Льготы для работников РЖД и их семьям на проезд в поездах

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для работников РЖД и их семьям на проезд в поездах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Российские железные дороги (РЖД) предлагают своим сотрудникам социальный пакет с компенсацией на проезд в поездах дальнего следования. Это удобное и выгодное предложение, которое позволяет железнодорожникам путешествовать по стране по привлекательным условиям.

Соцпакет РЖД с компенсацией

Персонал ОАО «РЖД» может за счет компании компенсировать расходы на отдельные социальные услуги. В перечень таких услуг входит:

1. внесение дополнительных взносов в НПФ;
2. страхование;
3. уплата процентов по ипотеке;
4. любые медицинские услуги;
5. услуги лицензированных образовательных учреждений, обучение на курсах;
6. оплата пребывания в лицензированных детских садах;
7. услуги учреждений культуры, кружков, секций;
8. посещение спортивных мероприятий, услуги спортивных учреждений;
9. путевки в санатории, турбазы, пансионаты, на курорты РФ, семейные путевки, экскурсионные туры, летний отдых детей;
10. проезд на работу (оплата расходов на городской транспорт, такси, междугородние автобусы);
11. интернет и сотовая связь.

В корпорации установлен лимит на компенсации. Получателей КСП ежегодно выбирают рабочие группы филиалов компании, затем утверждают распоряжением. Если отделение и должность работника есть в распоряжении, он вправе подать заявление на использование КСП. Компенсировать расходы на социальные услуги могут специалисты, отработавшие более 1 календарного года, не имеющие дисциплинарных взысканий последние 12 месяцев.

Социальные льготы работникам РЖД

К социальным льготам относятся те, которые непосредственно гарантируют защиту работникам компании и членам их семей. К обязательствам предприятия перед сотрудниками относятся следующие:

1. Бесплатное лечение и реабилитация (в том числе услуги психотерапевта и психолога) лицам, чье здоровье ухудшилось в связи с террористическим актом, который случился при исполнении сотрудником трудовых обязанностей.
2. Поддержка при приобретении квартиры родственникам погибшего сотрудника РЖД и предоставление места в детском саду для его детей.
3. Оплата обучения в среднем и высшем образовательном учреждении детям в возрасте 14-24 лет, кто потерял родителей из-за несчастного случая на работе.

Льготы работникам РЖД по охране труда

Такие льготы предоставляются с целью мотивации сотрудника и повышения производительности его труда. Каждый сотрудник РЖД получают оплату:

1. Медицинских осмотров, диспансеризации, сопутствующих затрат на проживание и проезд.
2. Двух экземпляров полного комплекта спецодежды, обуви, средств индивидуальной защиты для осуществления трудовых обязанностей.
3. Молока (при задействовании в во вредных условиях) или компенсации за него.
4. Компенсации за приобретение инвалидности по причине получения травмы или профессионального заболевания во время работы:
   • в размере 9 зарплат (средних месячных окладов) при присвоении I группы;
   • в сумме 6 зарплат — при установлении II группы;
   • в сумме 3 зарплат при присвоении III группы.
5. Бесплатного горячего питания 3 раза в день и товары первой необходимости для ремонтников и путевых обходчиков.
6. Ежемесячной компенсации в размере 3500 рублей на каждого из детей погибшего работника РЖД до исполнения им совершеннолетнего возраста (для студентов железнодорожного транспорта — до 24 лет).
7. Единовременного компенсации в размере 24 зарплат работника РЖД, погибшего во время работы, для членов его семьи. Деньги делятся между супругой и детьми поровну.

Льготы для работников ржд и их семьям на проезд

• по личным надобностям в поездах дальнего следования;
• от места жительства до места работы, учебы и обратно;
• от места жительства до места лечения и обратно;
• от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.

• доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
• материальная помощь в размере сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
• ежемесячное пособие в размере находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Да, такие привилегии предоставлены в первую очередь бывшим участникам военных действий. Они могут бесплатно доехать к месту лечения и обратно по направлению медицинской организации. Как правило, направления выдаются после полного обследования или пенсионерам, страдающим хроническими заболеваниями.

В России введена система упрощенного проезда на ЖД, цель которых облегчить перемещение людей, страдающих от тяжелых недугов. В этот список включаются поездки на транспорте, в том числе поезде. Рассмотрим принцип распределения скидок исходя из степени заболевания человека.

Органы местного самоуправления могут внедрять льготные программы на проезд и определять, есть ли скидки на билеты на поезд пенсионерам. К примеру, в Санкт-Петербурге на период майских праздников предлагают льготные билеты для пенсионеров на железнодорожные перевозки.

