Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст и размер пенсии в Испании». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Плюсы жизни в Испании очевидны: тёплый климат, высокий уровень жизни, хорошее здравоохранение. Кроме того, в Испании обширная русскоязычная диаспора, так что без особого труда можно оказаться среди своих.
Размер пенсий в Испании
Объем выплат пожилым гражданам зависит не от зарплаты, а от стажа с отчислениями в ОПС и категории трудящегося (наемный работник, чиновник, ведомственный сотрудник, самозанятый и пр.)
Испанские пенсионеры оценивают свое обеспечение как «жалкие копейки», вынуждающие их работать до глубокой старости. В начале февраля 2022 г. недовольство социальной несправедливостью в плане размера пенсионных выплат вывело десятки пожилых испанцев на улицы городов. Демонстранты нарядились в костюмы популярного многосерийного фильма «Бумажный дом», герои которого решились на ограбление по аналогичным причинам.
Аналогичные протесты были в 2018 г. Общественные волнения красноречиво свидетельствуют о реальном положении дел в стране.
В Испании пенсионеры получают такие виды пенсионных выплат, как:
- Обычная пенсия. Она начисляется на основании трудового стажа и возраста. Выплачивается из государственного фонда социального страхования. Бюджет фонда формируется на основании отчислений трудоспособного населения Испанского Королевства. Ежемесячно трудящиеся отчисляют налог на социальное страхование в размере 6.35% от своей заработной платы.
- Пенсия по потере трудоспособности. Данные выплаты имеют право получать дети, рождённые инвалидами, и люди, которые в процессе получения травм получили какую-нибудь группу инвалидности.
- Пенсия по потере кормильца. Данный вид пенсионного пособия выплачивается детям или супругам умерших мужчин.
Кроме этого существует ещё социальная и частная пенсия. Частная пенсия подразумевает под собой ежемесячное отчисление резидентом Испании в фонд определённой суммы.
Как государство поддерживает неработающих
Официально не трудоустроенные граждане Испании также могут получать социальное пособие. К ним относятся и те, кто не наработал за свою жизнь 15 лет стажа. Размер таких выплат не будет превышать 5000-6000 евро в год. Дополнительное условие для иностранцев – проживать на испанской территории в общей сложности не менее 10 лет, зарабатывая не больше установленного в стране прожиточного минимума.
Пенсионная система Испании позволяет ее гражданам при наступлении пенсионного возраста чувствовать защиту со стороны государства и ни в чем не нуждаться. Выплачиваемых пособий хватает не только на достойное существование, но и на путешествия, разнообразный досуг, активные развлечения. Россияне, оформившие карту резидента Испании, также претендуют на пенсионные выплаты в этой стране.
Требования к русским пенсионерам
Граждане СССР или РФ, имеющие официальное испанское трудоустройство с 1996 г., получают пенсионное обеспечение. Для русских пенсионеров разработаны особые условия и требования. Претенденты на социальные денежные выплаты в Испании должны иметь 15 летний общий трудовой стаж.
Официально законодательные акты указывают, что в Испанском Королевстве потенциальному пенсионеру достаточно отработать год. Фактически этого мало, информацию могут подтвердить или опровергнуть сотрудники пенсионного фонда.
Например, женщина гражданка РФ отработала в России 13 лет и 5 лет в Испании. Она подает заявку в 60 лет на пенсию в РФ, когда исполнится 67 лет, начинает оформлять испанское пособие. При этом российская пенсия перестает поступать, а выплаченную сумму удержат.
Необходимо в правомочное ведомство Королевства – Seguridad Social, предоставить документы:
- заявление, заполненное по установленной законодательством форме;
- выписку из ПФР РФ, где указан стаж и размер, выданной пенсии;
- трудовую книжку на бумажном или электронном носителе;
- вид на жительство в Испании, без ВНЖ иностранца ни одно предприятие не примет на работу.
Личный пенсионный фонд
К старости можно накопить солидную дополнительную сумму по договору о дополнительной пенсии — Plan de Pension.
В специальные фонды, которыми управляют банки, участники программы ежемесячно отчисляют фиксированные взносы по 50-100 евро. Накопления в разных долях инвестируется в программы с фиксированным и изменяющимся доходами. Второй вариант — выгоднее, но рискованнее. Выбрать надёжный фонд непросто — нужно сравнивать рентабельность, комиссионные и другие факторы.
Накопленные деньги наследуются, их можно получить раньше срока при тяжёлой болезни, производственной травме, длительной безработице.
Эта программа всемерно стимулируется государством — накопления софинансируются из казны, предоставляются преимущества и налоговые льготы. Так, вычет из налогооблагаемой базы для разных возрастных категорий составляет от 30 до 50 %.
Несмотря на очевидные выгоды, в накопительном страховании участвуют меньше 20 % испанцев, тогда как в Германии — больше 70 %.
