поощрения. Например, беременные жены военных могут получить пособие, если у военного пока служба. Также военным дают страхование и другие льготы. В частности, жилье. Кроме того, на службе военный обязательно получает зарплату.

Если человек после призыва проходит службу в районах, что неблагоприятны для жизни (например, на Крайнем Севере), ему предложат дополнительные социальные гарантии и льготы. Можно даже ходатайствовать о переводе на службу в другую местность, если здоровье не позволяет постоянно находиться в критической ситуации, которыми «богато» военное бытие. Тогда служба причиняет вред.

Военнослужащий должен быть обеспечен медицинским страхованием, чтобы служба была безопаснее. Военноеправо в этом не отличается от гражданского. Если у контрактного военного возникнет желание застраховаться по расширенной программе, он может выбрать платный порядок.

Военное право предусматривает для контрактных военных довольно обширный список льгот, что дарит им служба. Определенная логика в этом есть – так государство компенсирует большое количество ограничений, что влечет за собой рассматриваемая деятельность. При этом права и свободы военных практически переплетены в неразрывном союзе. Поэтому помимо большого количества льгот, военноеправо не дает военным пользоваться благами во вред обществу.

Билеты по правовому минимуму военнослужащих с ответами

1. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности указанных граждан к военной службе по следующим категориям А — годен к военной службе Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями В — ограниченно годен к военной службе Г — временно не годен к военной службе Д — не годен к военной службе 2.

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях не рекомендуется — четвертая категория рекомендуется в первую очередь — первая категория рекомендуется условно — третья категория рекомендуется — вторая категория 3.

Редакция, главный редактор соответствующего средства массовой информации обязаны передать по требованию органа дознания имеющиеся в распоряжении соответствующего средства массовой информации документы и материалы, подтверждающие сообщение о преступлении, а также данные о лице, предоставившем указанную информацию, за исключением случаев, когда это лицо поставило условие о сохранении в тайне источника информации. Таким образом, о данном сообщении Вы должны уведомить прокурора и по его указанию организовать проверку, которую необходимо завершить не позднее 3 дней.

За инициативу и усердие в организации правового обучения и воспитания личного состава, личные глубокие правовые знания, показанные при сдаче зачетов по знанию правовых минимумов, объявить благодарность: подполковнику , командиру 2 мсб; майору , командиру 5 мсб; майору , начальнику службы РАВ; капитану , командиру роты охраны. 6. Строго указать майору , начальнику автомобильной службы полка, майору , командиру 3 мсб, и старшему лейтенанту , командиру роты материального обеспечения, на низкую эффективность организаторской работы и слабый контроль за правовым обучением и воспитанием подчиненных офицеров и прапорщиков. 7. Приказ довести до офицеров и прапорщиков в части касающейся.

Терентьев Богдан

0 Коментарьев
31.07.2018 /

Инструкция о порядке подготовки должностных лиц (их представителей) и представителей органов военного управления к участию в рассмотрении судами жалоб на действия и решения, нарушающие права и свободы военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (директива Министра обороны Российской Федерации 1995 года № Д-14).
Командиру воинской части, кроме указанных основных правовых актов, необходимо знать:

Тест с ответами: “Военное право”

Основные нормативные правовые акты, которые необходимо знать:

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 195).

3. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 300).

4. Федеральный закон от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне».

5. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников учреждений и органов уголовно — исполнительной системы и сотрудников федеральных органов налоговой полиции» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 455).

6. Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 185).

7. Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно — исполнительной системы, и их семей».

8. Закон Российской Федерации от 27 апреля 1993 г. N 4866-1 «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» (в ред. Федерального закона от 14 декабря 1995 г. N 197-ФЗ).

9. Указ Президента Российской Федерации от 4 января 1999 г. N 4 «Вопросы прохождения военной службы» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1999 г. N 24).

В связи с утратой силы Указа Президента РФ от 04.01.99 N 4, следует руководствоваться принятым взамен Указом Президента РФ от 16.09.99 N 1237

10. Гражданский кодекс Российской Федерации.

11. Кодекс законов о труде Российской Федерации.

В связи с утратой силы Кодекса законов о труде (КЗоТ) РФ, следует руководствоваться принятым взамен Трудовым кодексом РФ

12. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации.

13. Временное положение о прохождении военной службы по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации (указание Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 315/1/3140).

14. Перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 492).

15. Концепция безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации (директива Министра обороны Российской Федерации 1997 г. N Д-10).

16. Руководство по учету вооружения, техники, имущества и других материальных средств в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1979 г. N 260, ч. I — IV).

17. Положение о материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный государству (Приказ Министра обороны 1984 г. N 85).

18. Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации (Приказ Министра обороны 1976 г. N 180).

Основные нормативные правовые акты, которые необходимо знать:

1. Конституция Российской Федерации.

4. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников учреждений и органов уголовно — исполнительной системы и сотрудников федеральных органов налоговой полиции» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 455).

5. Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 185).

6. Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно — исполнительной системы, и их семей».

7. Закон Российской Федерации от 27 апреля 1993 г. N 4866-1 «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» (в редакции Федерального закона от 14 декабря 1995 г. N 197-ФЗ).

8. Указ Президента Российской Федерации от 4 января 1999 г. N 4 «Вопросы прохождения военной службы» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1999 г. N 24).

9. Инструкция о порядке назначения и выплаты в Министерстве обороны Российской Федерации государственных пенсий, пособий и компенсаций лицам, проходившим военную службу, и их семьям (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1994 г. N 350).

10. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации.

11. Положение о прохождении воинской службы прапорщиками и мичманами Вооруженных Сил (Приказ Министра обороны 1985 г. N 275).

12. Положение о прохождении военной службы женщинами, поступившими в добровольном порядке на действительную службу на должности солдат, матросов, сержантов и старшин (Приказ Министра обороны 1976 г. N 286).

14. Положение о товарищеских судах чести прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1973 г. N 157).

15. Положение о материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный государству (Приказ Министра обороны 1984 г. N 85).

16. Требования безопасности в ходе учебы войск (сил) и при проведении различных работ.

Основные нормативные правовые акты, которые необходимо знать:

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 85).

3. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 215).

4. Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, включая внесенные Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 113-ФЗ).

В связи с утратой силы Закона РФ от 20.11.90 N 340-1, следует рукрводствоваться принятым взамен Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ

5. Кодекс законов о труде Российской Федерации.

6. Правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих воинских частей, учреждений и военно — учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1984 г. N 210).

7. Руководство по организации работы по охране труда в воинских частях, учреждениях, военно — учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1995 г. N 302).

8. Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации (Приказ Министра обороны 1976 г. N 180).

9. Основы законодательства об охране труда (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 602).