• лица с физическими отклонениями с детства;
• инвалиды труда, войны;
• граждане, получившие заключение медицинской комиссии из-за диагностируемых болезней;
• легкие формы психических недугов;
• дефекты органов опорно-двигательного аппарата;
• проблемы с речью, слухом или зрением.

Ежегодно компания устраивает различные акции, благодаря которым можно приобрести билеты на поезд по сниженным ценам. Чаще всего, такого рода акции проводятся по праздникам. К примеру, на 9 мая РЖД может продавать билеты для пенсионеров по сниженным ценам для перемещения внутри страны.

Бесплатные преференции для персонала ОАО «РЖД»

В социальный пакет, оплачиваемый работодателем, входят следующие меры поддержки железнодорожников и членов их семей:

• добровольные медстраховки и медпомощь;
• обеспечение сотрудников, проживающих в частных домах, бытовым топливом;
• 1 раз в год – бесплатный проезд на общем ж/д транспорте до места учебы, лечения и в других целях;
• 1 раз в год – бесплатный проезд на ж/д транспорте к месту отдыха или оплата проезда для железнодорожников с Крайнего Севера и их семей;
• материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• единовременная выплата при уходе на пенсию;
• страховые выплаты семьям железнодорожников, погибших на производстве;
• материальная помощь семьям с детьми.

Другие способы экономии на проезде

Компания РЖД регулярно проводит для пассажиров акции, позволяющих сэкономить на проезде не только льготникам, но и остальным гражданам. Скидка на билет может доходить до 50%. Ее точный размер зависит от условий акции.

• Путешествие в вагонах плацкартного типа. Здесь стоимость проезда практически в 2 раза ниже, чем в купе.
• Путешествие на верхних полках. Они считаются менее комфортабельными, чем нижние места, поэтому всегда продаются со скидкой. Самый дешевый проезд – на верхней боковой полке в плацкартном вагоне у туалета. Здесь скидка может доходить до 30%.
• Путешествие во время снижения потоков пассажиров. В этот период РЖД снижает стоимость талонов для привлечения пассажиров. Обычно это происходит во время, когда нет праздников. Дороже всего билеты стоят летом, когда у граждан начинаются отпуска.
• Групповое путешествие. Обычно РЖД предоставляет скидку для группы, более 10 человек, при поездке в популярные страны – Финляндию, Болгарию и другие. Размер скидки – 10% для взрослых, 50% для детей. Условия акции могут меняться. Точные сведения рекомендуется уточнить на официальном сайте компании или по телефону горячей линии перед поездкой.

Документ от 1970-01-01

(в ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 28 декабря 2011 г. № 2869р, от 26 июля 2012 г. № 1478р)

1. Бесплатный проезд в лечебно-профилактические учреждения за получением медицинской помощи предоставляется неработающим пенсионерам ОАО «РЖД», к которым относятся:

а) лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию из ОАО «РЖД» или до 1 октября 2003г. из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», а также из действующих в них профсоюзных организаций при наличии общего стажа работы не менее 20 лет. Стаж определяется в соответствии с пунктом 6.1 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2011-2013 годы;

б) лица, ушедшие на пенсию по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья из ОАО «РЖД» или до 1 октября 2003 г. из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», независимо от стажа работы.

2. Данная льгота предоставляется неработающим пенсионерам ОАО «РЖД», не состоящим на дату получения транспортного требования в трудовых отношениях с каким-либо работодателем.

3. Транспортное требование выдается для проезда в лечебно-профилактическое учреждение ОАО «РЖД», расположенное в пределах железной дороги, на основании направления на госпитализацию, обследование или консультацию, выданного лечащим врачом (фельдшером) и заверенного главным врачом (фельдшером) негосударственного учреждения здравоохранения ОАО «РЖД» (далее – НУЗ ОАО «РЖД») при невозможности получения необходимого вида медицинской помощи в указанном учреждении, а в случае отсутствия в населенном пункте НУЗ ОАО «РЖД» — медицинским работником, обслуживающим население поселения.

Соцгарантии сотрудникам ОАО «РЖД» и их семьям

Железная дорога — уникальное в своем роде предприятие, поскольку предоставляет льготы для работников РЖД и их семей. К списку поощрений относятся:

• дополнительный отпуск продолжительностью до пяти суток при рождении ребенка и женитьбе;
• дополнительные три оплачиваемых выходных при смерти близкого родственника;
• единовременная помощь родным при смерти сотрудника железной дороги;
• пособие в размере одного оклада перед декретным отпуском;
• дополнительная помощь после рождения малыша, независимо от начисления государственного пособия;
• бесплатное страхование;
• до 18 лет проезд детей сотрудников железной дорогой — бесплатный.

