Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Календарный год против финансового года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Не стоит недооценивать важность правильного понимания понятия, так как практически каждый подписанный контракт содержит упоминание о действии в течении определенного периода, определяемого годом. Проблема в том, что стороны могут иметь разное представление о дате завершения сотрудничества, что рискует обернуться серьезными неприятностями в связи с неисполнением сроков.
Трактовка термина для договоров
Самый распространенный вариант неверного толкования, когда контракт заключен в апреле с действием до следующего апреля, с автоматическим продлением на год. Стороны, договорившиеся о работе в течение одного календарного года на основании пролонгации, ошибочно полагают контракт продленным до апреля следующего года, а действие контракта оказывается ограниченным датой 31 декабря года пролонгации по умолчанию.
Год – временной отрезок, состоящий из более коротких периодов – месяцев и недель. Согласно ст.2 ФЗ №107, календарный месяц имеет:
- разную длительность – 28, 29, 30 или 31 день;
- порядковый номер согласно принятой последовательности;
- индивидуальное название (январь, февраль и т.д.).
Григорианский календарь
Один из самых точных и современных календарей был изобретён в Древнеримской империи по поручению Юлия Цезаря — это юлианский календарь. По нему жили многие страны, но у этой системы подсчёта времени есть один серьёзный недостаток. В календаре не совсем правильно учитывались високосные годы, что приводило к смещению сезонов и нарушению церковных постов и праздников. Чтобы исправить эту ошибку, в 1582 году был принят григорианский календарь. Он назван в честь папы римского Григория XIII, который поручил астрономам усовершенствовать юлианский календарь.
Европейские страны переходили на новое летоисчисление постепенно, начиная с XVI века. В России же переход был совершён относительно поздно: до 1918 года империя жила по юлианскому календарю. Только после прихода к власти большевиков было решено перейти на григорианский. При этом русская церковь продолжила отмечать некоторые религиозные праздники, в том числе Рождество, по старому стилю — с этим и связано расхождение в датах праздника у католиков и православных. Если по григорианскому календарю Рождество действительно приходится на 25 декабря, то по юлианскому это 7 января.
В истории русского календаря было немало и других изменений. Так, издавна год начинался 1 марта, но с XV века решением царя Ивана III начало года было перенесено на 1 сентября. Спустя два столетия по указу Петра I Новый год начали отмечать 1 января, а отсчёт времени вести от Рождества Христова. В допетровские времена на Руси летоисчисление велось по византийскому обычаю — от сотворения мира.
Календарный год и еще какой бывает
Практически каждый договор или контракт, даже содержащий минимальное количество пунктов, а также насыщенный условиями, полностью понятными для подписывающих их лиц, может, в конечном счете, оказаться спорным. Дело в том, что не каждый гражданин понимает, что приставка «календарный/календарная» к слову год, день, неделя, месяц меняют привычное нам, казалось бы, значение данных периодов и порядок их отсчета. Чтобы подобных проблем не возникало, проговаривайте важные нюансы в момент подписания договора и внимательно изучайте соответствующие законы.
Определение календарных периодов имеет первостепенное значение для лиц и организаций, занимающихся подписанием договоров, ограничивающих такие нюансы, как:
- продолжительность озвученных договоренностей;
- сроки начала и окончания действия условий договора.
При условии, что термин «календарный год» вам не знаком, официальная документация может быть неверно истолкована, что впоследствии вызовет недопонимание и высокую вероятность предъявления претензий.
Помочь нам определиться с тем, что же представляет календарный год, может законодательный акт, а именно Закон № 107-ФЗ, принятый 3 июня 2011 года, содержащий исчерпывающее описание интересующего нас термина в различных интерпретациях.
Календарный год и еще какой бывает. Календарный месяц
| Скачать форму Трудового договора |
При заключении договоров стороны должны иметь четкое представление о том, что такое календарный год . Однако нередко это понятие используется в договорах без должного понимания.