Начальник Управления делами
Министерства обороны
Российской Федерации,
Начальник юридической службы
Вооруженных Сил
Российской Федерации,
генерал — лейтенант юстиции
Г.ЗОЛОТУХИН

В 2021 году пройдет плановое повышение пенсий для военнослужащих и пенсионеров, служивших в Росгвардии, МВД, ФСИН и других ведомствах. Из текста закона о федеральном бюджете следует, что увеличение выплат произведут в результате индексации денежного довольствия военнослужащих, с учетом которого и рассчитывается военная пенсия.

Денежное довольствие проиндексируют на прогнозный уровень инфляции, который по прогнозам Правительства составит 3,7% в 2021 году. На увеличение пенсионного обеспечения в федбюджет закладывают дополнительно 9,3 млрд рублей.

При этом по нормам действующего законодательства ежегодно должны осуществляться еще два вида повышения:

за счет дополнительной индексации на 2% сверх уровня роста цен;
и в результате корректировки величины понижающего коэффициента, применяемого при начислении пенсии, как минимум на 2%.

Однако ни одна из этих прибавок на 2021 год не запланирована, и средства на эти цели в федеральный бюджет не закладываются.

Стоит отметить, в законе о федеральном бюджете предусмотрено, что индексация денежного довольствия для сотрудников Прокуратуры и Следственного комитета составит 5,7%. Такая поправка к закону была разработана и внесена Правительством.

Указом Президента РФ № 604 от 7 мая 2012 года установлено, что пенсии граждан, уволенных с военной службы, должны ежегодно индексировать на 2% сверх уровня инфляции. Однако эта норма далеко не всегда исполняется.

Так, в 2021 году повышение военных пенсий произведут только по инфляции — на 3,7% с 1 октября. При этом никакого дополнительного увеличения на 2% не запланировано.
Аналогичная ситуация наблюдалась и в 2020 году, когда пенсионное обеспечение увеличили только в соответствии с индексом роста цен — на 3%, а индексации на 2% не было.

Повышение военных пенсий на 2% сверх инфляции производили в 2019 году. Но тогда такую прибавку обеспечили за счет корректировки величины понижающего коэффициента — с 0.7223 до 0.7368, хотя оба этих повышения должны производить независимо друг от друга. Тем не менее, даже в таком виде дополнительное увеличение выплат в 2021 году осуществлять не планируют. В законе о федеральном бюджете предусмотрели средства лишь для одного вида повышения — за счет индексации окладов по воинским должностям и званиям.

По нормам действующего законодательства военным пенсионерам выплачивают не полную пенсию, а только ее часть. Это происходит из-за применения при начислении выплат понижающего коэффициента к величине денежного довольствия. Впервые его ввели в 2012 году в значении 0.54 при условии обязательного ежегодного роста как минимум на 2%. Однако в последний раз его величину пересматривали 1 октября 2019 г. — с 0.7223 до 0.7368.

Далее законом № 381-ФЗ от 02.12.2019 г. применение понижающего коэффициента 0.7368 распространили на весь 2020 год.
Затем его применение распространили и на расчеты военной пенсии в 2021 году. Закон о понижающем коэффициенте в 2021 г. 8 декабря 2020 года подписал Президент В. Путин.

Закон № 397-ФЗ от 08.12.2020 г.

Для военных пенсионеров это означает одно: прибавки за счет изменения величины понижающего коэффициента на 2% в 2021 году не будет. Им по-прежнему продолжат выплачивать только 73,68% от полной суммы военной пенсии.

Следующее изменение коэффициента произойдет не ранее 1 января 2022 г., если, конечно же, снова не введут мораторий на корректировку ПК.

Военным пенсионерам назначают различные социальные надбавки к пенсии — за установленную группу инвалидности, участив в боевых действиях, наличие иждивенцев и так далее. Их размер определяется в процентах от величины расчетного размера пенсии (РРП). По закону, РРП — это величина социальной пенсии по старости, размер которой устанавливается Правительством. А в связи с пересмотром этой величины пересчитываются и надбавки военнослужащим. Это происходит ежегодно 1 апреля.

Так, с 1 апреля 2021 года размер социальной пенсии по старости планируют увеличить на 2,6% — с 5606,17 до 5751,93 руб. Соответственно, и доплаты для военнослужащих будут рассчитывать с учетом величины РРП — 5751,93 руб.

Например:

За нетрудоспособного члена семьи военному пенсионеру доплачивают 32% РРП. То есть с 01.04.2021 г. эта доплата составит 1840,62 руб.
При достижении возраста 80 лет доплата составляет 100% РРП. То есть с 01.04.2021 г. это будет прибавка в 5751,93 руб.

Пересмотр размеров доплат производят в автоматическом режиме. Обращаться лично за перерасчетом не потребуется.

Конституция Российской Федерации.
Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (приказ Министра обороны РФ 1996 года № 85).
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (приказ Министра обороны РФ 1996 года № 215).
Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

Кодекс законов о труде Российской Федерации.

Правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих воинских частей, учреждений и военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны (приказ Министра обороны СССР 1984 года № 210).
Руководство по организации работы по охране труда в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации (приказ Министра обороны РФ 1995 года № 302).
Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации (приказ Министра обороны СССР 1976 года № 180).
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 июня 2002 г. № 244 «О выплате процентных надбавок к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) военнослужащих (гражданского персонала) Вооруженных Сил Российской Федерации, допущенных к государственной тайне».
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 19 августа 2002 г. № 325 «О выплате отдельным категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года».
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 125 «Об Отраслевом соглашении между Федерацией профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2003 – 2005 годы».
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 года № 178 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работникам с ненормированным рабочим днем в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых за счет федерального бюджета».

и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и
начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации,
сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и сотрудников
федеральных органов налоговой полиции» (приказ Министра обороны РФ 1998 года №
455).

Правовой Минимум Военнослужащих По Контракту Билеты 2021

1. Конституция Российской Федерации.

2.Федеральный закон от 23 ноября 1995 г.

№ 175- ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (приказ Министра обороны РФ 1996 года № 85).

3. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (приказ Министра обороны РФ 1996 года № 215).

Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

5. Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

Кодекс законов о труде Российской Федерации.

Некоторые полагают, что меры дисциплинарной ответственности применяются только в рамках трудовых отношений, но это не так.

Они активно используются и по отношению к военнослужащим, а также к учащимся за некоторыми исключениями.

Директива Министра обороны РФ от 22.02.99 N Д-6

Основные нормативные правовые акты, которые необходимо знать:

1. Конституция Российской Федерации.

5. Закон Российской Федерации от 27 апреля 1993 г. N 4866-1 «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» (в редакции Федерального закона от 14 декабря 1995 г. N 197-ФЗ).

6. Уголовный кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2955).

7. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации.

8. Положение о прохождении действительной срочной военной службы солдатами, сержантами и старшинами (Приказ Министра обороны 1984 г. N 150).

9. Положение о материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный государству (Приказ Министра обороны 1984 г. N 85).

10. Требования безопасности в ходе учебы войск (сил) и при проведении различных работ.

Основные нормативные правовые акты, которые необходимо знать:

1. Конституция Российской Федерации.