Отдельная группа социальной помощи объединяет льготы родственникам в случае гибели работника на производстве. К таковым относятся:

• бесплатный проезд детей;
• направление выпускников школ в вузы;
• сохранение права на ипотеку;
• выплата семье страховой суммы;
• ежемесячное пособие детям погибших до достижения ими совершеннолетия.

Бесплатное проездное удостоверение

Проездное удостоверение действует на всей территории России и дает возможность бесплатного проезда как в рабочих, так и в личных целях. С помощью него работники РЖД могут путешествовать по стране, посещать своих близких и друзей, а также полностью бесплатно преодолевать дальние расстояния в командировках и служебных поездках. Это является значительной экономической выгодой для семей железнодорожных работников и способствует развитию их туристической активности.

В случае предоставления проездного удостоверения супруге или детям работнику РЖД, они также получают право бесплатного проезда на железнодорожном транспорте. Если речь идет о многодетной семье, то право на бесплатный проезд распространяется на всех членов этой семьи.

Также следует отметить, что работникам РЖД могут быть предоставлены дополнительные льготы в виде компенсации затрат на профессиональное обучение и обучение вуза в рамках программы развития кадров. Кроме того, сотрудники компании имеют право на жилищную помощь в случае необходимости, а также на получение компенсации расходов на проезд в санатории и дома отдыха в рамках корпоративных мероприятий.

Какие льготы ждут пассажиров на ржд в 2020 году

14.03.2018

1. Социальный пакет, который финансируется за счет руководства.
2. Социальный пакет с долевым участием, который будет оплачен из средств нанимателя и самого сотрудника (пенсионера).
3. Компенсируемый социальный пакет, услуги из которого сперва полностью оплачиваются из средств сотрудника (пенсионера), после чего расходы возмещаются нанимателем.

1. Приобрести скидку на проезд в поезде имеют возможность только учащиеся дневного отделения по направлениям начального, среднего и высшего профессионального образования.

   Для приобретения льготного проездного талона предъявляется студенческий билет.

2. Скидки предоставляются на основании соглашения транспортных организаций и органов государственной власти региона Российской Федерации.
3. Льготы распространяются исключительно на плацкартные места, но при этом, неважно какой это транспорт (скорый либо обычный).
4. Скидки для лиц, учащихся в ВУЗах, действуют с 1 сентября до 15 июня, т. е. на время учебного года за исключением сессии. Такое ограничение предусмотрено для того чтобы студенты не пользовались льготой в личных интересах на время отдыха, поскольку это противоречит целям, которые обозначены российским законодательством.
5. С 2020 года льготы действуют и на маршруты дальнего следования. Под дальним следованием понимают маршрут, который осуществляет поезд, покидая границы субъекта РФ. В 2020 году скидки на пути дальнего следования не распространялись.

1. Соцпакет, полностью оплачиваемый работодателем.
2. Соцпакет с долевым участием, оплачиваемый частично работодателем, а частично работником (пенсионером).
3. Компенсируемый соцпакет — это определенный перечень социальных услуг, которые оплачиваются работником (пенсионером), а затем ему работодателем возмещаются понесенные затраты.

Льготы для сотрудников РЖД: общая информация

Сотрудники РЖД имеют ряд льготных условий, которые предоставляются им в рамках трудовых отношений с компанией. Данные льготы позволяют улучшить качество жизни работников и создать более комфортные условия для работы.

Основные льготы, предоставляемые сотрудникам РЖД, включают:

• Бесплатное пользование железнодорожными билетами для сотрудника и его семьи.
• Предоставление гарантированных бесплатных проездных билетов для сотрудников и их близких родственников.
• Медицинское обеспечение и бесплатное лечение в медицинских учреждениях РЖД.
• Отпуск без сохранения заработной платы при различных жизненных ситуациях (болезнь, учеба, уход за ребенком и др.).
• Скидки на различные товары и услуги у партнеров РЖД.
• Предоставление дополнительных услуг, таких как спортивные и социально-культурные мероприятия.

Также сотрудники РЖД могут иметь возможность участия в программе корпоративного питания, предоставления субсидий на покупку жилья и услуги по его обслуживанию. Каждый сотрудник может получить дополнительную информацию о доступных ему льготах и условиях их предоставления у своего непосредственного руководителя или в отделе кадров компании.