Например, стороны заключили трудовое соглашение на период с апреля 2015 года по апрель 2016 с условием, что в случае отсутствия волеизъявления сторон договор продлевается на один календарный год. Учитывая положения закона № 107-ФЗ, не стоит утверждать, что действие договора в указанном случае продлится до апреля 2017 года, поскольку календарный год считается именно с 1 января по 31 декабря. Это означает, что договор будет продлен лишь до 31 декабря 2016 года, и наглядно показывает, почему так важно знать, как считать календарный год .
| Скачать форму ведомости |
Еще одно важное понятие, установленное в федеральном законе, — «календарная неделя». Календарные недели 2016 года , как и любого другого, представляют собой семидневные периоды, которые длятся строго с понедельника по воскресенье.
Используется понятие календарной недели для исчисления длительности трудовой деятельности и расчета заработной платы сезонных работников. Также оно актуально для решения вопросов увольнения — например, сроки предупреждения о предстоящем увольнении удобно считать, ориентируясь именно на понятие календарной недели.
Количество календарных недель в году — 52 или 53 (в 2016 году — 52).
Что такое календарный год в договоре — Юр ликбез
«в порядке досудебного регулирования».
Между мной, Шуньковой Татьяной Александровной, и ИП Тимченко О.И. (Турагентство E TRAVEL) 07.03.2017 года был заключен ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР о подборе, бронировании и приобретении тура Турагентством в интересах Туриста. В данном случае меня интересовал тур в Марокко на троих.
- День работы банка.
- Первая половина рабочего дня банка, в течение которой производится прием документов, в т.ч. платежных.
- Период, отведенный в банке для приема и обслуживания клиентов, выполнения операций по кредитованию, финансированию капитальных вложений, приему и выдачи наличных денег.
Законодательное определение операционного дня содержится в ст. 1.3 Положения Банка Росии от 16.07.2012 г.
ВниманиеРабочий день, как правовое понятие, означает:
- День работы согласно графику сменности или распорядку работы (в отличие от выходных и других нерабочих дней).
- Установленная законом норма продолжительности ежедневной работы — часов и минут рабочего времени в сутки.
В законодательстве понятие «рабочий день» содержится в п. 6, ст. 6.1 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях. При этом рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным дне. Понятие «выходной день» регламентировано трудовым законодательством.
Так, в ст. 111 Трудового кодекса (далее – ТК РФ) говорится, что всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).
Определение календарных периодов имеет первостепенное значение для лиц и организаций, занимающихся подписанием договоров, ограничивающих такие нюансы, как:
- продолжительность озвученных договоренностей;
- сроки начала и окончания действия условий договора.
При условии, что термин «календарный год» вам не знаком, официальная документация может быть неверно истолкована, что впоследствии вызовет недопонимание и высокую вероятность предъявления претензий.
Многие граждане не понимают, насколько это важно, правильно трактовать понятие, которое, казалось бы, каждый день имеется у нас на слуху. Дело в том, что подавляющее большинство заключаемых сегодня контрактов содержит упоминание о том, какую длительность имеют обозначенные в них договоренности.
Например, если точный день окончания действия договора не обозначен, но было указано, что договор действителен один календарный год, то его стороны рискуют иметь совершенно различное представление относительно того, на какое именно число придется завершение взаимного сотрудничества. Как следствие, может случиться тяжба относительно неисполнения сроков.
Практически каждый договор или контракт, даже содержащий минимальное количество пунктов, а также насыщенный условиями, полностью понятными для подписывающих их лиц, может, в конечном счете, оказаться спорным. Дело в том, что не каждый гражданин понимает, что приставка «календарный/календарная» к слову год, день, неделя, месяц меняют привычное нам, казалось бы, значение данных периодов и порядок их отсчета. Чтобы подобных проблем не возникало, проговаривайте важные нюансы в момент подписания договора и внимательно изучайте соответствующие законы.
ГГраждан, работающих по трудовым договорам, а также их работодателей интересует вопрос: трудовые договоры могут заключаться на срок, ограниченный по закону, или же их можно сделать бессрочными? Ответ на данный вопрос кроется в рассмотрении существующих видов трудового договора. Эту темы мы и раскроем в специальной статье.