5. Кодекс законов о труде Российской Федерации.

9. Основы законодательства об охране труда (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 602).

Терентьев Богдан

31.07.2018 / 0 Коментарьев

Инструкция о порядке подготовки должностных лиц (их представителей) и представителей органов военного управления к участию в рассмотрении судами жалоб на действия и решения, нарушающие права и свободы военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (директива Министра обороны Российской Федерации 1995 года № Д-14). Командиру воинской части, кроме указанных основных правовых актов, необходимо знать:

Положение о войсковом (корабельном) хозяйстве Вооруженных Сил (приказ Министра обороны 1977 года № 105).

Впд на самолёт для военных пенсионеров в 2021 году

До недавнего времени в социальных сетях была распространена мысль о том, что индексация в Российской Федерации произойдет в феврале текущего года. Это связано с предшествующим предложением Минтруда организовать индексацию социальных платежей, пособий и специальных компенсаций на 4,9% с 1 февраля. Соответствующий проект был размещен на государственном портале проектов нормативных правовых актов. В дополнительной записке к документу было сказано следующее:

«Проектом постановления предлагается установить коэффициент индексации для выплат, пособий и компенсаций, предусмотренных регистром, в размере 1,049 с 1 февраля 2021 года».

Прибавку предлагали обеспечить ветеранам, Героям Советского Союза, Героям России и полным кавалерам ордена Славы, гражданам, подвергшимся влиянию радиации, инвалидам и беременным женам военных служителей-призывников, а также представителям других льготных категорий.

На сегодняшний день точно известно о том, что правительство назначило индексацию на октябрь. При этом прибавку к выплатам получат только определенные категории бывших военнослужащих, а это около 2,6 млн российских граждан. К ним относятся:

Военные-призывники, а также проходившие службу по контракту;
Бывшие сотрудники ФСИН, МВД, МЧС, ФСБ, Российской гвардии;
Люди, работавшие в таможенных органах, противопожарных службах, органах фельдъегерской связи;

Важно: правительство планирует индексацию ожидаемых выплат согласно уровню инфляции в стране. 1 октября 2021 года ожидается прибавка в результате около 3,7%. Выплаты вырустут сразу же после того, как индексации будут подвергнуты оклады действующих служителей военной сферы.

Стаж службы от 20 лет. Увольнение по уважительной причине — болезни, возрасту. Допустимо увольнение по оргштатным причинам. Актуально для прапорщиков и офицерского состава.
Служба на протяжении 25 лет и более. Тогда причина увольнения не играет никакой роли.

После окончании контрактной службы можно не продлевать контракт на новый срок, а получить выходное пособие. Размер пособия напрямую зависит от количество лет службы. Если общее время службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – 7 окладов.

Если в служебных целях используется личный транспорт, то военнослужащий вправе получить компенсацию затрат на бензин и прочие расходы. Основанием для компенсации является документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Получение дополнительного ежемесячного детского пособия до исполнения ребенку 3 лет
Вне очередное распределение детей в дошкольные и школьные учреждения
Компенсацию за оплату детского сада составляет 80-90%
На бесплатный проезд членам семьи военнослужащего к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год (не распространяется на отдых заграницей)
На компенсацию части расходов при оплате съемного жилья, размер компенсации зависит от региона проживания.

Высшие офицеры (генералы, адмиралы и вице-адмиралы) и члены их семей имеют право на проезд в 2-местных купе вагонов СВ; каютах I категории водного транспорта; с салонах бизнес-класса воздушного транспорта; автомобильным транспортом категорий М2, М3, классов В и ІІІ.

Старшие офицеры (от майора до полковника; от капитана ІІІ ранга до капитана І ранга ВМФ) и члены их семей имеют право на проезд в купейных вагонах (четырехместных купе); каютах ІІ категории водного транспорта; салонах эконом-класса воздушного транспорта; автомобильным транспортом категорий М2, М3, классов В и ІІІ.

Льгота на бесплатный проезд военных пенсионеров в санатории существовала до 2005 г. Затем льготу монетизировали. Военные пенсионеры самостоятельно приобретали билеты, а после возвращения из санатория предъявляли проездные документы в военкоматы для оплаты. Процедура занимала определенное время и часто сталкивалась с бюрократическими препятствиями. В декабре 2017 г. Министр обороны подписывает Приказ № 215, в котором, в том числе, регулируется право на бесплатный проезд в санатории. В 2018 г. приказ вступил в силу. По мнению экспертов Общероссийской организации «Офицеры России», возвращение льготы повышает эффективность соцзащиты военных пенсионеров.

Законодательная база, которая касается непосредственно Вооруженных Сил РФ довольно обширная. Множественные приказы и распоряжения, не говоря уже о Федеральном законотворчестве, направлены на повышение престижа профессии военнослужащего. Правительством для военнослужащих предусмотрено различное льготирование, квоты и привилегии. Поддержка граждан, которые связали свою жизнь с армией существенная.

Аббревиатура ВПД расшифровывается, как воинские перевозочные документы. Что это такое? Перевозочные документы предназначены для проезда военнослужащего до места назначения, указанного в этом бланке. Проезд можно осуществить на поезде или самолёте.

С 30 марта 2018 года военнослужащим и отставным военным вернулась преференция по использованию ВПД. Это документ для оформления бесплатного проезда в санатории и дома отдыха на курортах. Данная льгота была монетизирована в 2005 году. ВПД утверждены приказом Министра обороны № 815, вступившим в силу 30.03.2018г.

Дополнительные преференции на проезд пенсионеров-военных устанавливается региональными властями самостоятельно в виде бесплатного проезда, частичной компенсации, проездных. Поэтому необходимо уточнять способ предоставления льгот в местной Администрации или Соцзащите.

С 2018 года для пенсионеров введены скидки на проезд в общественном транспорте. Данные виды льгот представлены на федеральном и региональном уровне. В ФЗ «О государственной социальной помощи» содержится перечень льготников (ст. 6.1) и список доступных транспортных субсидий (ст. 6.2).

Выплаты увеличивают тем, у кого есть дети. С 2021 г. компенсация солдатам, матросам и сержантам сравнялась с офицерской. Максимально получают 15 тыс. руб. при съеме квартиры или дома в Москве и Санкт-Петербурге. Для других городов возмещение аренды жилья составляет 3600 руб., для сельской местности – 2700 руб.

ВПД – воинский перевозочный документ, дающий право военнослужащим российской армии на проезд на всех видах общественного транспорта по территории РФ.

Цели поездки с использованием ВПД для бесплатного проезда:

Командировка по службе.
Проезд в другой город к новому месту службы.
Отпуск военнослужащим (ежегодно).
Для прохождения лечения или реабилитации. Если планируется длительное лечение в госпитале, военный может бесплатно осуществить перелет или поездку туда и обратно в сопровождении 1-2 человек за счет государства.