Возраст выхода на пенсию мужчин в Испании по премьер министрам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Мариано Рахой | 20.12.2011 — 01.06.2018 | 65.0000 | 65.4200 | 65.4200 | 65.0000 | 0.65% |
| Хосе Сапатеро | 16.04.2004 — 20.12.2011 | 65.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 0.00% |
Испания — мечта пенсионера
В Испании хорошо отдыхать, жить и работать (если удастся найти работу). Но самое лучшее — выход на пенсию. Именно с этого дня испанцы могут вздохнуть свободно и наслаждаться безбедной жизнью, путешествиями, приятным досугом, ну а убеждённые трудоголики — продолжать работать и даже помогать своим детям и внукам выплачивать ипотеку или кредиты за автомобиль.
Сложно поверить, что так бывает, нам привычнее другая картина. Большинство испанских пенсионеров и представить не могут, что в преклонном возрасте могли бы столкнуться с одиночеством, бедностью, социальной отчуждённостью.
Попробуем разобраться, каким волшебным образом у них так получается, что откуда берется, могут ли россияне или украинцы получать испанскую пенсию. Но для этого придётся вспомнить арифметику — сложение, вычитание, деление.
Основные стратегии системы пенсионного обеспечения
Ежемесячный размер пенсии напрямую зависит от стратегии пенсионной системы, которую использует государство. За времена развития мировой пенсионной системы эти стратегии претерпевали большие изменения. Выделим три основные системы, пользующиеся популярностью среди разных стран Европы:
- Солидарная система, основой которой есть принцип солидарности между пенсионерами и работающими гражданами. Все социально-пенсионные выплаты и услуги производятся за счет Пенсионного фонда;
- Накопительная система, заключается в том, что пенсия сформировывается благодаря работе личных, корпоративных, государственных программ. Отличительной стороной накопительной системы есть то, что пенсия — личная собственность граждан;
- Смешанная система, основой которой есть комплексное использование вышеперечисленных систем.
Сейчас очень мало стран придерживаются солидарной или накопительной системы по отдельности. Это можно встретить там, где низкий уровень развития пенсионной системы. Зачастую пользуются смешанной системой.
Благодаря функционированию нескольких видов систем, европейские пенсионеры обеспечивают себе достаточно высокий доход. Гарантированность пенсионных выплат в установленных объемах обеспечивается за счет средств от солидарной (распределительной) системы.
Средства, находящиеся в накопительной системе, являются источником долгосрочных инвестиций для экономики страны, увеличивают эффективность финансовых рынков. Благодаря инвестиционному доходу сума пенсионных накоплений постоянно увеличивается.
Пенсионеры в Испании редко испытывают материальные трудности. Во-первых, у них весьма немаленькие пенсионные пособия, позволяющие не только себя обеспечивать, но и посещать другие страны. Во-вторых, для людей преклонного возраста предоставляется масса льгот, таких как:
- Бесплатное медицинское обслуживание. Это касается не только походов к врачу и сдачи анализов. Многие льготники получают необходимые им медикаменты со скидкой в 90%.
- Бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте. На многих видах транспорта для пенсионеров предусмотрены скидки от 50 до 90% от общей стоимости билета на проезд.
- Скидки в размере от 10 до 50% на посещение кинотеатра.
- Бесплатный или льготный вход в музеи. Зачастую бесплатно можно посетить только государственные музеи, вроде «Reina Sofía» в Мадриде или «Museo Nacional de Arte de Cataluña».
Как рассчитывается размер пенсии в Испании
- Сниженная стоимость на получение образования. Как это ни удивительно, но испанские пенсионеры проявляют большой интерес к самообразованию даже в пожилом возрасте. Самыми востребованными направлениями среди пенсионеров являются иностранные языки, искусство, философия и экономика. Получение дополнительного образования для людей на пенсии стоит всего 300 евро за весь курс обучения.
- Скидки в размере от 25 до 75% на посещение спортивных секций.
- Скидки на покупки. Торговые компании предлагают оформить пенсионерам специальные карты, позволяющие покупать продукты и другие товары без налога на добавленную стоимость.
Особенности пенсионного обеспечения в Испании
В Испании действует коэффициент замещения пенсии от 50% и выше. Это означает, что при выходе на отдых гражданин будет получать именно такой процент от своей средней заработной платы. Для определения среднего показателя берутся только последние 15 лет работы, так как считается, что именно на них приходится пик карьеры испанца.
На размер пенсии в Испании влияют следующие факторы:
- заработная плата;
- количество официально отработанных лет в Испанском Королевстве;
- общий стаж работы;
- размер отчислений в частные и государственные Пенсионные фонды.
В пенсионной системе Испании предусмотрены случаи, когда гражданин может выйти на заслуженный отдых до достижения пенсионного возраста. Тогда размер его пособия будет на 7% ниже, чем положено. Вместе с этим он получит право на такие социальные льготы:
- бесплатное медицинское обслуживание;
- приобретение медикаментов со скидкой до 90% или их бесплатное получение;
- посещение экскурсий, выставок, музеев, танцевальных и развлекательных мероприятий за счет государства;
- бесплатный или частично оплачиваемый проезд в общественном транспорте.