Русское слово «год» восходит к праслав. *godъ (ср. ст.‑слав. годъ «время, год»). Лексема *godъ соотносится или, возможно, происходит от праслав. *goditi — «угождать, удовлетворять». Поэтому первоначально *godъ означало большей частью «случай, повод, подходящее время» и лишь затем стало применяться в значении «время вообще». Самостоятельной этимологии *godъ, очевидно, не имеет, и весьма сомнительны теории, что оно происходит из германских языков, якобы от готского *dogъ (родственного немецкому Tag — «день») путём метатезы. Также маловероятны теории, сравнивающие *godъ с греческим αγαθóς — «хороший» или древнеиндийским gádhyas — «тот, кого нужно крепко держать». Праславянское *godъ в отличие от *goditi практически не имеет соответствий в индоевропейских языках.
Употребление во множественном числе слова «лет» связано со значением, которое в древнерусском языке (с XI века) и старославянском языке имело слово лѣто — «время вообще», «год», «лето (время года)». Происхождение слова лѣто определённо не выяснено.
Английский вариант слова «год», year, восходит к уэссекскому древнеанглийскому gē(a)r (jɛar) и далее к прагерманскому *jǣram (*jēram). Родственными словами являются немецкое Jahr, древневерхненемецкое jar, древнескандинавское ár и готское jer, которые все восходят к праиндоевропейскому *yērom «год, сезон». Другими соответствиями являются авестийское yare «год», древнегреческое ὥρα «год, сезон, период времени» (откуда hour «час»), старославянское jaru и латинское hornus «этого года».
Латинское Annus (существительное мужского рода второго склонения; annum — винительный падеж, единственное число; anni родительный падеж единственное число и множественное число именительный падеж; anno единственное число дательного и творительного падежей) происходит от праиндоевропейского существительного *at-no-, от которого также пошло готское aþnam «год».
И *yē-ro- и *at-no- основаны на корнях, выражающих движение, *at- и *ey- соответственно, оба они означают в общем случае «идти».
В греческом языке слово, обозначающее «год», ἔτος, родственно латинскому vetus «старый» (ср. русское «ветхий, ветошь»), из праиндоевропейского *wetus- «год», сохранившего это значение в санскрите: vat-sa- IAST «годовалый (телёнок)» и vat-sa-ras IAST «год».
От латинского annus произошло несколько русских слов, таких как миллениум, аннуитет и пр.
Монополист живет не по календарю
У каждого, кто впервые сталкивается с коммуналь-ными платежами, это вы-зывает недоумение. Ока-зывается, что отчет об объеме тепловой энергии, потребленной за расчет-ный период, нужно отправ-лять задолго до окончания этого расчетного периода.
А почему не по его истече-нии?
Зачем разрывать ка-лендарный месяц на ча-сти? Зачем запутывать по-требителей и отчетность по бухгалтерии, когда рас-четным периодом установ-лен календарный месяц, а изменение тарифов всег-да происходит с 1-го числа именно календарного ме-сяца?