Воспользоваться правом бесплатного проезда по ВПД также могут близкие родственники военнослужащего: жена, дети, иждивенцы.

ВПД на самолет солдатам-срочникам выдается только в случае, если для переезда в другой город нет возможности добраться на транспорте наземного типа. По этому документу может быть запланирован маршрут с пересадками, что предполагает перелет до ближайшего города, где есть ж/д станция, а далее на поезде до места назначения.

Военнослужащие, проходящие службу по контракту в регионах с неблагоприятными климатическими условиями, а также на отдаленных территориях субъектов РФ, имеют право на бесплатный проезд воздушным транспортом один раз в год в два направления – туда и обратно по территории России.

Срок действия ВПД – 3 месяца со дня выдачи документа. Этот срок предусмотрен для выписки авиабилета.

Купить билет по ВПД с получением компенсации затраченных денег на проезд, а также с правом покупки билета по льготным тарифам могут военнослужащие, призывники и контрактники.

Условия для приобретения авиабилетов по ВПД:

купить билет можно не раньше, чем за 90 дней до вылета;
при оформлении билета ВПД предоставляется в оригинале, документ должен быть заполнен на русском языке и иметь все необходимые печати и подписи.

Соответствующее постановление публикует «РГ» Власть , Право. Начиная со следующего года индексация будет происходить в октябре, отметили в Минобороны Экономика , Работа , Зарплата. Льготы могут вернуться В Росгвардии предложили вернуть льготы ветеранам военной службы Экономика , Пенсии и пособия. Проедут без наличных Ветеранам и отставникам больше не нужно платить за дорогу в санаторий или командировку. Про довольствие С января кадровые военные начали получать увеличенное жалованье.

Владимир Путин подписал закон о лишении денежных пособий военнослужащих, которые не прошли тест на наличие наркотиков в организме и были уволены. Москалькова призвала депутатов защитить права и улучшить соцположение военнослужащих РФ. Выступая в Госдуме, она также предложила расширить возможности для регистрации приезжих в РФ и обеспечить эффективный сбор штрафов приставами. Сколько будут зарабатывать военные в году.

Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной вечерней форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года. Еще одним способом получения помощи в обретении жилья является военная накопительно-ипотечная система НИС. Участвовать в ней вправе граждане, заключившие контракт после Суть в том, что на протяжении 3 лет после внесения военнослужащего в реестр НИС на его счет поступают взносы из федерального бюджета.

Военнослужащим нашей страны далеко не безразличны вопросы индексации денежного довольствия на ближайшую перспективу, в частности, на будущий год. По приведенным в СМИ подсчетам, вопрос индексирования оплаты труда военных в 2021 году затрагивает около 10% населения России (военнослужащие и члены семей).

Военные пенсионеры полностью освобождены от оплаты проезда на городских автобусах, трамваях и троллейбусах. К данной категории преференций можно отнести бесплатный проезд пенсионеров МВД, военнослужащих, инвалидов ВОВ и других военных льготников. Бесплатный проезд на метро, электричках доступен бывшим военным с инвалидностью и ветеранам труда.

В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные и настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

При этом по нормам действующего законодательства ежегодно должны осуществляться еще два вида повышения:

за счет дополнительной индексации на 2% сверх уровня роста цен;
и в результате корректировки величины понижающего коэффициента, применяемого при начислении пенсии, как минимум на 2%.

Так, в 2021 году повышение военных пенсий произведут только по инфляции — на 3,7% с 1 октября. При этом никакого дополнительного увеличения на 2% не запланировано.
Аналогичная ситуация наблюдалась и в 2020 году, когда пенсионное обеспечение увеличили только в соответствии с индексом роста цен — на 3%, а индексации на 2% не было.

Далее законом № 381-ФЗ от 02.12.2019 г. применение понижающего коэффициента 0.7368 распространили на весь 2020 год.
Затем его применение распространили и на расчеты военной пенсии в 2021 году. Закон о понижающем коэффициенте в 2021 г. 8 декабря 2020 года подписал Президент В. Путин.

Закон № 397-ФЗ от 08.12.2020 г.

Например:

За нетрудоспособного члена семьи военному пенсионеру доплачивают 32% РРП. То есть с 01.04.2021 г. эта доплата составит 1840,62 руб.
При достижении возраста 80 лет доплата составляет 100% РРП. То есть с 01.04.2021 г. это будет прибавка в 5751,93 руб.

Во-вторых, . Военнослужащий может пользоваться любым видом воздушного, водного или наземного транспорта в установленных законом рамках.

К примеру, касаемо наземного транспорта, расходы, понесенные за пользование услугами такси и подобных видов наземного транспорта не подлежат компенсации. Также, если военнослужащий решит использовать железнодорожное сообщение, то рассчитывать на возмещение затрат можно будет лишь в том случае, если было приобретено так называемое плацкартное место.

Места СВ и подобные не подлежат компенсации. При воздушном и водном сообщении используются только варианты эконом класса.

Согласно статье 20, военнослужащий может бесплатно съездить в отпуск только в том случае, если решит провести его в России. Это положение касается как тех, кто проходит службу на территории России, так и тех, кто служит за пределами Российской Федерации. Поехать можно в любую точку страны и обратно.

Оплата проезда в отпуск северянам и приравненным к ним работникам производится в целях компенсирования транспортных расходов на проезд к месту отдыха. Это обусловлено тем, что практически любой северянин проводит отпуска в достаточном отдалении от места работы, в более южных регионах страны.

Если говорить о действии общих норм и положений трудового законодательства, то можно с уверенностью сказать, что таковые распространяются и на военнослужащих. Т.е.

армейские, как и гражданские служащие, имеют право на получение законного отпуска. При этом, отпуск, предоставляемый военнослужащим, имеет несколько разновидностей, среди которых следующие:

— отпуск положенный по беременности и родам

Если говорить об основном отпуске, то можно отметить, что право на таковой имеют военнослужащие, проходящие службу по контракту. Предоставляется он один раз в год, и его длительность напрямую зависит от продолжительности общего срока несения воинской службы.

Проще говоря, от военного стажа или выслуги. Длительность подобного отпуска колеблется в диапазоне от 30 до 45 суток.

Каникулярный отпуск предоставляется армейским, обучающихся по очной форме в ведомственных учебных заведениях, и предоставляется два раза в год, зимой и летом (15 и 30 суток соответственно). При этом, летний отпуск в соответствии с федеральным законодательством приравнивается к основному.

Что касается дополнительного отпуска, то таковой обычно предоставляется служащим военнослужащим для прохождения каких-либо учебных мероприятий (сдача экзаменов, получение ученой степени, учебные сессии и т.д.), или же вследствие болезни. Во втором случае, претендовать на подобный вид отпуска имеют право и военнослужащие, проходящие службу по призыву.

Военный-контрактник, служащий в отдалённом регионе, может получать авиабилеты раз в год. Предоставляются два билета, туда и обратно. Предоставляется возможность менять эти билеты в связи с изменением даты вылета. Военный может купить билет и самостоятельно, на свои деньги.