Как государство поддерживает неработающих
Официально не трудоустроенные граждане Испании также могут получать социальное пособие. К ним относятся и те, кто не наработал за свою жизнь 15 лет стажа. Размер таких выплат не будет превышать 5000-6000 евро в год. Дополнительное условие для иностранцев – проживать на испанской территории в общей сложности не менее 10 лет, зарабатывая не больше установленного в стране прожиточного минимума.
Пенсионная система Испании позволяет ее гражданам при наступлении пенсионного возраста чувствовать защиту со стороны государства и ни в чем не нуждаться. Выплачиваемых пособий хватает не только на достойное существование, но и на путешествия, разнообразный досуг, активные развлечения. Россияне, оформившие карту резидента Испании, также претендуют на пенсионные выплаты в этой стране.
Порядок начисления пенсии в Испании
Согласно Закона «О социальном обеспечении» вы имеете право на получение пенсии в Испании, если достигли возраста 65 лет и в течение предыдущих 15 лет выплачивали страховые пенсионные взносы (не менее, чем 2 года из них непосредственно в Испании). Можно пойти на пенсию и раньше, но тогда нужно, чтобы страховой стаж был не менее 30 лет, работник не был уволен по собственному желанию и состоял последние полгода на бирже по трудоустройству.
Пенсионерам предоставляется право на бесплатное медицинское обслуживание и скидка 60-90% на лекарственные препараты. Также они могут работать, находясь на пенсии, но неполный рабочий день и размер пенсии будет меньше. 29 января 2001 года испанский Парламент пересмотрел пенсионный возраст, и он был увеличен до 67 лет. Для того, чтобы стать пенсионером в 65 лет, теперь необходимо иметь страховой стаж не менее 35 лет, а по достижении пенсионного возраста он должен составлять 37 лет.
Не работая в Испании, рассчитывать на получение пенсии не приходится. Политика государства основана на том, что иностранец должен быть источником пополнения бюджета, а не его потребителем. Минимальный срок для получения права на пенсионное обеспечение определяется в 1 год. Такое положение не распространяется на категорию «детей войны» — тех испанцев, которые во время Второй мировой были вывезены в СССР. Также не требуется трудовой стаж при начислении пенсии по инвалидности или увечью, а также в случае потери кормильца.
Для иностранных граждан, которые работали в Испании, право на получение испанской пенсии гарантируются международными соглашениями и внутренними законами социального обеспечения. Помощь украинским трудовым мигрантам, достигшим пенсионного возраста, оказывается, в частности, в соответствии с Соглашением «О социальном обеспечении граждан» , которое заключили Украина и Испания 27.03.1998 года, порядок его применения определяется Административным договором от 17.01.2001 года.
«Золотая виза» — ВНЖ для инвесторов
Еще один способ, как получить пенсионеру ВНЖ в Испании, это инвестировать в:
- недвижимость – 500 000€;
- акции и депозиты — 1 000 000€;
- облигации госзайма — 2 000 000€;
- открытие собственной компании — 1 000 000€.
Чаще всего в качестве инвестиционного объекта выступает именно недвижимость. Во-первых, дешевле. Во-вторых, меньше рисков. В-третьих, получая ВНЖ по этой программе, пенсионер сразу решает вопрос с жильем.
Если Вас заинтересовал Золотая Виза при покупке недвижимости, учтите следующее:
К покупателю выдвигаются следующие требования:
- должен быть старше 18 лет (для пенсионеров – подходит);
- пребывать в королевстве на законных основаниях;
- должен быть «въездным» в другие страны ЕС;
- оформить медстраховку;
- подтвердить свою финансовую состоятельность счетов в банке.
Существенным плюсом Золотой визы является то, что ее обладатель может перевезти с собой всех членов семьи — супругов, в том числе гражданских, несовершеннолетних детей, финансово зависимым родителей и детей старше 18 лет.
По каким условиям выходят на заслуженный отдых
Вне зависимости, какая пенсия в Испании назначена, здесь нет деления по половой принадлежности, как для русских, так и для иностранцев другого происхождения. Не делят на женщин-мужчин и коренных испанцев.
По старости возможен выход на пенсию в 67 лет с 15-летным рабочим стажем. В 65 назначают пенсию, если человек отработал 38,5 лет и платил взносы в соцстрах. Когда стаж работы начинается до 1967 г., социальная помощь утверждается в 60 летнем возрасте, деньги перечисляют на расчетный счет раз в месяц.
В Испанском Королевстве на досрочное получение государственной поддержки имеют право работники:
- с 30 летним трудовым стажем на территории Испании, если в этот период был, перерыв в работе до 6 месяцев, размер пособия снижается на 7%.
- тяжелого и опасного труда;
- морских специальностей;
- горной и добывающей промышленности;
- железных дорог;
- газовой и нефтяной компании;
- сельского хозяйства.