Если мы говорим о дан-ных за февраль, — жалуется Виктория Левченко, предсе-датель ЖКС 632, — то их нуж-но почему-то собирать до окон-чания февраля — 24-го числа и в течение трех дней передавать в теплоснабжающую органи-зацию. Собственников это по-стоянно ставит в тупик. Они приходят с полученными по-сле квитанциями и возмущаются: как так, почему такие большие суммы, ведь мы пом-ним, что февраль был теплым! И я в который раз должна опи-сывать всю систему, напоми-нать, что формально это плата за тепло, потраченное с 24 ян-варя по 23 февраля, а как раз в конце января были холода. И все равно жильцы возмуща-ются, говорят, зачем мы стави-ли погодное регулирование, ес-ли эти отчеты путают всю систему? Невозможно объяснить обычному гражданину, что ме-сяц февраль, это на самом де-ле не февраль, а четверть меся-ца января и три четверти меся-ца февраля. И, на мой взгляд, гражданин прав, принимая за факт месяц, так как это есть в календаре, а не тот месяц, ко-торый использует монополист в расчетах. А взять ситуацию, когда повышается тариф? Он ведь меняется всегда 1 числа, остаток месяца нам считают по среднему. Опять-таки выходит расчетная цифра, а мы упорно говорим, что платим по факту потребления. Я примерно до-гадываюсь, почему ГУП «ТЭК СПб» не хочет перейти на систему, когда за прошедший ме-сяц отчеты сдаются в следую-щем — слишком неповорот-лива бухгалтерия, иначе по-чему платежные требования и счета-фактуры в банк прихо-дят только к 19-20 числу сле-дующего месяца? Словом, мо-нополисту неудобно, они хо-тят получать деньги раньше, а для этого нужно раньше полу-чать отчеты, поэтому им и нет никакого дела до требований, установленных законом, и до прав граждан потребителей, которых они не хотят видеть за юридическим лицом ЖСК, ТСЖ. ГУП «ТЭК СПб» не ин-тересует, что такой организа-цией своей работы ТЭК созда-ет проблемы нам, и мы долж-ны мучиться с бухгалтерией и отвечать на непрекращающи-еся возмущенно-недоуменные вопросы собственников, ко-торые все чаще изучают свои права и требуют их соблюде-ния!
Конституционное право России → Юридический словарь → Слова на букву «М» юридического словаря → Что означает термин Месяц календарный в юридическом словаре?
Научиться определять календарные периоды должен каждый, кто подписывает договора, оговаривающие продолжительность и срок окончания действия договоренности. Это исключит недопонимание и вероятность предъявления претензий из-за неверного толкования документа.
Основные положения содержатся в отдельном законодательном акте, дающим исчерпывающие разъяснения относительно календарного года и других более коротких сроков, которыми он может исчисляться. В законе № 107-ФЗ , принятом 03 июня 2011 года, приводятся определения года, месяца, недели.
Введение принятых положений исключает различия в трактовках пунктов договора, уточняя для обеих сторон порядок исчисления времени. Это важно для правильного определения длительности обязательств, и гарантирует единый, достоверный порядок применения дат календаря и времени в целом для всего общества.
Применительно к трудовым контрактам есть разъяснения и в основном законодательном акте, регулирующем взаимоотношения наемного работника и администрации предприятия. В статье 2 ФЗ-№107 указано, что календарным годом принято считать промежуток времени с 1.01 по 31.12, что суммарно составляет 365 или 366 дней. Расхождение в днях объясняется тем, что каждый четвертый год – високосный, т.е. включает дату 29 февраля.
У года есть порядковый номер, определяемый действующим григорианским летоисчислением.
Исчисление другими сроками
Стороны договора вправе самостоятельно определять, какой период используется для обозначения длительности обязательств: год, месяц, неделя.
Не менее важный период, фигурирующий в трудовой документации – календарная неделя, так как считать некоторые обязательства более логично и удобно именно в этом промежутке времени.
Согласно положениям законодательства, недельный срок – 7 дней, начинающихся с понедельника и заканчивающихся в воскресенье.
Это предпочтительный способ подсчета продолжительности труда для работников на краткосрочных договорах, привлекаемых в определенный момент по возникшей временной потребности. В силу специфики работы сезонного служащего, бухгалтерии проще оперировать понятием недели при вычислении заработка, решении вопросов с расторжением трудового контракта и т.д.
В законодательном акте №107 есть разъяснения и по поводу того, сколько календарных недель в году. В зависимости от года, их численность равна 52-53 неделям.
Даже простой контракт с минимумом пунктов и предельно ясными условиями требует четкого понимания, когда начинаются и заканчиваются права и обязательства подписантов. При решении вопросов с приемом на работу, уходом в отпуск, увольнением важно правильно определять длительность, начало и завершение календарного периода, установленного законодательством и договором с работником.