Каждый рейс имеет зарезервированные места. Они могут предоставляться военным. Если свободных мест в резерве нет, меняют дату вылета, борт. При срочных обстоятельствах билет покупается на собственные средства. Помимо военного, право на ВПД распространяется на семью, багаж, домашних животных.

Что касается ВПД для военнослужащих и отпусков — здесь актуальна особая система. Она затрагивает военных, служащих на Крайнем Севере, местностях с неблагоприятным климатом. Распространяется она только на контрактников. Военный получает компенсацию вместе с одним из близких родственников.

Железнодорожный транспорт обходится дешевле. Потому чаще задействуют поезда.

Конституция Российской Федерации.
Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (приказ Министра обороны РФ 1996 года № 85).
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (приказ Министра обороны РФ 1996 года № 215).
Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

Кодекс законов о труде Российской Федерации.

Правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих воинских частей, учреждений и военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны (приказ Министра обороны СССР 1984 года № 210).
Руководство по организации работы по охране труда в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации (приказ Министра обороны РФ 1995 года № 302).
Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации (приказ Министра обороны СССР 1976 года № 180).
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 июня 2002 г. № 244 «О выплате процентных надбавок к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) военнослужащих (гражданского персонала) Вооруженных Сил Российской Федерации, допущенных к государственной тайне».
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 19 августа 2002 г. № 325 «О выплате отдельным категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года».
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 125 «Об Отраслевом соглашении между Федерацией профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2003 – 2005 годы».
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 года № 178 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работникам с ненормированным рабочим днем в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых за счет федерального бюджета».

Правовой минимум военнослужащих, проходящих

Не все юристы готовы браться за данную категорию дел. Военнослужащие представляют отдельную категорию лиц, на которых не распространяются нормы гражданского права.

Наши опытные военные адвокаты и юристы успешно отстаивают полномочия своих доверителей, опираясь на военно-правовые акты, законы и постановления правительства. С нами правовая и социальная защита военнослужащих пройдет профессионально.

Читайте еще о работе военного юриста:

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, 5

остановка транспорта Гагарина

Трамвай: А, 8, 13, 15, 23

Автобус: 61, 25, 18, 14, 15

Троллейбус: 20, 6, 7, 19

Маршрутное такси: 70, 77, 04, 67

Конституция Российской Федерации.
Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (приказ Министра обороны РФ 1996 года № 85).
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (приказ Министра обороны РФ 1996 года № 215).
Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

Кодекс законов о труде Российской Федерации.

Правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих воинских частей, учреждений и военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны (приказ Министра обороны СССР 1984 года № 210).
Руководство по организации работы по охране труда в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации (приказ Министра обороны РФ 1995 года № 302).
Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации (приказ Министра обороны СССР 1976 года № 180).
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 июня 2002 г. № 244 «О выплате процентных надбавок к окладу по воинской должности (должностному окладу, тарифной ставке) военнослужащих (гражданского персонала) Вооруженных Сил Российской Федерации, допущенных к государственной тайне».
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 19 августа 2002 г. № 325 «О выплате отдельным категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года».
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 125 «Об Отраслевом соглашении между Федерацией профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2003 – 2005 годы».
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 года № 178 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работникам с ненормированным рабочим днем в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых за счет федерального бюджета».

Правовое воспитание есть совокупность средств и методов, образующих в своем единстве систему воздействия на людей с целью формирования высокой правовой культуры, правомерного поведения, превращения правовых знаний в прочные убеждения, повышения общественной активности граждан.

Целью правового воспитания является достижение сознательного и добровольного исполнения гражданами требований законов, развитие у них чувства уважения к праву, правильной позиции в сфере правоотношений.

Приказом МО РФ «О правовом обучении в Вооруженных Силах Российской Федерации» утверждена Инструкция о правовом обучении в ВС РФ.

Данная инструкция определяет цели, задачи, организацию и основные формы правового обучения в ВС РФ.

Правовое обучение — это система мероприятий по правовой подготовке и воспитанию военнослужащих и гражданского персонала ВС РФ.

Правовое обучение направлено на усвоение всеми составами военнослужащих и гражданским персоналом ВС РФ установленного правового минимума, норм международного гуманитарного права в целях осуществления повседневной служебной деятельности, соблюдения законности, повышения уровня правовой культуры и правового воспитания.

Основными задачами правового обучения являются:

повышение уровня правового воспитания и правовой культуры военнослужащих и гражданского персонала ВС РФ;
изучение нормативных правовых актов РФ и МО РФ, норм международного гуманитарного права, необходимых для осуществления служебной деятельности, реализации прав и свобод военнослужащих, лиц гражданского персонала ВС РФ.

Общее руководство правовым обучением осуществляет Г лавное управление воспитательной работы ВС РФ.

Управление делами МО РФ осуществляет методическое руководство проведением правового обучения.

Организация правового обучения включает:

анализ состояния правового обучения и правового воспитания в воинской части, выработку направлений и разработку программ для проведения занятий;
изучение новых нормативных правовых актов РФ и МО РФ, международных обязательств РФ;
разработку и утверждение планов правовой подготовки и правового воспитания военнослужащих и гражданского персонала ВС РФ;
осуществление контроля за проведением мероприятий правового обучения.

Организацию правового обучения и непосредственное руководство им в воинских частях осуществляют командиры и органы воспитательной работы при непосредственном участии подразделений юридической службы ВС РФ.

Для организации правового обучения устанавливаются:

обязательная форма обучения;
факультативная форма обучения.

В органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, на предприятиях, в учреждениях, организациях МО РФ в обязательной форме правовое обучение проводится:

с офицерами, прапорщиками (мичманами) — в системе командирской подготовки;
с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, — в системе общественно-государственной подготовки;
с военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, в системе общественно-государственной подготовки и в часы воспитательной работы.

В военно-учебных заведениях МО РФ правовое обучение проводится:

с курсантами и слушателями военно-учебных заведений при изучении правовых дисциплин «Правоведение», «Военное право», «Военная администрация», «Основы законодательства»;
с курсантами школ прапорщиков (мичманов), учебных соединений и воинских частей по подготовке младших специалистов в рамках изучения правовых дисциплин.

Факультативно правовое обучение проводится:

с офицерами — на курсах подготовки и повышения квалификации при высших учебных заведениях МО РФ, плановых правовых информированиях, лекциях и в беседах по правовым вопросам с привлечением военных юристов;
с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, гражданским персоналом ВС РФ — в рамках лекториев правовых знаний при Домах офицеров, клубах, единых дней правовых знаний, вечеров вопросов и ответов и других мероприятий правового характера.

Оперативное информирование всего личного состава по правовым вопросам может проводиться по местному радиовещанию, средствами наглядной агитации, в форме вечеров вопросов и ответов, на страницах периодической печати, при проведении юридических консультаций и иных формах правового и информационного обеспечения.