Льготы, предоставляемые сотрудникам РЖД, помогают улучшить их условия жизни и обеспечить лучшую работу. Компания старается предоставлять своим сотрудникам максимально комфортные условия и поощрять их эффективность и профессионализм.

Льготы РЖД для пенсионеров

Людям, ушедшим на заслуженный отдых, полагается бесплатный проезд на поезде в санаторий или в курортную зону раз в год. Несмотря на то, что льгота кажется незначительной, для пожилого человека это возможность сэкономить средства, которые понадобятся на лечение или реабилитацию.

Кроме этой помощи для этой категории РЖД разработало порядок сниженных цен на железнодорожные билеты. Размер скидки зависит от статуса пенсионера: есть ли дополнительные заслуги, например ветеран труда или ветеран войны. Также на конечную сумму повлияет популярность направления и время года. Чаще всего билет для пенсионера обойдется наполовину дешевле обычного. Для получения скидки в кассе требуется предъявить пенсионное удостоверение.

Гарантии семьям сотрудников

Семье погибшего работника РЖД также положены финансовые льготы. Данное право определено федеральным законом №125, обязующим работодателя выплатить материальную помощь в сумме равной окладу сотрудника за 24 месяца. При наличии множества получателей, сумма материальной помощи будет разделена между ними в равных долях. Детям, потерявшим родителя (железнодорожника) гарантируется ежемесячная материальная помощь до момента достижения ими 18-летего возраста. Если ребенок решил обучаться по одной из профессий РЖД, срок выплат будет продлен до 24-летнего возраста.

Льготы семьям положены и при жизни членов, трудоустроенных в РЖД. В данном случае речь идет о таких привилегиях как:

• бесплатный проезд на ж/д транспорте до места учебы или лечения. Льготы предоставляются несовершеннолетним детям, работникам, имеющим ведомственные награды, членам семьи погибшего железнодорожника, а также детям до 24 лет, обучающихся по одной из профессий РЖД. Действующие сотрудники компании имеют право на данную льготу вне зависимости от наличия дополнительных статусов;
• право на лечение в ведомственных медицинских учреждениях;
• получение материальной помощи при оформлении ежегодного очередного отпуска. Денежные средства предоставляются после написания соответствующего заявления. Сумма зависит от региона работы. Требуется предварительное согласование с управлением профсоюза;
• дополнительные льготы по отпуску в случае свадьбы (5 суток) работника РЖД и похорон погибшего сотрудника (3 суток);
• разовая выплата при рождении ребенка – 4600 р. Денежные средства предоставляются как дополнительные к выплатам, гарантированным государством;
• надбавка до среднемесячной зарплаты к денежным выплатам по уходу за ребенком до трех лет;
• компенсация при увольнении работника из структуры РЖД в размере от одного до шести окладов (зависит от причины расторжения трудового договора). Сотрудники, удостоенные почетных званий и наград, имеют право на двукратное увеличение размера компенсации.

Семье погибшего железнодорожника положены льготы ритуального характера, а именно выплаты в сумме до 23 000 рублей.

Льготы работникам РЖД по охране труда

Такие льготы предоставляются с целью мотивации сотрудника и повышения производительности его труда. Каждый сотрудник РЖД получают оплату:

1. Медицинских осмотров, диспансеризации, сопутствующих затрат на проживание и проезд.
2. Двух экземпляров полного комплекта спецодежды, обуви, средств индивидуальной защиты для осуществления трудовых обязанностей.
3. Молока (при задействовании в во вредных условиях) или компенсации за него.
4. Компенсации за приобретение инвалидности по причине получения травмы или профессионального заболевания во время работы:
   в размере 9 зарплат (средних месячных окладов) при присвоении I группы;
5. в сумме 6 зарплат — при установлении II группы;
6. в сумме 3 зарплат при присвоении III группы.
7. Бесплатного горячего питания 3 раза в день и товары первой необходимости для ремонтников и путевых обходчиков.
8. Ежемесячной компенсации в размере 3500 рублей на каждого из детей погибшего работника РЖД до исполнения им совершеннолетнего возраста (для студентов железнодорожного транспорта — до 24 лет).
9. Единовременного компенсации в размере 24 зарплат работника РЖД, погибшего во время работы, для членов его семьи. Деньги делятся между супругой и детьми поровну.

Похожие записи:

• Как рассчитывается размер алиментов на содержание ребёнка?
• Как и где восстановить свидетельство о смерти?
• Помощь многодетным семьям в 2023 году