В целях обеспечения изучения личным составом нормативных правовых актов установлены правовые минимумы для всех категорий военнослужащих и гражданского персонала ВС РФ.

Правовые минимумы устанавливаются:

для офицеров;
для прапорщиков, мичманов, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин;
для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
для лиц гражданского персонала ВС РФ.

Правовые минимумы содержат Конституцию РФ, законодательные акты РФ, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, приказы и директивы Министра обороны РФ и его заместителей, международные нормативные правовые акты, составляющие основу международного гуманитарного права. Решениями главнокомандующих видами ВС РФ, командующих родами войск, начальников центральных органов военного управления ВС РФ в правовые минимумы могут включаться нормативные правовые акты с учетом специфики вида (рода войск) ВС РФ, центральных органов военного управления.

Офицеры, прапорщики, мичманы 1 раз в 2 года и перед назначением на вышестоящие должности сдают зачеты по соответствующему правовому минимуму. Указанные составы военнослужащих, не сдавшие зачеты по правовому минимуму, не могут быть представлены к назначению на вышестоящие должности.

Зачет по правовому минимуму включает в себя два этапа:

проверку теоретических знаний нормативных правовых актов правового минимума на основе контрольного опроса;
решение практических задач с использованием нормативных правовых актов РФ, МО РФ и норм международного гуманитарного права.

Контрольные вопросы и проблемные задачи по правовому минимуму разрабатываются органами воспитательной работы совместно с органами юридической службы военных округов (флотов).

Для приема зачетов приказом соответствующего командира назначается комиссия, в состав которой входят представители командования, органов воспитательной работы, юридической службы.

Командиры воинских частей (и им равные) сдают зачеты по правовым минимумам комиссиям вышестоящих органов военного управления.

По результатам сдачи зачетов по правовому минимуму офицерами и прапорщиками (мичманами) издается приказ командира воинской части.

Уровень правовой подготовки офицеров и прапорщиков (мичманов) отражается в аттестационном материале.

С военнослужащими, проходящими военную службу по контракту на должностях солдат, сержантов и старшин, гражданским персоналом ВС РФ не реже 1 раза в год проводится контрольное собеседование, в ходе которого выявляется уровень их правовых знаний.

Для повышения уровня правовой подготовки военнослужащих на основе индивидуального задания командира организуется самостоятельная работа по изучению правового минимума.

В завершении необходимо уделить внимание такой форме правового воспитания как правовая пропаганда или пропаганда правовых знаний.

В этих условиях исследование различных форм девиантности (отклонений в поведении) приобретает особую значимость.

Девиантология (от лат. deviatio — отклонение) определяется как специальная междисциплинарная социологическая теория, изучающая различные формы деструктивного отклоняющегося поведения в целях определения и разработки способов и методов их минимизации и гармонизации в интересах обеспечения безопасности человека.

Под девиантным поведением понимается определенная группа поступков, противоречащая принятым в обществе правовым, моральным и социальным нормам (это, в частности, преступность, алкоголизм, проституция, наркотизм, конформистское поведение, бюрократизм, гомосексуализм и др.).

Наиболее массовыми из воинских девиаций являются воинские правонарушения, именуемые дисциплинарными проступками.

Напомним, что воинский дисциплинарный проступок — это противоправное виновное нарушение военнослужащим урегулированного законами и общевоинскими уставами порядка и правил несения службы, за которое применяются меры юридической ответственности, предусмотренные Дисциплинарным уставом ВС РФ и другими нормативными правовыми актами РФ. К воинским дисциплинарным проступкам примыкают и административные правонарушения, совершаемые военнослужащими.

Именно эти негативные явления представляют наибольшую угрозу безопасности военнослужащего, наносят наибольший вред правопорядку в войсках, снижая тем самым боеготовность ВС РФ.

Дадим определение некоторым формам девиантного поведения и рассмотрим компетенцию командиров в вопросах его профилактики.

Преступность — сложное негативное социально-правовое явление, «центральное» понятие криминологии и всех дисциплин «криминалистического характера», одна из самых распространенных и опасных девиаций. Она рассматривается в качестве массового статистически устойчивого социального явления, одной из форм девиантности, определяемой законодателем в уголовном законе.

К преступности военнослужащих относятся совершаемые ими общеуголовные преступления и преступления против военной службы. На сегодняшний день среди этих преступлений доминируют уклонения от военной службы и различные корыстные посягательства.

К опасным тенденциям в динамике и структуре воинской преступности можно отнести:

увеличение доли преступлений, совершаемых в составе группы;
рост преступлений, относящихся к категории тяжких;
увеличение доли офицерской преступности;
рост преступлений корыстной направленности;
усиление влияния на преступность военнослужащих профессиональной и организованной преступности;
увеличение доли преступлений, совершаемых в состоянии опьянения.

Самоубийство (суицид) — это намеренное лишение себя жизни. Под самоубийством понимают как индивидуальный поведенческий акт, так и массовое социальное явление. К суицидальному поведению относят завершенный суицид, суицидальные попытки и намерения.

К опасным тенденциям в динамике и структуре суицидов можно отнести:

повышение уровня высшего образования среди женщин, что изменило структуру семьи и соответственно взаимоотношения внутри нее;
резкое увеличение уровня разводов, употребления наркотиков и алкоголя, рост активности тоталитарных и псевдорелигиозных сект.

Для военнослужащих, проходящих службу по контракту, основными причинами суицида являются:

несправедливость и беззаконие в решении служебных вопросов;
бытовая неустроенность;
неуверенность в завтрашнем дне, пьянство и семейные конфликты.

Для военнослужащих, проходящих службу по призыву, основными причинами суицида являются:

трудности военно-служебной адаптации;
невысокий психологический настрой и мотивация военнослужащего, обусловленные упущениями в семье и в воспитании;
глумления и издевательства со стороны сослуживцев;
тяжелый нравственный климат в отдельных воинских подразделениях;
повышенные физические и психические нагрузки и т.п.

Наркотизм — форма деструктивного поведения, заключающаяся в приобщении на массовом уровне военнослужащих к немедицинскому потреблению наркотических и иных психоактивных средств в целях ухода от окружающей действительности и по другим мотивам.

Основными криминогенными факторами, способствующими распространению наркотизма, являются:

снижение социально-педагогического уровня призывного контингента, увеличение количества призывников, имеющих психические отклонения и допускающих девиантное поведение;
высокий уровень сплоченности и в то же время изолированности воинских коллективов;
нахождение военнослужащих под постоянным воздействием стрессовых ситуаций;
негативное влияние «территориальной» преступности в сфере наркобизнеса.

Получив краткую характеристику некоторых форм девиантного поведения, необходимо рассмотреть работу должностных лиц по профилактике этих негативных явлений.

В.М. Корякин. Правовой минимум офицера. Учебно-методическое пособие

Правовые минимумы устанавливаются: — для офицеров; — для прапорщиков, мичманов, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин; — для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву; — для лиц гражданского персонала ВС РФ.

Офицеры, прапорщики, мичманы 1 раз в 2 года и перед назначением на вышестоящие должности сдают зачеты по соответствующему правовому минимуму.

Соцгарантии Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определены Федеральным законом от 27 мая 1998 г.

№ 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы. Военнослужащий по контракту имеет право на: 1.

Терентьев Богдан

31.07.2018 / 0 Коментарьев

Положение о войсковом (корабельном) хозяйстве Вооруженных Сил (приказ Министра обороны 1977 года № 105).

Впд военнослужащим в 2021 на поезд

Людям, отвечающим за безопасность страны и проживающих в ней граждан, положено особое отношение со стороны государства. Льготы военнослужащим предоставляются на протяжении всего срока службы и при выходе на пенсию. Семьи военных также вправе рассчитывать на привилегии.

Закон Российской Федерации от 27 апреля 1993 г. N 4866-1 «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» (в редакции Федерального закона от 14 декабря 1995 г.

Каждый военнослужащий получает билет с 5 вопросами и бланк ответов на контрольный билет (образец бланка приводится ниже). На каждый вопрос предлагается по 4·5 вариантов ответов, один из которых является верным.

Строем называется. а/Строй – размещение военнослужащих, подразделений для их совместных действий в пешем порядке и на машинах.

Российской Федерации.2. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 195).3. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 300).4.

Проездные билеты для военнослужащих в 2022 году

Поскольку граждане, имеющие статус военнослужащих, делятся на действующих и уволенных в запас, то и система оформления и получения проездных бумаг отличается. Кому положены ВПД?

Согласно законодательству получение ВПД возможно для защитника Отечества, в случае следования им по такому маршруту:

Отпуск в армии

командировка по службе;
на новоназначенное место военслужбы;
к месту препровождения допотпусков. Такой привилегией пользуются курсанты военных ОЗ в летнее время (расходы на зимних каникулах не покрываются) и солдаты-срочники;
по адресу проведения реабилитационных отпусков;
для проезда на лечение и соответственно в обратном направлении к месту службы;
при увольнении с военслужбы – по месту дальнейшего проживания.

То есть оформление ВПД предназначено армейцу при каждой поездке, связанной с прохождением военной повинности. Документы оформляются также и для семьи военнослужащего, которые переезжают вместе с ним на новоназначенное место дислокации. В документах отражается необходимость перемещения всего багажа и при грузоперевозке тоннаж контейнера.

Для справки! Проездные бумаги не выдаются, если военный вместе с семейством направляются на отдых. Для таких случаев определена иная компенсационная система. Проездные привилегии направлены только для армейцев-контрактников, проходящих военслужбу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к КС. Сюда же можно отнести местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, территории субъектов Российской Федерации отдаленного значения (Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральный округа). Компенсация касается только одного члена семьи.

На основании нормативно-правовых актов правом на получение проездного и талона на перевоз личного имущества обладают все граждане, уволенные с военной службы. ВПД оформляются по маршруту от дислокации действующей службы до пункта нового постоянного места проживания, избранного военным.

Однако существуют правила, согласно которым и реализуется это право. Их несколько и состоят они в следующем:

Этой привилегией контрактники могут воспользоваться единожды.
Дата реализации законной привилегии не зависит от времени, прошедшего со дня увольнения с военслужбы. Как это понимать? Если армеец-отставник проживал по определённому адресу и не использовал свое право на получение ВПД, то при смене места проживания он сможет обратиться и получить перевозочные документы на себя и свою семью. Положены в этом случае и перевозочные талоны для всех личных вещей. Оформляются документы в райвоенкомате по месту убытия.
Право у бывшего контрактника на оформление проездных бумаг возникает с момента выхода приказа по воен округу о его увольнении.

Важно знать! В проездные документы объём провоза личных вещей военнослужащего регламентирован. Так, разрешено провозить по ВПД вещи общей массой до 20-ти тонн.

Отставникам государства также предоставляет привилегии в виде выдачи ВПД один раз в год для проезда к месту проведения лечения или в санаторий, но при соблюдении следующих условий:

Военнослужащий отслужил 20 лет и свыше и был уволен на основании оргштатных мероприятий, по достижении предельного возраста или по болезни. Такая льгота положена отставным офицерам, мичманам и прапорщикам.
Армеец прослужил более 25 лет и был уволен по любым причинам.

Получением единоразового безоплатного проезда обладают семьи офицеров-запасников. Но такой привилегии лишены прапорщики и мичманы. Льгота такого безвозмездного проезда в 2022 году положена только для семей прапорщиков и мичманов, служащих Родине на контрактной основе.

Чтобы официально оформить документы на бесплатный проезд, необходимо следовать определенным правилам. Сделать это имеет право каждый человек, служащий в армии и принявший присягу. Для этого он должен обратиться к своему непосредственному начальнику, получить анкету и несколько бланков, которые после получения необходимо правильно заполнить.

Заполненные документы следует подать руководителям роты. После рассмотрения поданных бумаг военнослужащий получает справку, подтверждающую его право бесплатного проезда.

Закон Российской Федерации от 27 апреля 1993 г.

N 4866-1

«Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан»

(в редакции Федерального закона от 14 декабря 1995 г. N 197-ФЗ).9. Указ Президента Российской Федерации от 4 января 1999 г.

N 4 «Вопросы прохождения военной службы» (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1999 г.

N 24).10. Гражданский кодекс Российской Федерации.11. Кодекс законов о труде Российской Федерации.12.

N 492)

Раздел III Практические задачи для решения с использованием нормативных правовых актов ……………………………………………………………….

Наставление по правовой работе в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденное приказом Министра обороны РФ от 31 января 2001 г. № 10. Раздел XVI. Правовая работа при проведении мероприятий по правовой подготовке и воспитанию личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации.

………………………………………………………. 4. Директива Министра обороны РФ от 22 февраля 1999 г. № Д-6 «О правовых минимумах» ……………………………………………………….

Российской Федерации от 27 апреля 1993 г. N 4866-1

«Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан»

(в редакции от 14 декабря 1995 г.

N 197-ФЗ). 9. Президента Российской Федерации от 4 января 1999 г.

N 4 «Вопросы прохождения военной службы» (приказ Министра обороны Российской Федерации 1999 года N 24). 10. Российской Федерации. 11.

Российской Федерации. 12. Вооруженных Сил Российской Федерации.

13.

Временное положение о прохождении военной службы по контракту на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации (указание Министра обороны Российской Федерации 1996 года N 315/1/3140). 14. Перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих ( Министра обороны Российской Федерации 1998 года N 492).

1. Конституция Российской Федерации.

2.Федеральный закон от 23 ноября 1995 г.

№ 175- ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (приказ Министра обороны РФ 1996 года № 85).

Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

Кодекс законов о труде Российской Федерации.

Они активно используются и по отношению к военнослужащим, а также к учащимся за некоторыми исключениями.

ПРАВОВОЙ МИНИМУМ ОФИЦЕРОВ

Основные нормативные правовые акты, которые необходимо знать:

1. Конституция Российской Федерации.

4. Федеральный закон от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне».

10. Гражданский кодекс Российской Федерации.

11. Кодекс законов о труде Российской Федерации.

12. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации.

19. Наставление по защите государственных секретов в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1990 г. N 010).

20. Руководство по списанию с учета пришедших в негодное (предельное) состояние или утраченных материальных и денежных средств (Приказ Министра обороны 1986 г. N 0190).

21. Инструкция органам дознания Вооруженных Сил и иных воинских формирований Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1994 г. N 275).

22. Основные вопросы порядка назначения и проведения административного расследования в воинской части (Приказ Министра обороны 1987 г. N 250, гл. VI).

23. Положение об организации производства работ с повышенной опасностью в воинских частях, учреждениях, военно — учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. N 314).

24. Инструкция о порядке подготовки должностных лиц (их представителей) и представителей органов военного управления к участию в рассмотрении судами жалоб на действия и решения, нарушающие права и свободы военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (директива Министра обороны Российской Федерации 1995 г. N Д-14).

В связи с утратой силы Директивы Министра обороны РФ 1995 г. N Д-14, следует рукрводствоваться принятым взамен Приказом Министра обороны РФ от 06.10.2005 N 400

Офицеру Военно — Воздушных Сил кроме указанных основных нормативных правовых актов необходимо знать:

1. Воздушный кодекс Российской Федерации.

2. Наставление по авиационной поисково — спасательной службе (Приказ Министра обороны 1989 г. N 475).

3. Устав воинских воздушных перевозок (Приказ Министра обороны 1986 г. N 080).

4. Инструкцию по организации воздушных перевозок в Министерстве обороны Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1997 г. N 225).

Офицеру корабельного состава Военно — Морского Флота кроме указанных основных нормативных правовых актов необходимо знать:

1. Закон Российской Федерации от 1 апреля 1993 г. N 4730-1 «О Государственной границе Российской Федерации».

2. Руководство по соблюдению правового режима морских пространств и взаимоотношениям с иностранными кораблями и властями (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 360).

3. Правила плавания и пребывания в территориальных водах и портах иностранных военных кораблей (Приказ Министра обороны 1983 г. N 160).

4. Инструкцию о взаимоотношениях кораблей и судов Военно — Морского Флота с советскими и иностранными судами, находящимися в опасности, и о порядке расчетов за спасательные работы (Приказ Министра обороны 1986 г. N 285).

Офицеру воинских частей строительства и расквартирования кроме указанных основных нормативных правовых актов необходимо знать:

1. Положение о военно — строительных отрядах Министерства обороны (Приказ Министра обороны 1977 г. N 175).

2. Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1995 г. N 346).

Командиру воинской части кроме указанных основных правовых актов необходимо знать:

1. Положение о войсковом (корабельном) хозяйстве Вооруженных Сил (Приказ Министра обороны 1977 г. N 105).

2. Положение о продовольственном обеспечении Вооруженных Сил Российской Федерации на мирное время (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1992 г. N 200).

3. Положение о вещевом обеспечении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 340).

4. Положение о квартирно — эксплуатационной службе и квартирном довольствии (Приказ Министра обороны 1977 г. N 75).

5. Положение о финансовом хозяйстве воинской части (Приказ Министра обороны 1973 г. N 80).

6. Положение о денежном довольствии военнослужащих (Приказ Министра обороны 1978 г. N 075).

7. Инструкцию по организации учета, хранения и выдачи стрелкового оружия и боеприпасов к нему, а также инженерных боеприпасов в Вооруженных Силах Российской Федерации (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 90).

8. Положение об охране и сопровождении воинских грузов при их перевозке железнодорожным, морским и речным транспортом (Приказ Министра обороны Российской Федерации от 23.08.97 N 321).

9. Руководство по оформлению воинских перевозок в Министерстве обороны и расчетам за них (Приказ Министра обороны 1984 г. N 200).

10. Положение о товарищеских судах чести офицеров в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1980 г. N 275).

11. Положение о товарищеских судах чести прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы в Вооруженных Силах (Приказ Министра обороны 1973 г. N 157).

12. Инструкцию о порядке рассмотрения предложений, заявлений, жалоб и приема посетителей в воинских частях и учреждениях (Приказ Министра обороны 1988 г. N 160).

ПРАВОВОЙ МИНИМУМ ЛИЦ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Основные нормативные правовые акты, которые необходимо знать:

1. Конституция Российской Федерации.

5. Кодекс законов о труде Российской Федерации.

9. Основы законодательства об охране труда (Приказ Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 602).

Начальник Управления делами
Министерства обороны
Российской Федерации,
Начальник юридической службы
Вооруженных Сил
Российской Федерации,
генерал — лейтенант юстиции
Г.ЗОЛОТУХИН

Правовой минимум военнослужащих по контракту какие бывают взыскания

Закон Российской Федерации «О статусе военнослужащих» введенный в действие в январе 1993 года, в частях и на кораблях по праву называют «Конституцией для военнослужащих».

Результаты сдачи зачетов свидетельствуют о возросшем уровне правовых знаний военнослужащих, повышении внимания большинства командиров подразделений и начальников служб к правовому обучению и воспитанию военнослужащих. Общее число офицеров и прапорщиков, успешно сдавших зачет, составляет более 95 процентов от списочного состава. Наиболее глубокие правовые знания и хорошие практические навыки использования нормативных правовых актов в повседневной деятельности показали офицеры и прапорщики службы РАВ, 2 и 5 мсб, роты охраны.
К гражданам, призванным на военные сборы, могут применяться дисциплинарные взыскания в полном объеме, за исключением предусмотренных пунктами «в» и «г» статьи 55, пунктом «д» статьи 61 и пунктом «д» статьи 67 настоящего Устава. Кроме того, к ним может быть применено дисциплинарное взыскание — отчисление с военных сборов.

Правовой минимум военнослужащего

Организация воспитательной работы в подразделениях

Социальная защита военнослужащих и семьи

Билеты по правовому минимуму военнослужащих с ответами

Тест с ответами: “Военное право”

Правовой Минимум Военнослужащих По Контракту Билеты 2021

Директива Министра обороны РФ от 22.02.99 N Д-6

Впд на самолёт для военных пенсионеров в 2021 году

Правовой минимум военнослужащих, проходящих

В.М. Корякин. Правовой минимум офицера. Учебно-методическое пособие

Впд военнослужащим в 2021 на поезд

Проездные билеты для военнослужащих в 2022 году

ПРАВОВОЙ МИНИМУМ ОФИЦЕРОВ

ПРАВОВОЙ МИНИМУМ ЛИЦ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Правовой минимум военнослужащих по контракту какие бывают взыскания

Похожие записи:

Оставить Комментарий Отменить ответ